Calcul diurna externa. Declarare in D112
valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: O societate comerciala in luna ianuarie 2025 presteaza servicii in Bahamas, mai exact repara nave.
In luna ianuarie angajeaza 4 persoane.
Informatiile legate de contractele de munca si deplasarea in Bahamas sunt urmatoarele:
Data angajarii: 03.01.2025
Salariul de baza brut: 4.050 lei
Detalii delegatie (sunt 17 zile):
Data plecarii: 06.01.2025, ora 15:25
Data sosirii: 24.01.2025, ora 00:50
Data incetarii contractelor de munca: 27.01.2025
Diurna stabilita pentru aceasta delegatie este de 30 euro/zi. Stiu ca diurna pentru Bahamas este de 2,5 ori 32 USD, dar administratorul decide sa le acorde 30 euro/zi.
Data depunerii ordinului de deplasare: 27.01.2025.
Cazul 1:
Este corect cum am calculat diurna externa a angajatilor?
La calculul P2 se tine cont de salariul de baza brut sau de veniturile salariale brute din luna ianuarie?
In cazul prezentat, salariul de baza brut este 4.050 lei, iar venitul salarial brut este 2.925 lei, deoarece a lucrat doar 13 zile in luna ianuarie (din 03.01.2025 pana in 27.01.2025).
P1 = 30 euro * 17 zile = 510 euro (510 euro * 4,9756 lei/euro = 2.537,56 lei)
P2 = (3 * 4.050 * 17 zile) / 18 zile = 11.475 lei
Diurna deductibila: 510 euro/salariat si se declara in D112, randul 8.4.3.
Cazul 2: Este legat tot de deplasarea de mai sus.
Unul dintre salariati este pensionar cu drept de munca 4H.
Este corect cum am calculat diurna externa a angajatului?
La calculul P2 se tine cont de salariul de baza brut sau de veniturile salariale brute din luna ianuarie?
In cazul prezentat, salariul de baza brut este 2.025 lei, iar venitul salarial brut este 1.463 lei, deoarece a lucrat doar 13 zile in luna ianuarie (din 03.01.2025 pana in 27.01.2025).
P1 = 30 euro * 17 zile = 510 euro (510 euro * 4,9756 lei/euro = 2.537,56 lei)
P2 = (3 * 2.025 * 17 zile) / 18 zile = 5.808 lei
Diurna deductibila: 510 euro/salariat si se declara in D112, randul 8.4.3.
In luna ianuarie angajeaza 4 persoane.
Informatiile legate de contractele de munca si deplasarea in Bahamas sunt urmatoarele:
Data angajarii: 03.01.2025
Salariul de baza brut: 4.050 lei
Detalii delegatie (sunt 17 zile):
Data plecarii: 06.01.2025, ora 15:25
Data sosirii: 24.01.2025, ora 00:50
Data incetarii contractelor de munca: 27.01.2025
Diurna stabilita pentru aceasta delegatie este de 30 euro/zi. Stiu ca diurna pentru Bahamas este de 2,5 ori 32 USD, dar administratorul decide sa le acorde 30 euro/zi.
Data depunerii ordinului de deplasare: 27.01.2025.
Cazul 1:
Este corect cum am calculat diurna externa a angajatilor?
La calculul P2 se tine cont de salariul de baza brut sau de veniturile salariale brute din luna ianuarie?
In cazul prezentat, salariul de baza brut este 4.050 lei, iar venitul salarial brut este 2.925 lei, deoarece a lucrat doar 13 zile in luna ianuarie (din 03.01.2025 pana in 27.01.2025).
P1 = 30 euro * 17 zile = 510 euro (510 euro * 4,9756 lei/euro = 2.537,56 lei)
P2 = (3 * 4.050 * 17 zile) / 18 zile = 11.475 lei
Diurna deductibila: 510 euro/salariat si se declara in D112, randul 8.4.3.
Cazul 2: Este legat tot de deplasarea de mai sus.
Unul dintre salariati este pensionar cu drept de munca 4H.
