Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Angajare cetateni nepalezi. Documente
valabil la 10 Oct 2022
Intrebare: Societate are nevoie de personal la bucatarie si deoarece nu gaseste salariati stabili pe aceste posturi doreste sa angajaeze persoane din Nepal. Una dintre persoanele in cauza are un contarct de munca cu care a venit in tara la o alta firma, dar fara executarea lui. Urmeaza sa faca societatea de fata alt contract de munca.
Ce demersuri trebuie facute pentru angajarea acestei persoane din Nepal? Ce acte? In cat timp se poate face angajarea? Exista avantaje materiale (plata cazare etc...) pentru acel lucrator? Daca da sunt considerate avantaje in natura? Ce regim fiscal se aplica salariatului din Nepal?
Ce demersuri trebuie facute pentru angajarea acestei persoane din Nepal? Ce acte? In cat timp se poate face angajarea? Exista avantaje materiale (plata cazare etc...) pentru acel lucrator? Daca da sunt considerate avantaje in natura? Ce regim fiscal se aplica salariatului din Nepal?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 10 oct 2022.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 131326 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
22Oct2024
Transportul salariatilor la si de la locul de munca. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Oct 2024
Intrebare: Suntem o firma cu program de lucru in ture; pentru tura de dupa-amiaza care se termina dupa ora 24 decontam transportul taxi pentru angajati. Decontarea transportului este o cheltuiala deductibila la calculul impozitului pe profit? Decontarea transportului este un venit asimilat salariilor?
15Oct2024
Cumul pensiei pentru limita de varsta cu salariu
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Oct 2024
Intrebare: Un angajat al XYZ, in varsta de 64 de ani, pensionat in data de 17.07.2022, este incadrat cu un contract individual de munca pe perioada determinata (in acest moment se afla la a treia prelungire de contract, care expira la data de 17.07.2025).Intrebare 1: Dorim sa stim daca, dupa data expirarii actualului Contract Individual de Munca, are dreptul sa mai lucreze in continuare si daca va putea sa ...
15Oct2024
Indemnizatii medicale accident de munca. Plafonarea bazei de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Oct 2024
Intrebare: Un angajat a suferit un accident de munca. Baza de calcul pentru concediul medical o reprezinta media veniturilor salariului brut realizat in ultimele 6 luni anterioare accidentului de munca. In luna ianuarie, salariul acestuia a depasit 12 salarii minime brute pe tara, echivalentul a 39.600 de lei, deoarece a beneficiat de o prima.In aceasta luna, care este suma care se ia in calcul pentru ...
09Oct2024
Timp maxim de munca pentru contracte part time
de
Monica Cernea
valabil la 09 Oct 2024
Intrebare: Pentru un angajat care are mai multe CIM part-time, care este numarul maxim de ore pe care le poate avea pe CIM-uri cumulate?
06Oct2024
Contract de munca psiholog
de
Vera Constantin
valabil la 06 Oct 2024
Intrebare: Asociatul unic si administratorul unui SRL cu cod CAEN 8559, poate sa isi faca contract de munca pentru functia de psiholog avand atestat de libera practica in regim supervizare si sa-i fie recunoscut contractul de munca in baza legii 213/2004 art. 13 alin. (3)? Cu acest contract de munca poate sa presteze servicii de psihologie catre populatie?
14Oct2024
Reincadrare salariat din domeniul agriculturii. Impozitare salarii cumulate
de
Diana Ioana Tabara
valabil la 14 Oct 2024
Intrebare: Avem o hotarare judecatoreasca a unei foste salariate, care a castigat prin Tribunal reintegrarea pe post si achitarea tuturor drepturilor salariale retroactiv, pana la zi (decembrie 2023 - septembrie 2024). Societatea angajatoare beneficiaza de facilitati fiscale avand domeniul de activitate agricultura.Baza legala pe care am folosit-o la calculul salariilor este:art. 56 lit. c - Codul ...
Un produs marca