Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Aspecte fiscale detasare salariat in Franta pe o perioada de 60 de zile
valabil la 28 Oct 2024
Intrebare: Un angajat din Romania este trimis la o companie din grup in Franta, pe o perioada de cateva luni (sa zicem 6 luni), avand weekenduri acasa la fiecare doua saptamani. Salariul va fi primit din Romania si se va refactura societatii din Franta.Se poate pastra salariul pe statul de plata al Romaniei pentru o durata atat de lunga de sedere si munca in Franta? I se poate acorda diurna zilnica in cuantum X din Romania, daca se refactureaza? Care sunt drepturile si obligatiile cand perioada de sedere in alta tara depaseste 60 de zile intr-un an? Ce se intampla si la ce trebuie sa avem grija din punct de vedere fiscal in Romania?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: co
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 oct 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 131206 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
29Oct2024
Asigurare cazare salariati nerezidenti. Tratament fiscal
de
Monica Cernea
valabil la 29 Oct 2024
Intrebare: Societatea doreste sa angajeze muncitori non-UE. In acest sens, are obligatia sa le asigure cazare. In acest scop, societatea doreste achizitionarea unui apartament.Cheltuielile cu amenajarea apartamentului respectiv pot fi considerate deductibile? (Asociatul administrator nu va locui acolo.) Pentru salariatii straini, asigurarea cazarii reprezinta un avantaj salarial? Scutirea de taxe ...
28Oct2024
Ore suplimentare in cursul unei delegatii. Timp petrecut pe drum
de
Nicolae Liviu
valabil la 28 Oct 2024
Intrebare: Societatea noastra are sediul social in Piatra Neamt si are deschis un punct de lucru la Iasi. Colegii de la punctul de lucru au venit la sediu pentru o instruire profesionala; au plecat la ora 6:30 din Iasi si s-au reintors la ora 19:00.Cum trebuie incadrate orele pe care le-au petrecut pe drum? Se acorda ore suplimentare si diurna?
28Oct2024
Pachete de alimente acordate soferilor
de
Vera Constantin
valabil la 28 Oct 2024
Intrebare: Se pot oferi conserve si apa, inclusiv angajatilor (soferi) care primesc diurna pe durata deplasarii (dar NU primesc bonuri de masa), fara a se impozita cu toate taxele salariale, daca se incadreaza in plafonul lunar neimpozabil de 33% din salariul de baza al angajatului?
27Oct2024
Apa si conserve oferite salariatilor
de
Vera Constantin
valabil la 27 Oct 2024
Intrebare: Va rog sa imi indicati tratamentul fiscal si contabil pentru apa si conservele achizitionate de la terti si oferite ca hrana propriilor angajati. Mentionez ca respectivilor angajati nu li se acorda si tichete de masa.
24Oct2024
Numar zile concediu de odihna. Salariat cu concedu medical si concediu fara plata in an
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Oct 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: In anul 2024 sunt 20 de zile de concediu de odihna aferente unui numar de 252 de zile lucratoare. Daca in cursul unui an avem, de exemplu, un salariat care beneficiaza de: 10 zile de concediu de odihna, 7 zile de concediu medical si 15 zile de concediu fara plata (sau nemotivate), cum este corect sa se calculeze concediul de odihna aferent acelui ...
23Oct2024
Preluare telefon si laptop de catre salariat
de
Vera Constantin
valabil la 23 Oct 2024
Intrebare: Care este tratamentul contabil si fiscal privind cedarea cu titlu gratuit catre un angajat a telefonului mobil si laptopului dupa terminarea perioadei de amortizare? Mentionam ca angajatul ramane in companie si solicita inlocuirea echipamentelor, iar cele vechi raman in proprietatea personala a angajatului. Aceasta politica este aprobata la nivelul companiei.
Un produs marca