Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 15 Ianuarie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Cheltuieli in legatura cu salariatii companiei afiliate din UE

valabil la 14 Oct 2023
Vera Constantin Raspuns oferit de
Vera Constantin

Expert contabil

Intrebare: Societatea noastra din Romania are un salariat detasat de la companie afiliata din UE (pentru care s-a incheiat un acord intre societati). Acest salariat a primit si un card de companie (emis de banca care colaboreaza cu societatea noastra) pe care il utilizeaza pentru cheltuieli diverse (inclusiv cheltuieli personale ocazionale cu masa, cazare hotel in interes personal, decontare transport taxi etc).

Aceste cheltuieli personale sunt considerate avantaje in natura si se depun declaratiile aferente in Romania. Incepand cu luna septembrie s-a incheiat perioada de detasare agreata intre companii, insa salariatul a mai inregistrat cheltuieli cu cardul companiei din Romania, pentru care a prezentat documentele fiscale aferente.

Cum vom proceda cu aceste cheltuieli efectuate dupa data incetarii detasarii acestuia in Romania? Cum este corect sa fie inregistrate si declarate (atat din punct de vedere contabil, cat si fiscal)?

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 2932

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 14 oct 2023.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 134544 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Procedura de corectare a erorilor contabile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Declaratii

09Aug2024

Sume acordate pentru plasarea copiilor angajatilor intr-o unitate timpurie

de Elena Garofil valabil la 09 Aug 2024
Intrebare: Suntem micro si avem salariati care pot beneficia de suma pentru educatia timpurie. Va rugam sa ne sprijiniti in urmatoarele probleme:1. Ce "documente justificative" trebuie sa prezinte angajatul pentru a beneficia de suma privind educatia timpurie?2. Pe perioada vacantelor (de la gradinita) se acorda sumele pentru educatia timpurie?3. Un copil implineste varsta de 6 ani in data de 12 ...
02Aug2024

Educatie timpurie. Decontare cheltuieli

de Vera Constantin valabil la 02 Aug 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o monografie contabila pentru o societate care are un angajat pentru care doreste sa ii plateasca taxele pentru educatie timpurie. Factura de la gradinita se emite pe societate cu o valoare mai mare decat i se deconteaza (de exemplu: 2.000 lei si se deconteaza 1.000 lei) si se plateste numerar. Care este monografia contabila pentru aceasta operatiune? Este corect sa ...
28Iul2024

Facilitate educatie timpurie. Gradinita particulara

de Daniela Manole valabil la 28 Iul 2024
Intrebare: Pentru decontarea cheltuielilor cu educatia timpurie, 33% din salariul brut, se tine cont de calendarul vacantelor de la gradinitele de stat? Adica, in iulie, gradinitele de stat sunt in vacanta, insa gradinitele private nu sunt in vacanta. Copilul merge la gradinita si in iulie si in august 2024. Se poate deconta 33% din salariul brut, in iulie si august 2024, unui angajat care are copilul ...
08Iul2024

Calitatea de salariat. Ajustare normelor anuale de venit la PFA

de Dana Hristu valabil la 08 Iul 2024
Intrebare: O PFA desfasoara activitati conform codului CAEN 5520 in judetul Brasov si este la norma de venit (norma de venit este 45.400 pentru anul 2024) si a avut si calitatea de salariat in felul urmator:- a avut un contract de munca cu norma intreaga in perioada 26 februarie 2024 - 05 aprilie 2024;- a mai avut un contract de munca cu norma intreaga in perioada 27 mai - 05 iulie (va inceta in 5 ...
05Iul2024

Tratament fiscal cheltuieli cu reclama achizitionate de la firme din Italia

de Anca Bilas valabil la 05 Iul 2024
Intrebare: Societatea in cauza este platitoare de impozit pe profit, in sfera TVA, cu activitate in domeniul call-center-ului si lucreaza pentru un client din Italia (domeniul telefonie mobila). Societatea romaneasca a incheiat cu varie societati din UE contracte de sponsorizare in sensul ca acesti prestatori externi sunt societati din domeniul curselor de masini si, in schimbul sponsorizarii, fac ...
01Iul2024

Punct de lucru. Scadere sub 5 salariati. Declaratii fiscale

de Constanta Popa valabil la 01 Iul 2024
Intrebare: Avem un punct de lucru. La acest punct de lucru pana in data de 05.06.2024 am avut 5 angajati. Avem cod fiscal pe punctul de lucru si impozitul pe salarii se platea pe codul fiscal de punct de lucru. Din data de 05.06.2024 nu mai avem 5 salariati pe punctul de lucru si nici nu o sa mai angajam personal pe acest punct de lucru. Ce declaratii trebuiesc depuse la ANAF pentru anularea codului ...
x