Certificat de concediu medical (cod 09). Stagiu de cotizare si baza de calcul
valabil la 31 Ian 2020
Intrebare: O companie are o angajata care s-a aflat in concediu de crestere copil pana la varsta de 2 ani. In aceasta perioada contractul de munca a fost suspendat si a beneficiat de indemnizatie lunara de crestere a copilului. In prima luna de activitate in cadrul companiei, dupa incetarea suspendarii contractului de munca, persoana angajata a lipsit 5 zile lucratoare, pe motiv de imbolnavirea copilului, pentru care a depus un certificat de concediu medical ce prezenta codul de indemnizatie 09 Ingrijire copil bolnav in varsta de pana la 7 ani. In aceasta perioada, persoana angajata nu a inregistrat venituri de natura salariala.
Compania poate sa achite indemnizatie de asigurari sociale de sanatate pentru zilele solicitate de angajata? Aceasta indemnizatie este decontata de catre Casa de Asigurari de Sanatate (in mod normal platile pentru acest tip de indemnizatie sunt suportate din Bugetul FNUASS)?
Daca raspunsul este pozitiv, cum se calculeaza aceasta indemnizatie avand in vedere ca angajatul nu a inregistrat venituri in ultimele sase luni in companie? Care sunt valorile utilizate la calculul bazei de calcul a indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate si a zilelor baza de calcul?
Daca raspunsul este negativ (nu poate sa achite), cum sunt apreciate zilele pentru care angajata a prezentat Certificat de concediu medical?
Compania poate sa achite indemnizatie de asigurari sociale de sanatate pentru zilele solicitate de angajata? Aceasta indemnizatie este decontata de catre Casa de Asigurari de Sanatate (in mod normal platile pentru acest tip de indemnizatie sunt suportate din Bugetul FNUASS)?
Daca raspunsul este pozitiv, cum se calculeaza aceasta indemnizatie avand in vedere ca angajatul nu a inregistrat venituri in ultimele sase luni in companie? Care sunt valorile utilizate la calculul bazei de calcul a indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate si a zilelor baza de calcul?
Daca raspunsul este negativ (nu poate sa achite), cum sunt apreciate zilele pentru care angajata a prezentat Certificat de concediu medical?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 31 ian 2020.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
10Mar2025
Venituri obtinute de lectori. Conditii incadrare la venituri din alte surse
de
Monica Cernea
valabil la 10 Mar 2025
Intrebare: Un ONG organizeaza cursuri de pregatire profesionala pentru medici. Cursurile se tin o singura data, online, si dureaza 3-4 ore. Unii dintre lectori nu sunt organizati ca PFI, PFA, SRL, astfel ca putem incadra prestarea acestor servicii in categoria veniturilor din alte surse? Daca da, care sunt contributiile si impozitul pe venit care trebuie retinute de platitorul de venit?
10Mar2025
Salariat in telemunca din tari UE si non UE
de
Monica Cernea
valabil la 10 Mar 2025
Intrebare: Un salariat care are un contract incheiat cu societatea urmeaza sa lucreze in regim de telemunca pe o perioada de 90 zile in mai multe tari UE si NON-UE (fapt stipulat intr-un act aditional la CM). Care sunt implicatiile fiscale in aceasta situatie?
12Mar2025
Pensie cu reducerea varstei standard de pensionare. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Mar 2025
Intrebare: Dupa o persoana pensionara cu pensie anticipata fara penalizare, ce contributii salariale se platesc daca se angajeaza cu 2 sau 4 ore pe luna? La pensia limita de varsta se platesc contributiile la suma realizata, dar in cazul pensiei anticipate fara penalizare nu sunt sigur.
09Mar2025
Plata asigurare de viata salariat
de
Vera Constantin
valabil la 09 Mar 2025
Intrebare: In cazul in care unui angajat i se plateste lunar, asigurare de viata in suma de 450 lei, aceasta suma de 450 lei care o regasesc pe extrasul bancar, o adaug pe statul de plata ca fiind suma bruta de la care se retin contributii sau o consider suma neta si trebuie sa calculez brutul aferent care va fi adaugat in statul de plata pentru retinerea contributiilor?
12Mar2025
Facilitati fiscale pentru suma de 300 lei din salariul minim. Conditii de aplicare
de
Carmen Adomnoaei
valabil la 12 Mar 2025
Intrebare: Avand in vedere modificarile aduse articolului 25 din Codul fiscal, incepand cu 1 ianuarie 2025 (conform OUG 156/2024), referitoare la impozitarea sumei de 300 lei, reprezentand cadouri in bani cu ocazia evenimentelor (8 martie, etc.),Daca una dintre conditiile prevazute nu este indeplinita, de exemplu, salariatul este incadrat cu salariul minim brut, dar cu sporurile si alte adaosuri se ...
04Mar2025
Contract individual de munca la o firma din Singapore
de
Andreea Paunoiu
valabil la 04 Mar 2025
Intrebare: Persoana fizica din Romania este angajata cu contract de munca de catre o firma din Singapore pe functia de inginer (personal civil). Activitatea se va desfasura la bordul unor nave care navigheaza sub pavilion norvegian, in ape norvegiene si in ape internationale. Timpul petrecut la bordul navelor depaseste 183 de zile intr-un an, cumulat. 1. Ce obligatii declarative are persoana fizica ...
Un produs marca 
