Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Activitate prestata in Franta. Incadrare detasare transnationala. Obligatii stabilite de legislatia din Franta
valabil la 19 Dec 2023
Intrebare: O societate a semnat un contract de prestari servicii de constructii-montaj pentru case pe structura din lemn, cu o alta societate din Romania. Montajul caselor se va efectua pe teritoriul Frantei, pentru o perioada de 5-6 luni. Proprietarul noilor case este o firma din Franta cu care firma prestatoare din Romania nu are contact.
1. In acest caz se poate discuta de o delegare sau de o detasare transnationala a angajatilor firmei de constructii?
2. Avand in vedere ca firma prestatoare nu va obtine formularul A1, intrucat nu indeplineste conditiile, care este modalitatea legala de a desfasura activitatea in Franta?
3. Ce presupune declararea salariatilor in Franta? Va trebui infiintat un sediu secundar in Franta?
1. In acest caz se poate discuta de o delegare sau de o detasare transnationala a angajatilor firmei de constructii?
2. Avand in vedere ca firma prestatoare nu va obtine formularul A1, intrucat nu indeplineste conditiile, care este modalitatea legala de a desfasura activitatea in Franta?
3. Ce presupune declararea salariatilor in Franta? Va trebui infiintat un sediu secundar in Franta?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 19 dec 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 133754 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Imobilizari corporale
23Iun2024
Detasare sau clauza de mobilitate in cazul activitatii salariale in Belgia
de
Anca Bilas
valabil la 23 Iun 2024
Intrebare: O societate care are angajati detasati in Revisal in Belgia si la care li se da salariul minim din Belgia, au nevoie de formularul portabil A1 sau se aplica clauza de mobilitate?
14Mar2024
Delegare sau clauza de mobilitate
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Mar 2024
Intrebare: O firma cu activitate de constructii are salariati la care locul muncii in contractul de munca este stabilit la sediul societatii. Firma presteaza servicii-lucrari de constructii pe santiere atat in tara, cat si intracomunitar. Firma a considerat ca salariatii in cauza sunt in delegare, acordandu-le diurna interna, cat si externa.In aceste conditii este interpretata corect acordarea diurnei ...
13Dec2023
Facilitati fiscale constructii. Salariati in Romania si detasati
de
Vera Constantin
valabil la 13 Dec 2023
Intrebare: O societate comerciala desfasoara activitate in domeniul constructiilor atat in Romania, cat si in UE. Pentru salariatii care desfasoara activitatea in Romania se pot acorda facilitatile fiscale pentru domeniul constructiilor conform datelor de mai jos? Exemplu de activitate lunara:1. Cifra de afaceri societate:- Romania = 100.000 - UE = 500.000- total cifra de afaceri pe cod fiscal ...
13Sep2023
Calcul salariu minim pentru salariati detasati in Germania
de
Anca Bilas
valabil la 13 Sep 2023
Intrebare: O firma de constructii romaneasca lucreaza in Germania cu muncitori romani. Firma cu care are incheiat contractul de colaborare i-a cerut sa demonstreze ca plateste angajatii cu minim pe economie din Germania si i-a cerut firmei romanesti sa arate declaratiile 112. Astfel ca am angajat cu salariul de incadrare de 4.000 lei, iar la alte venituri (ma refer la programul saga cu care lucrez) am ...
10Aug2023
Facilitati in constructii pe perioada delegarii
de
Anca Bilas
valabil la 10 Aug 2023
Intrebare: O societate cu sediul in Ploiesti are codul CAEN 4120 Constructii. Beneficiaza de facilitatile in constructii conform reglementarilor actuale. Are incheiate doua contracte de prestari servicii: unul cu o unitate de stat (scoala) si celalalt cu o persoana fizica pentru desfasurarea unor lucrari de constructii. Pentru derularea celor doua contracte, societatea sa trimita in delegatie un numar de ...
22Mai2023
Salariat minor. Detasare transnationala
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Mai 2023
Intrebare: Firma romaneasca de constructii vrea sa angajeze o persoana de 17 ani si sa o detaseze transnational in Germania.Are dreptul sa detaseze transnational o persoana minora?
Un produs marca 