Bonus salarial. Modalitatea de redactare a clauzei. Revisal
valabil la 24 Mar 2025
Intrebare: Am nevoie de ajutor pentru redactarea unui contract de munca cu privire la modalitatea de calcul al salariului. Salariatul beneficiaza de un salariu brut lunar + comision de 9%, calculat in functie de vanzarile realizate. Comisionul se acorda doar in masura in care depaseste cuantumul salariului brut. In cazul in care comisionul brut rezultat din vanzari este mai mare decat salariul brut stabilit, salariatul va primi suma echivalenta comisionului brut, fara cumularea acestuia cu salariul brut. Astfel, suma totala bruta incasata de salariat nu va depasi valoarea comisionului brut calculat.
Este corecta o astfel de mentiune cu privire la acordarea comisionului? In Revisal cum se inregistreaza aceasta mentiune?
Este corecta o astfel de mentiune cu privire la acordarea comisionului? In Revisal cum se inregistreaza aceasta mentiune?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 24 mar 2025.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
15Feb2025
Bonus salariata acordat in CCC. Tratament fiscal. Completare in D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 15 Feb 2025
Intrebare: Avem o angajata care este in concediu de crestere copil (2 ani) care are contractul suspendat iar conducerea doreste sa-i acorde un bonus anual impreuna cu ceilalti angajati printr-o decizie interna.Cum se poate plati acest bonus si adauga la stat? Ce alte considerente trebuie sa avem in vedere? Declaratia 112 va fi modificata?
21Ian2025
Indemnizatie de mobilitate. Revisal
de
Nicolae Liviu
valabil la 21 Ian 2025
Intrebare: Va rog sa-mi comunicati daca si unde se inscrie in revisal suma primita de salariat pentru clauza de mobilitate.
29Dec2024
Calcul salarial de la net la brut
de
Vera Constantin
valabil la 29 Dec 2024
Intrebare: Cum se calculeaza prima neta din prima bruta? In functie de ce? La ce se raporteaza?Exemplu: Salariat cu salariu de incadrare 3.700 lei. Are un comision in valoare neta de 300 lei. La acestea adaugam o prima neta de 4.500 lei. Aceasta suma de 4.500 lei, daca o introduc o singura data, imi calculeaza o suma bruta. Daca vreau in schimb sa o adaug de 2 ori (sa apara pe fluturas de 2 ori: 3.500 lei ...
15Sep2024
Bonus dupa incetarea CIM. Tratament fiscal. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Sep 2024
Intrebare: Societatea are de acordat unui fost salariat un bonus. Se declara bonusul in D112? Daca da, in ce sectiune/caseta?
01Sep2024
Angajare sofer cu clauza de mobilitate. Pontaj si REVISAL
de
Vera Constantin
valabil la 01 Sep 2024
Intrebare: Dorim sa angajam un sofer. Suntem obligati sa ii acordam cluaza de mobilitate in CIM? Livrarile le face cu duba firmei. Cum ar trebui sa fie trecut in revisal la program de lucru, ore de zi inegal? El poate sa plece in cursa la 8 si sa vina la 18 sau poate sa plece la 10 si sa vina la 16. Depinde cat de departe avem livrari de facut. In acest caz cum ar trebui sa il trec in pontaj?
14Iun2024
Decontare servicii turistice oferite salariatului. Tratament fiscal in anul 2024
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Iun 2024
Intrebare: Prin contractul colectiv de munca se decide, la nivel de unitate, acordarea pentru angajati a unui bonus de vacanta neimpozabil, in conditiile legii (in cumul de maximum 33% din salariul brut negociat si nu mai mult de salariul mediu pe economie, adica 7.567 lei).1. Daca un angajat are salariul negociat de 10.000 lei brut si ne prezinta un decont de vacanta in valoare mai mare de 7.567 lei, ...
Un produs marca 
