Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Cheltuieli de deplasare pentru negociere CCM. Tratament fiscal
valabil la 01 Sep 2024
Intrebare: In baza CCM aplicabil, membrilor de sindicat li se deconteaza cheltuieli de deplasare pentru negocieri (examinari, solutionari, negocieri, in ceea ce priveste aplicarea prevederilor CCM) ale comisiei mixte angajator-sindicate, in baza ordinului de deplasare. Participarea la sedintele Comisiei Mixte constituie prezenta in exercitarea mandatelor, iar reprezentantii sindicatului (salariati ai companiei) beneficiaza de diurna, cazare si decontare combustibil, conform limitelor stabilite in PO interne si CCM al Companiei. Diurna se acorda in suma de 150 lei/zi.
Natura cheltuielilor de deplasare aferente activitatii sindicale (cazare, diurna) - sunt acestea deductibile sau nedeductibile (daca sunt sau nu sunt in scopul realizarii de venituri impozabile)?
Daca se impoziteaza intreaga diurna in suma de 150 lei, inclusiv contributiile aferente, sau doar partea care depaseste nivelul de 2,5 ori limita legala, adica 92,5 lei (23 lei x 2,5 = 57,5 lei; 150 lei - 57,5 lei = 92,5 lei)?
Natura cheltuielilor de deplasare aferente activitatii sindicale (cazare, diurna) - sunt acestea deductibile sau nedeductibile (daca sunt sau nu sunt in scopul realizarii de venituri impozabile)?
Daca se impoziteaza intreaga diurna in suma de 150 lei, inclusiv contributiile aferente, sau doar partea care depaseste nivelul de 2,5 ori limita legala, adica 92,5 lei (23 lei x 2,5 = 57,5 lei; 150 lei - 57,5 lei = 92,5 lei)?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 01 sep 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 132357 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Contributii obligatorii
08Oct2024
Diurna in calitate de sofer si administrator
de
Vera Constantin
valabil la 08 Oct 2024
Intrebare: Societate de transport, face transport, doar pe teritoriul Romaniei, are un singur angajat sofer care este unicul asociat in firma. Daca se face incetarea contractului de munca, printr-o hotarare AGA, poate avea in continuare calitatea de sofer? Poate primi in continuare diurna in limitele legale?
09Sep2024
Administrator nerezident. Decontare cheltuieli de deplasare
de
Constanta Popa
valabil la 09 Sep 2024
Intrebare: Administratorul unei societati din Romania (numit prin statut) este o persoana fizica romana cu domiciliul si rezidenta fiscala in Olanda. Acesta nu este salariat la societate si nici nu primeste vreo suma de bani sub alta forma (contract de mandat etc.). Societatea doreste sa i se deconteze administratorului transportul, cazarea si diurna pentru deplasarile internationale in scopul ...
03Sep2024
Delegare. Durata maxima diurna neimpozabila
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Sep 2024
Intrebare: Angajatii firmei dintr-un punct de lucru vin sa lucreze periodic la sediul firmei in hala de productie. Pentru deplasare la sediul firmei primesc diurna si se deconteaza transportul si cazarea. Pe cate zile putem acorda diurna pe parcursul unui an acestor angajati, fara sa fie reconsiderata venit impozabil?
21Iul2024
Cheltuieli de formare profesionala, cazare, protocol. Regim fiscal
de
Vera Constantin
valabil la 21 Iul 2024
Intrebare: Societatea noastra organizeaza pentru echipa de vanzari un teambuilding, la care participa echipa de vanzari. Se tin cursuri interne pentru actualizarea strategiei echipei si a KPI-urilor noi de evaluare a activitatii. Cu aceasta ocazie se realizeaza cheltuieli de cazare, rezervarea salii de curs, deplasarea la locatie, inclusiv protocol (cu si fara alcool).In ce masura reprezinta aceste ...
19Iul2024
Intalnire cu partenerii de afaceri
de
Olguta Crevelescu
valabil la 19 Iul 2024
Intrebare: Societatea noastra urmeaza sa organizeze o intalnire la nivel de management de grup, cu cazare, agenda de desfasurare, rezervare de sala de sedinte, sustinere rezultate si planificare strategica, inclusiv cu parte de protocol asociata.Daca aceste cheltuieli vor fi preluate de societatea noastra, care sunt conditiile de deductibilitate pentru acestea?
24Apr2024
Fond de handicap. Produse achizitionate prin intermediari. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: Conform art. 78 alin. 2 si alin. 3 lit. b din Legea 448/2006, in cazul neincadrarii de persoane cu handicap in procentul de 4% din numarul total de angajati, angajatorii sunt obligati sa plateasca, lunar, catre bugetul de stat o suma reprezentand echivalentul a minimum 50% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata inmultit cu numarul de locuri de munca in care nu au angajat ...
Un produs marca