Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Aspecte fiscale detasare salariat in Franta pe o perioada de 60 de zile
valabil la 28 Oct 2024
Intrebare: Un angajat din Romania este trimis la o companie din grup in Franta, pe o perioada de cateva luni (sa zicem 6 luni), avand weekenduri acasa la fiecare doua saptamani. Salariul va fi primit din Romania si se va refactura societatii din Franta.Se poate pastra salariul pe statul de plata al Romaniei pentru o durata atat de lunga de sedere si munca in Franta? I se poate acorda diurna zilnica in cuantum X din Romania, daca se refactureaza? Care sunt drepturile si obligatiile cand perioada de sedere in alta tara depaseste 60 de zile intr-un an? Ce se intampla si la ce trebuie sa avem grija din punct de vedere fiscal in Romania?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: co
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 oct 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 132357 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
15Nov2024
Salariat part-time. Calcul concediu medical
de
Monica Cernea
valabil la 15 Nov 2024
Intrebare: O salariata angajata din 04.09.2023 cu timp partial, 16 ore pe luna (are CIM cu norma intreaga la un alt angajator), aduce in luna iulie concediu medical, cod 01, boala obisnuita, si apoi in continuare pana la sfarsitul lunii septembrie. Cum se calculeaza media zilnica si valoarea concediului medical? Se poate deconta de la CASS?
13Nov2024
Tranzactie incheiata intre angajator si salariat. Tratament fiscal sume acordate
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Nov 2024
Intrebare: Avem un acord de incetare a contractului de munca semnat cu ajutorul unui avocat (denumit Tranzactie privind stingerea litigiilor, pretentiilor si incetarea contractului individual de munca) pentru solutionarea unui litigiu de munca, in urma caruia s-a stabilit plata sumei de 42.500 lei net, reprezentand daune morale catre fosta angajata.Ma puteti ajuta cu informatii despre tratamentul ...
10Nov2024
Venituri neimpozabile. Facilitati pentru activitatile sportive oferite salariatilor
de
Radu Otilia
valabil la 10 Nov 2024
Intrebare: Un salariat si-a facut abonament la o sala de sport de 200 lei/luna. Societatea vrea sa ii deconteze suma. Cum se deduce aceasta suma din impozitul pe venit? Cum influenteaza impozitul pe venit? Va rog sa ma ajutati cu tratamentul fiscal din punctul de vedere al salariatului si al angajatorului.
10Nov2024
Salariat CN. Drepturi
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Nov 2024
Intrebare: Ce drepturi si obligatii are un angajat - cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata, pe postul de conducator auto, din cadrul Departamentului Administrativ din Directia Economica si Financiara a unei companii nationale de stat (SA), care functioneaza sub autoritatea unui minister? Este asimilat unui functionar public?
10Nov2024
Transfer - institutie publica
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 10 Nov 2024
Intrebare: Acum sunt functionar public de executie, angajata in urma unui concurs de recrutare. Daca dau alt concurs, la o alta institutie publica - Recrutare pe functie publica de executie vacanta in afara Agentiei, ce drepturi si obligatii mai am ca si functionar public angajat in afara Agentiei? Ma interesa in special daca ma mai pot transfera, in viitor, la alta institutie publica, sau nu?
09Nov2024
Facilitati fiscale salariat in sectorul agricol. Incetare contract de munca
de
Radu Otilia
valabil la 09 Nov 2024
Intrebare: O societetea comerciala cu raspundere limitata, cod CAEN 1111, beneficiaza de facilitati fiscale acordate sectorului agricultura, a avut un salariat pensionar care a beneficiat de 4 zile de concediu de odihna in cursul lunii octombrie 2024 si apoi a decedat. Societatea plateste 4 zile de CO si acorda compensarea in bani pentru concediul de odihna neefectuat de 22 zile.Cum se calculeaza ...
Un produs marca