Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Activitate prestata in Romania pentru un angajator rezident in Olanfa. Contributii sociale. Declaratii
valabil la 04 Nov 2024
Intrebare: O persoana fizica lucreaza remote pentru o firma din Olanda, din Romania. Persoana a fost inregistrata in Olanda in perioada 1 ianuarie - 4 septembrie ca rezident, dar pentru perioada 1 martie - 1 august a anuntat la primarie ca va fi in Romania. In total, a petrecut doar lunile ianuarie, februarie si august fizic in Olanda si, din 4 septembrie, s-a intors definitiv in Romania. In cazul in care firma din Olanda ar vira salariul brut, am face inregistrarea prin formularul 020 si apoi am depune D112 lunar si am vira contributiile aferente in Romania. Totusi, firma din Olanda a virat pana acum lunar salariul net. Care sunt obligatiile angajatului din Romania in acest caz?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 04 nov 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 131800 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
09Nov2024
Facilitati fiscale salariat in sectorul agricol. Incetare contract de munca
de
Radu Otilia
valabil la 09 Nov 2024
Intrebare: O societetea comerciala cu raspundere limitata, cod CAEN 1111, beneficiaza de facilitati fiscale acordate sectorului agricultura, a avut un salariat pensionar care a beneficiat de 4 zile de concediu de odihna in cursul lunii octombrie 2024 si apoi a decedat. Societatea plateste 4 zile de CO si acorda compensarea in bani pentru concediul de odihna neefectuat de 22 zile.Cum se calculeaza ...
09Nov2024
Contributie asiguratorie. Contract de mandat
de
Vera Constantin
valabil la 09 Nov 2024
Intrebare: Se plateste CAM pentru contractele de mandat?
13Nov2024
Salariat cu handicap accentuat. Contributii salariale
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Nov 2024
Intrebare: Avem o situatie specifica in cadrul societatii noastre: s-a incheiat un contract de conventie de practica pe o perioada de trei saptamani cu o persoana (contract care urmeaza sa ajunga la termen). Persoana respectiva detine un certificat de handicap cu grad accentuat, are sub 26 de ani si este angajata la o alta societate cu un contract de munca de 8 ore in regim de telemunca, avand functia de ...
31Oct2024
Student in Turcia. Activitate prestata pentru un angajator roman. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Oct 2024
Intrebare: CIM cu timp partial de munca de 1 ora pentru un angajat, rezident in Romania, care este student in Turcia, dar obtine venituri part-time din Romania. Avand in vedere ca lucreaza remote (prestare servicii din Turcia), cum sunt tratate aceste venituri din salarii? Fiind student, cu varsta de pana la 26 de ani, societatea nu este obligata sa plateasca diferenta CAS si CASS pana la nivelul salariului ...
31Oct2024
Clauza de mobilitate. Prevederi in CIM. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Oct 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu informatii referitoare la clauza de mobilitate. O societate lucreaza in diverse zone din tara. Ce presupune acordarea clauzei de mobilitate pentru salariatii care vor lucra pe diverse santiere?1. Se va incheia un act aditional la contractul de munca?2. Se stabileste o suma fixa pe zi sau lunar, care sa nu fie mai mare decat suma acordata ca diurna neimpozabila?3. Suma ...
30Oct2024
Absente nemotivate. CIM se suspenda. Baza de callcul al contributiilor sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Oct 2024
Intrebare: Un angajat incadrat cu salariul minim pe economie, care lucreaza intr-o firma de taximetrie, dar nu respecta programul de munca si nu are incasari corespunzatoare, nefiind in trafic, poate fi pontat si salarizat in functie de numarul efectiv de ore lucrate (mai putine decat norma intreaga)?Daca da, care este valoarea contributiilor care se vor achita? La valoarea de 3.700 lei sau la valoarea ...
Un produs marca