Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Calcul diurna externa
valabil la 20 Feb 2024
Intrebare: Avem salariati ingineri de sonde care pleaca in delegatie in UE sau nu (la sonde) cateva zile pe luna. Le acordam salariul minim si diurna legala calculata conform legii. Ce implicatii ar avea in acest caz legea 16/2017 art. 8 si 11? Ce trebuie sa avem in vedere? Trebuie sa calculam si alte contributii?
De exemplu, salariul minim pe Austria este 10.1 euro/ora. Legea spune ca trebuie sa asiguram cel putin suma care ar fi din numarul de zile de deplasare. De exemplu, daca sta 13 zile inmultit cu 10.1 euro inmultit cu 8 = 1.040 euro. 1.040 euro inmultit cu 5 lei/euro = 5.200 lei. Diurna in Romania este de 5.660 lei si salariul minim 3.300 lei, deci ar fi 8.960 lei, deci depasim salariul din Austria.
Este corect? Cumva trebuie sa calculam alte obligatii salariale la aceasta suma de 5.660 lei?
De exemplu, salariul minim pe Austria este 10.1 euro/ora. Legea spune ca trebuie sa asiguram cel putin suma care ar fi din numarul de zile de deplasare. De exemplu, daca sta 13 zile inmultit cu 10.1 euro inmultit cu 8 = 1.040 euro. 1.040 euro inmultit cu 5 lei/euro = 5.200 lei. Diurna in Romania este de 5.660 lei si salariul minim 3.300 lei, deci ar fi 8.960 lei, deci depasim salariul din Austria.
Este corect? Cumva trebuie sa calculam alte obligatii salariale la aceasta suma de 5.660 lei?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 feb 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 133721 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
13Dec2024
Cum se stabileste baza de calcul a contributiei de sindicat si daca include contravaloarea tichetelor de masa
de
Liviu Sapunaru
valabil la 13 Dec 2024
Intrebare: Care este baza de calcul a contributiei de sindicat, daca cuantumul acesteia de 1% din venitul brut realizat? In venitul brut realizat intra contravaloarea tichetelor de masa sau nu?
18Dec2024
Baza de calcul indemnizatii medicale. Vouchere de vacanta si tichete de masa
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Dec 2024
Intrebare: In baza de calcul a indemnizatiei pentru accident de munca se cuprind si tichetele de masa si voucherele de vacanta? Dar indemnizatia pentru accidente de munca si boli profesionale (atat cea suportata de unitate cat si cea suportata din Fondul pentru accidente de munca si boli profesionale)?
16Dec2024
Diurna si masa in perioada de delegare. Plafon neimpozabil
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Dec 2024
Intrebare: Un angajat din Romania primeste un job regional, care presupune calatorii in Europa.Pachetul salarial a fost negociat astfel:- 50 euro diurna/zi de calatorie;- mese decontate.Aceste cheltuieli se vor refactura. Ele se inregistreaza pe societatea din Romania, urmand sa fie refacturate ulterior. Astfel, din perspectiva impozitului pe profit, situatia este clara: cheltuiala si venit, deductibil ...
16Dec2024
Salariat pensionar. Recalculare pensie
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Dec 2024
Intrebare: Societatea are un angajat a carui varsta a depasit 70 de ani. Acesta este incadrat full-time si achita toate obligatiile de plata: impozitul pe salariu, CAS si CASS.Contributiile pe care le plateste pentru salariul incasat se mai iau in calcul la recalcularea pensiei, daca acesta solicita Casei de Pensii in baza adeverintei eliberate de societate?
11Dec2024
Decontare cursuri MBA
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Dec 2024
Intrebare: Cum vor fi tratate aceste costuri, se pot incadra in articolul referitor la "formarea si perfectionarea profesionala" din Codul fiscal? Ar trebui sa avem in vedere prevederile Legii 1/2011 privind educatia nationala, astfel de cursuri MBA se pot incadra la regim fiscal favorabil?
10Dec2024
Pensionar invaliditate. Baza calcul contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Dec 2024
Intrebare: Pentru un salariat care este pensionat pe caz de boala cu drept de munca si este angajat cu 4 ore pe zi cu un salariu de 1.850 lei. Taxele salariale se vor plati de angajat la nivelul salariului de 1.850 lei, iar diferenta pana la salariul minim de 3.700 lei va fi suportata de angajator (CAS, CASS) sau intra la exceptii si va plati taxele aferente numai salariatul?
Un produs marca 