Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Cadouri de Craciun 2024
valabil la 28 Nov 2024
Intrebare: O SRL platitoare de impozit pe profit si inregistrata standard in scopuri de TVA doreste sa ofere angajatilor si copiilor minori ai acestora pachete de Craciun, respectand limita de 300 lei/angajat/copil minor, conform exceptiilor prevazute de Codul Fiscal si Normele metodologice.
1. Limita de 300 lei/angajat/copil minor este cu sau fara TVA? De exemplu, daca furnizorii ofera bunuri si servicii care totalizeaza 300 lei + TVA, cum ar trebui considerat plafonul?
2. Care este tratamentul din perspectiva impozitului pe profit pentru cheltuielile cu aceste cadouri oferite angajatilor?
3. Care este tratamentul TVA pentru bunurile si serviciile oferite (cadouri, servicii de animatie pentru copii, evenimente de Craciun etc.)?
1. Limita de 300 lei/angajat/copil minor este cu sau fara TVA? De exemplu, daca furnizorii ofera bunuri si servicii care totalizeaza 300 lei + TVA, cum ar trebui considerat plafonul?
2. Care este tratamentul din perspectiva impozitului pe profit pentru cheltuielile cu aceste cadouri oferite angajatilor?
3. Care este tratamentul TVA pentru bunurile si serviciile oferite (cadouri, servicii de animatie pentru copii, evenimente de Craciun etc.)?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 nov 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 132627 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
26Nov2024
Pensie facultativa si asigurare voluntara de sanatate. Plafonul de 4.000 lei pentru facilitatea de 300 lei
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Nov 2024
Intrebare: O societate comerciala are un angajat incadrat cu salariul minim de 3.700 lei. Acesta beneficiaza lunar de pensie privata in valoare de 150 lei si de o prima de asigurare voluntara de sanatate in valoare de 180 lei, ambele incadrandu-se in plafonul anual de 400 euro. Poate angajatul, al carui venit cumulat (salariu + beneficii) depaseste plafonul de 4.000 lei, sa mai beneficieze de facilitatea ...
26Nov2024
Indemnizatie de mobilitate agenti de vanzari si soferi
de
Vera Constantin
valabil la 26 Nov 2024
Intrebare: Avem angajat un sofer si un agent de vanzari. Acestia, atunci cand sunt plecati in cursa si depasesc 12 ore, beneficiaza de indemnizatie de mobilitate de 57,5 lei pe zi. Amandoi au specificat in CIM la punctul E, asa cum vedeti mai jos:E. Locul de muncaActivitatea se desfasoara la .................................. (domiciliu/sectie/atelier/birou/serviciu/compartiment etc.) din sediul ...
27Nov2024
Avantaje salariale neimpozabile in limita plafonului de 400 euro
de
Radu Otilia
valabil la 27 Nov 2024
Intrebare: O societate comerciala plateste urmatoarele beneficii salariale angajatilor incadrati cu salariul minim de 3.700 lei/luna: 1. Abonament medical pentru angajati: 119 lei/luna. 2. Abonament medical pentru membrii familiei, suma de 259 lei/luna fiind retinuta angajatului din salariu. 3. Pensie privata: 180 lei/luna. 4. Asigurare voluntara de sanatate: 200 lei/luna. Aceeasi societate ...
25Nov2024
Vitamine pentru angajati
de
Vera Constantin
valabil la 25 Nov 2024
Intrebare: Se pot acorda pachete de vitamine pentru angajati, avand in vedere perioada iernii si riscul crescut de raceli?
22Nov2024
Lipsa stagiu de cotizare pentru concediu medical.
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Nov 2024
Intrebare: Angajatul XX, angajat de doua luni, aduce concediu medical de 15 zile. Nu poate aduce stagiul de cotizare de la alte firme, necesar platii concediului medical.1. Ce inregistrari trebuie sa facem in contabilitate, tinand cont de faptul ca Casa de Sanatate va refuza plata?2. Cum va fi trecut pe stat, avand in vedere ca el aduce, totusi, o motivare a absentelor?3. Daca Casa de Sanatate refuza ...
18Nov2024
Burse acordate in sistemul de invatamant dual. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Nov 2024
Intrebare: Pentru bursele acordate in sistemul de invatamant dual se intocmeste stat de plata? Se raporteaza acestea in declaratia 112? Pe ce cont se inregistreaza?
Un produs marca