Consultanta specializata pentru CONTABILI 
CIM suspendat. Posibilitatea de realizare venituri
valabil la 12 Iun 2023
Intrebare: In situatia in care avem un angajat care a intrat in concediu medical prenatal si avem un abonament de servicii medicale inca activ cum se trateaza acest beneficiu din punct de vedere fiscal.
Se poate considera venit neimpozabil si se trece in declaratia 112 la rubrica 8.4.7 avand in vedere ca nu avem zile lucrate, doar concediu medical?
In momentul in care cele 126 de zile se termina si contractul se suspenda pe perioada concediului de crestere copil, abonamentul medical se suspenda, intrebarea este ce facem cu abonamentul pana atunci, este corect sa il tinem activ si sa consideram venitul neimpozabil?
Tot in cazul angajatului de mai sus, exista conform contract niste beneficii (bonusuri) care se acorda. Se pot acorda aceste beneficii conform contract de munca/contract colectiv de munca (de mentionat ca ele se vor impozita) chiar daca angajatul nu are zile lucrate ci doar medical?
Se poate considera venit neimpozabil si se trece in declaratia 112 la rubrica 8.4.7 avand in vedere ca nu avem zile lucrate, doar concediu medical?
In momentul in care cele 126 de zile se termina si contractul se suspenda pe perioada concediului de crestere copil, abonamentul medical se suspenda, intrebarea este ce facem cu abonamentul pana atunci, este corect sa il tinem activ si sa consideram venitul neimpozabil?
Tot in cazul angajatului de mai sus, exista conform contract niste beneficii (bonusuri) care se acorda. Se pot acorda aceste beneficii conform contract de munca/contract colectiv de munca (de mentionat ca ele se vor impozita) chiar daca angajatul nu are zile lucrate ci doar medical?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 12 iun 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 132362 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
22Nov2024
Lipsa stagiu de cotizare pentru concediu medical.
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Nov 2024
Intrebare: Angajatul XX, angajat de doua luni, aduce concediu medical de 15 zile. Nu poate aduce stagiul de cotizare de la alte firme, necesar platii concediului medical.1. Ce inregistrari trebuie sa facem in contabilitate, tinand cont de faptul ca Casa de Sanatate va refuza plata?2. Cum va fi trecut pe stat, avand in vedere ca el aduce, totusi, o motivare a absentelor?3. Daca Casa de Sanatate ...
18Nov2024
Burse acordate in sistemul de invatamant dual. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Nov 2024
Intrebare: Pentru bursele acordate in sistemul de invatamant dual se intocmeste stat de plata? Se raporteaza acestea in declaratia 112? Pe ce cont se inregistreaza?
15Nov2024
Pensie din strainatate. Taxe datorate in Romania
de
Vera Constantin
valabil la 15 Nov 2024
Intrebare: Un cetatean roman, angajat cu contract de munca (raportat in Revisal pe CNP), incaseaza pensii de la statul francez si de la statul britanic.Sumele incasate ca pensii se supun impozitului pe venit si contributiilor sociale in Romania?
10Nov2024
Venituri neimpozabile. Facilitati pentru activitatile sportive oferite salariatilor
de
Radu Otilia
valabil la 10 Nov 2024
Intrebare: Un salariat si-a facut abonament la o sala de sport de 200 lei/luna. Societatea vrea sa ii deconteze suma. Cum se deduce aceasta suma din impozitul pe venit? Cum influenteaza impozitul pe venit? Va rog sa ma ajutati cu tratamentul fiscal din punctul de vedere al salariatului si al angajatorului.
09Nov2024
Avantaje acordate salariatilor temporari de utilizator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Nov 2024
Intrebare: In cazul unui contract de punere la dispozitie pentru salariati temporari, utilizatorul are obligatia de a inchiria un apartament pentru acestia si de a le oferi o masa calda. De asemenea, salariatii beneficiaza de tichete de masa in valoare de 40 lei pentru fiecare zi lucrata.Care este tratamentul fiscal al acestor venituri salariale? Sunt considerate avantaje in natura? Va rog sa imi ...
07Nov2024
Somaj tehnic. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Nov 2024
Intrebare: Cum se completeaza declaratia 112 pentru salariatii ale caror contracte de munca au fost suspendate de angajator in baza art. 52 alin. (1) lit. c) (somaj platit de angajator, care nu se recupereaza de la bugetul statului), iar suspendarea a fost pentru intreaga luna sau partial in luna respectiva? Incetarea suspendarii contractului individual de munca: conditii si obligatii. Ce trebuie raportat ...
Un produs marca