Calcul salariu. Spor de weekend, noapte si sarbatori legale
valabil la 03 Mar 2025
Intrebare: Suntem o societate comerciala ce activeaza in domeniul securitatii, aspect ce presupune realizarea unui program permanent, adica 24 de ore din 24. Pentru realizarea acestui program, am instiintat organele abilitate (ITM) ca desfasuram program de noapte.
In acelasi timp, am stipulat in Contractul Colectiv de Munca si in Contractul Individual de Munca procentele corespunzatoare activitatii, respectand prevederile legale astfel:
- spor de noapte de 25%,
- spor repaus saptamanal (Weekend) de 0,5% conform art. 137, pct. 3 din Codul Muncii,
- sarbatori legale 100% (in cele 17 zile de sarbatori legale din an),
- ore suplimentare - 100%.
Un angajat a lucrat in luna ianuarie 180 de ore, din care:
- 144 ore norma de lucru,
- 36 ore suplimentare,
- 56 ore noapte,
- 41 ore weekend,
- 24 ore sarbatori legale.
Modul de calcul:
Pentru norma de lucru, salariul este de 4050,00 lei (tarif orar 24,496 lei/ora).
Ore suplimentare: 36 ore x 24,496 x 175% = 1543,00 lei.
Ore noapte: 56 ore x 24,496 x 25% = 343,00 lei.
Ore weekend: 41 ore x 24,496 x 0,5% = 5,00 lei.
Sarbatori legale: 24 ore (1, 2, 6, 7 si 24 ianuarie) x 24,496 x 100% = 588,00 lei.
Total drepturi = 4050 + 1543 + 343 + 5 + 588 = 6529,00 lei.
Exista posibilitatea ca orele suplimentare sa fie compensate cu timp liber platit.
Va rugam sa ne corectati in cazul in care am calculat in mod eronat salariul acestui angajat.
In acelasi timp, am stipulat in Contractul Colectiv de Munca si in Contractul Individual de Munca procentele corespunzatoare activitatii, respectand prevederile legale astfel:
- spor de noapte de 25%,
- spor repaus saptamanal (Weekend) de 0,5% conform art. 137, pct. 3 din Codul Muncii,
- sarbatori legale 100% (in cele 17 zile de sarbatori legale din an),
- ore suplimentare - 100%.
Un angajat a lucrat in luna ianuarie 180 de ore, din care:
- 144 ore norma de lucru,
- 36 ore suplimentare,
- 56 ore noapte,
- 41 ore weekend,
- 24 ore sarbatori legale.
Modul de calcul:
Pentru norma de lucru, salariul este de 4050,00 lei (tarif orar 24,496 lei/ora).
Ore suplimentare: 36 ore x 24,496 x 175% = 1543,00 lei.
Ore noapte: 56 ore x 24,496 x 25% = 343,00 lei.
Ore weekend: 41 ore x 24,496 x 0,5% = 5,00 lei.
Sarbatori legale: 24 ore (1, 2, 6, 7 si 24 ianuarie) x 24,496 x 100% = 588,00 lei.
Total drepturi = 4050 + 1543 + 343 + 5 + 588 = 6529,00 lei.
Exista posibilitatea ca orele suplimentare sa fie compensate cu timp liber platit.
Va rugam sa ne corectati in cazul in care am calculat in mod eronat salariul acestui angajat.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 03 mar 2025.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
09Mar2025
Plata asigurare de viata salariat
de
Vera Constantin
valabil la 09 Mar 2025
Intrebare: In cazul in care unui angajat i se plateste lunar, asigurare de viata in suma de 450 lei, aceasta suma de 450 lei care o regasesc pe extrasul bancar, o adaug pe statul de plata ca fiind suma bruta de la care se retin contributii sau o consider suma neta si trebuie sa calculez brutul aferent care va fi adaugat in statul de plata pentru retinerea contributiilor?
27Feb2025
Calcul diurna externa. Declarare in D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: O societate comerciala in luna ianuarie 2025 presteaza servicii in Bahamas, mai exact repara nave.In luna ianuarie angajeaza 4 persoane.Informatiile legate de contractele de munca si deplasarea in Bahamas sunt urmatoarele:Data angajarii: 03.01.2025Salariul de baza brut: 4.050 leiDetalii delegatie (sunt 17 zile):Data plecarii: 06.01.2025, ora 15:25Data sosirii: 24.01.2025, ora 00:50Data ...
23Feb2025
Dulciuri oferite angajatilor cu ocazia ziei de 8 martie
de
Bajan Camelia
valabil la 23 Feb 2025
Intrebare: Daca angajatorul decide sa ofere tuturor angajatilor, de ziua femeii, ceva dulce (ex. o prajitura), pot considera suma respectiva o cheltuiala nedeductibila la calculul impozitului pe profit?
22Feb2025
Pensionar cu limita de varsta. Contract cu timp partial. Deducere personala
de
Vera Constantin
valabil la 22 Feb 2025
Intrebare: In cazul in care angajam un pensionar la limita de varsta cu contract cu timp partial pe 2h (valoare salariala bruta 1.150 lei), acesta beneficiaza de deducere personala de baza la calculul impozitului?
21Feb2025
Angajator in domeniul constructiilor
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Feb 2025
Intrebare: Firma activeaza in domeniul constructiilor (codul CAEN 4110) are peste 50 de salariati, dar nu are nici o persoana cu dizabilitati incadrata. Pentru calculul Fondului Handicap datorat in anul 2025, la ce salariu se aplica formula respectiva? La salariul minim brut pe tara garantat de 4.050 lei sau la cel aferent domeniului constructiilor?
20Feb2025
Concediu medical. Venituri realizate la un angajator anterior. Baza de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Feb 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un angajat cu data de 05.07.2024 aduce concediu medical cod 06 (initial perioada 08.10.2024-11.10.2024) si continuare cod 01 (perioada 11.10.2024-31.10.2024). In cadrul firmei, are un stagiu de cotizare astfel:Luna AN | Zile lucrate | Venit brut4 2024 | 0 | 05 2024 | 0 | 06 2024 | 0 | 07 2024 | 18 | 40138 2024 | 21 | 57829 2024 | 21 | 5876Total | 60 | 15.761La ...
Un produs marca 