Este corect cum am calculat diurna externa a angajatului?
La calculul P2 se tine cont de salariul de baza brut sau de veniturile salariale brute din luna ianuarie?
In cazul prezentat, salariul de baza brut este 2.025 lei, iar venitul salarial brut este 1.463 lei, deoarece a lucrat doar 13 zile in luna ianuarie (din 03.01.2025 pana in 27.01.2025).
P1 = 30 euro * 17 zile = 510 euro (510 euro * 4,9756 lei/euro = 2.537,56 lei)
P2 = (3 * 2.025 * 17 zile) / 18 zile = 5.808 lei
Diurna deductibila: 510 euro/salariat si se declara in D112, randul 8.4.3.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 27 feb 2025.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
28Mar2025
Recuperarea indemnizatiei de concediu de odihna acordata in avans
de
Vera Constantin
valabil la 28 Mar 2025
Intrebare: Salariatul XX este angajat incepand cu 28.11.2024. In luna decembrie, conducerea decide sa-i acorde si lui XX, 8 zile de concediu odihna (CO), considerate zile de CO in avans. Pe 25 ianuarie 2025, angajatului XX ii inceteaza contractul de munca (CM).1. Ce posibilitati am pentru a-mi recupera banii acordati pentru zilele de CO in avans? Va rugam sa ne oferiti o posibilitate, alta decat virarea ...
25Mar2025
Baza de calcul indemnizatie de concediu medical. Ore suplimentare platite
de
Nicolae Liviu
valabil la 25 Mar 2025
Intrebare: Care este baza de calcul pentru concediu medical, cod 14, avand in vedere ca in ultimele sase luni inainte de concediu medical salariatul a avut ore suplimentare platite? Total brut pentru calculul mediei cuprinde si orele suplimentare platite?
25Mar2025
Radiere punct de lucru cu mai putin de 5 salariati
de
Mihaela Corneanu
valabil la 25 Mar 2025
Intrebare: O SRL avea punct de lucru inregistrat pe CUI separat pentru ca avea peste 5 angajati in alta localitate Contributiile si impozitul aferent salariilor pentru agajatii din localitatea respectiva se declarau pe CUI-ul respectiv. Momentan nu mai exista angajati la punctul de lucru. Ce trebuie facut ca sa nu mai trebuiasca declarat punctul de lucru pe 0 in declaratia 112?
24Mar2025
Salarii calcul fond de handicap
de
Ramona Balasu
valabil la 24 Mar 2025
Intrebare: Societatea are 50 de angajati pentru care ar trebui sa angajam 2 persoane cu handicap. Noi avem angajata o persoana cu handicap cu drept de munca de 4 ore pe zi. Trebuie sa iau in considerare o persoana cu handicap sau o jumatate de persoana cu handicap? Cum ar trebui sa calculez fondul de handicap: 4.050 * 1,5 persoane sau 4.050 * 1 persoana?
24Mar2025
Acordare drepturi salariale ca urmare hotararilor judecatoresti
de
Anca Bilas
valabil la 24 Mar 2025
Intrebare: Firma SRL platitoare de TVA si impozit pe profit se confrunta cu urmatoarea situatie: In urma unui proces intre un fost salariat si societatea noastra, instanta a emis urmatoarea hotarare judecatoreasca: - Se anuleaza decizia de incetare a contractului individual de munca (CIM) din 11.07.2024 si se dispune reintegrarea contestatorului in functia detinuta anterior emiterii deciziei de ...
25Mar2025
Contract de mandat. Avantaje
de
Negoita Oana-Maria
valabil la 25 Mar 2025
Intrebare: Care este regimul fiscal a indemnizatiei de locuinta primita de catre un manager pe baza contractului de mandat? Suma este neimpozabila, dar ma intereseaza daca se include in statul de salarii si D112 ca si avantaje in natura neimpozabile si daca au o limita maxima pentru a ramane neimpozabile. Suma maxima acordata intr-o luna (in anul 2024) a fost 2621 lei.
Un produs marca 
