Consultanta specializata pentru CONTABILI 
CIM pentru inlocuirea salariatei aflata in concediu pentru cresterea copilului
valabil la 15 Iun 2017
Intrebare: Societatea doreste angajarea unui manager de resurse umane cu contract de munca pe perioada nedeterminata in locul vechiului manager de resurse umane care este in prezent in concediu pentru cresterea copilului pentru o perioada de 2 ani fara a avea intentia de a o inlocui pe vechea colega. Se poate face acest lucru? Exista vreo problema in faptul ca vor avea aceeasi functie si atributii iar contractul noului angajat este pe perioada nedeterminata?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 15 iun 2017.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 133721 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Scutiri si facilitati
09Nov2024
Cheltuieli concediu de odihna
de
Gabi Popescu
valabil la 09 Nov 2024
Intrebare: Un angajat a fost in concediu de odihna. Ca si documente justificative a adus bonuri de combustibil si taxe de drum. Nu avem factura de cazare. Se poate deconta concediul de odihna fara factura de cazare?
04Nov2024
Ochelari de vedere doar pentru salariatii cu vechime. Consecinte
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Nov 2024
Intrebare: Societatea, in calitate de angajator, a stabilit o politica interna privind decontarea cheltuielilor pentru ochelarii de vedere ai angajatilor, in care a inclus o limita valorica, precum si o limita a frecventei (ex. 2 ani), in conditiile normale in care nu exista o alta recomandare de la medic cu mai putin de 2 ani de la ultima schimbare a ochelarilor. Este posibil, in conformitate cu ...
24Oct2024
Facilitati constructii. Salariul minim
de
Vera Constantin
valabil la 24 Oct 2024
Intrebare: Societatea are principalul domeniu de activitate, cls 161, care se incadreaza la constructii. CA 2023 si 2024 nu depaseste 80% la acest cod CAEN, nu beneficiaza de facilitati. Societatea presteaza servicii de asamblare si reparatii mobilier, birouri si spatii comerciale. Ce obligatii are din punctul de vedere al salarizarii, cu ce salariu e obligata sa incadreze personalul muncitor (salariul brut ...
24Oct2024
Sot si sotie la acelasi angajator. Tratamentul fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Oct 2024
Intrebare: Administratorul unei societati poate sa isi deconteze pe firma cheltuieli de cazare si servicii turistice, in conditiile in care este si angajatul societatii? Factura a fost intocmita pe firma. Si sotia dansului este salariat, in acest caz se imparte suma la cei doi sau se calculeaza in plafonul de 33% doar la unul dintre ei? Si inca o intrebare: ceilalti salariati nu beneficiaza de astfel de ...
09Oct2024
Carduri EMAG oferite de angajatori in limita a 300 de lei
de
Vera Constantin
valabil la 09 Oct 2024
Intrebare: In cazul cardurilor cadou Emag, oferite de angajatori, cu ocazia impliniri unui an de la angajare, putem sa le consideram venituri neimpozabile in limita a 300 ron?
09Oct2024
Administrator -Activitate de conducator auto - Diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Oct 2024
Intrebare: In situatia in care firma are ca obiect de activitate transportul de marfuri (servicii de transport intracomunitar), nu are angajati, administratorul este cel care lucreaza ca si conducator auto, in acest caz administratorul poate beneficia de diurna fara sa aiba calitatea de angajat?
Un produs marca 