Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 26 Decembrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Acordare ajutor pentru boala grava incurabila pentru alta persoana. Deductibilitatea fiscala a cheltuielii la angajator

valabil la 05 Nov 2024Conform legislatiei in vigoare!
Diana Ioana Tabara Raspuns oferit de
Diana Ioana Tabara

Expert contabil

Intrebare: Avem o salariata al carei sot este diagnosticat cu cancer de colon. In baza unei cereri la care are anexat documente doveditoare a bolii respective am putea sa-i acordam un ajutor in bani contabilizat ca si cheltuieli sociale in limita unei cote de 5%.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 3811,3812,3821,3822,3832,3831,4677,3700,3900,2361

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 05 nov 2024.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 133721 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Procedura de corectare a erorilor contabile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salarii

17Dec2024

Polita de asigurare in calitate de contractant suportata pentru salariat

de Olguta Crevelescu valabil la 17 Dec 2024
Intrebare: Un angajat are incheiata o polita de asigurare in calitate de contractant, in valoare de 900 lei trimestrial (nu prima de asigurare voluntara de sanatate).Firma la care este angajat ii poate plati aceasta polita? Cum se trateaza cheltuiala respectiva?
03Dec2024

Soferi. Prestatii pentru mobilitate. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 03 Dec 2024
Intrebare: Societatea are activitate de transport intern si international si are angajat un sofer.In acest caz ce suma ii pot da pe clauza de mobilitate scutita de taxele salariale (CAS, CASS, impozit) sau eventual diurna?
29Nov2024

Retineri din salariul angajatului pentru abonamente medicale

de Diana Ioana Tabara valabil la 29 Nov 2024
Intrebare: Firma suporta cheltuiala cu abonamentele medicale pentru angajatii proprii.Avand in vedere ca pretul abonamentelor pentru membrii de familie este mai convenabil daca ii adaugam la contractul existent, as dori sa stiu daca se poate retine aceasta suma din salariu, astfel incat sa nu fie considerata avantaj de natura salariala. Daca da, care este monografia contabila si cum se face retinerea?
26Nov2024

Pensie facultativa si asigurare voluntara de sanatate. Plafonul de 4.000 lei pentru facilitatea de 300 lei

de Rodica Mantescu valabil la 26 Nov 2024
Intrebare: O societate comerciala are un angajat incadrat cu salariul minim de 3.700 lei. Acesta beneficiaza lunar de pensie privata in valoare de 150 lei si de o prima de asigurare voluntara de sanatate in valoare de 180 lei, ambele incadrandu-se in plafonul anual de 400 euro. Poate angajatul, al carui venit cumulat (salariu + beneficii) depaseste plafonul de 4.000 lei, sa mai beneficieze de facilitatea ...
25Nov2024

Vitamine pentru angajati

de Vera Constantin valabil la 25 Nov 2024
Intrebare: Se pot acorda pachete de vitamine pentru angajati, avand in vedere perioada iernii si riscul crescut de raceli?
22Nov2024

Lipsa stagiu de cotizare pentru concediu medical.

de Nicolae Liviu valabil la 22 Nov 2024
Intrebare: Angajatul XX, angajat de doua luni, aduce concediu medical de 15 zile. Nu poate aduce stagiul de cotizare de la alte firme, necesar platii concediului medical.1. Ce inregistrari trebuie sa facem in contabilitate, tinand cont de faptul ca Casa de Sanatate va refuza plata?2. Cum va fi trecut pe stat, avand in vedere ca el aduce, totusi, o motivare a absentelor?3. Daca Casa de Sanatate refuza ...
x