Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Abonament medicalsportiv suportat de angajator. Facilitatile se aplica si la locul din afara functiei de baza
valabil la 24 Iul 2024
Intrebare: O societate ii ofera unui salariat abonament medical si abonament la sala in limita plafoanelor, prin urmare sunt neimpozabile. Salariatul nu are functia de baza la societate.
In acest caz ambele abonamente devin impozabile?
In acest caz ambele abonamente devin impozabile?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 24 iul 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 128672 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
04Sep2024
Concediu medical. Stagiu de cotizare. Baza de calcul indemnizatie
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Sep 2024
Intrebare: Am o angajata cu un concediu medical cod 01, perioada 05.10.2023 - 06.10.2023, cu urmatorul stagiu:09.2023: suma 3630 lei - 17 zile stagiu08.2023: suma 4040 lei - 20 zile stagiu07.2023: suma 5019 lei - 20 zile stagiu06.2023: suma 2153 lei - 11 zile stagiu05.2023: suma 4397 lei - 22 zile stagiu04.2023: suma 4397 lei - 18 zile stagiuTotal baza: 23636 leiTotal zile asimilate: ...
31Aug2024
Gestionarea concediilor medicale nevalide
de
Liviu Sapunaru
valabil la 31 Aug 2024
Intrebare: Casa de Sanatate refuza decontarea concediilor medicale pentru doua persoane pe o perioada de cateva luni din 2023, deoarece una dintre ele a depasit 90 de zile de concediu medical. Se cere refacerea dosarelor. Am procedat astfel: Am redeschis anul 2023, am sters concediile medicale si am trecut angajata in suspendare nedeclarata in Revisal, am bifat contributiile salariale egale cu salariul, am ...
14Aug2024
Concediu medical neinregistrat. D112
de
Mugur Durgheu
valabil la 14 Aug 2024
Intrebare: Un angajat al societatii noastre prezinta in luna august 2024 doua concedii medicale: unul initial pentru perioada 29.07.2024-31.07.2024 si un concediu medical in continuarea acestuia pentru perioada 01.08.2024-11.08.2024, cu cod de indemnizatie 01. Angajatul a anuntat ca este in concediu medical dupa data de 07.08.2024. Salariile pentru luna iulie au fost platite la data de 01.08.2024 si ...
06Aug2024
CO pentru perioada CM
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Aug 2024
Intrebare: Un salariat cu contract suspendat pentru concediu medical cod 14 pe o perioada de un an si 6 luni, la intoarcerea in activitate, are dreptul de a intra din prima zi in concediu de odihna pentru anul in curs? Dar pentru anul precedent? Avand in vedere ca suspendarea a fost produsa in luna februarie 2023? Pentru zilele cuvenite de concediu medical in anul 2023 se pot face plati compensatorii?
07Aug2024
Concediu medical cod 09. Calcul impozit IT. Calcul eronat program de salarii
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Aug 2024
Intrebare: Venim catre dumneavoastra cu o intrebare in ceea ce priveste calculul impozitului pe salariu la o firma de IT. Un salariat are intr-o luna, 16 zile lucrate si 3 zile de concediu medical. Concediul medical se acorda pentru codul 09 care este scutit de impozit cong legii. Consideram ca saga nu calculeaza corect impozitul pentru acest salariat. Gasiti mai jos speta pe care dorim sa o aducem in ...
18Iun2024
Beneficii extrasalariale pentru angajatul aflat in concediului medical
de
Gina Popescu
valabil la 18 Iun 2024
Intrebare: In cazul in care un salariat este in concediu medical jumatate din luna sau o luna intreaga, mai are dreptul sa primeasca anumite beneficii salariale neimpozabile, ca de exemplu indemnizatia de educatie timpurie?
Un produs marca