Consultanta specializata pentru CONTABILI 
CIM suspendat. Prima de Craciun. Declaratia 112
valabil la 25 Ian 2024
Intrebare: Un angajat este in concediu medical pentru boli grave incepand cu aprilie 2023 pana in prezent. In luna decembrie 2023 firma a acordat fiecarui angajat o prima de Craciun, inclusiv acestui angajat aflat in concediu medical prelungit.
Este legal acest beneficiu (prima Craciun) sau nu trebuia acordat fiind in CM? In D112 pentru aceasta situatie, la acest angajat, apare o atentionare: nu exista zile lucrate in conditii de munca normale si exista sume acordate.
Este legal acest beneficiu (prima Craciun) sau nu trebuia acordat fiind in CM? In D112 pentru aceasta situatie, la acest angajat, apare o atentionare: nu exista zile lucrate in conditii de munca normale si exista sume acordate.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 25 ian 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 132368 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
22Nov2024
Lipsa stagiu de cotizare pentru concediu medical.
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Nov 2024
Intrebare: Angajatul XX, angajat de doua luni, aduce concediu medical de 15 zile. Nu poate aduce stagiul de cotizare de la alte firme, necesar platii concediului medical.1. Ce inregistrari trebuie sa facem in contabilitate, tinand cont de faptul ca Casa de Sanatate va refuza plata?2. Cum va fi trecut pe stat, avand in vedere ca el aduce, totusi, o motivare a absentelor?3. Daca Casa de Sanatate refuza ...
18Nov2024
Burse acordate in sistemul de invatamant dual. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Nov 2024
Intrebare: Pentru bursele acordate in sistemul de invatamant dual se intocmeste stat de plata? Se raporteaza acestea in declaratia 112? Pe ce cont se inregistreaza?
07Nov2024
Somaj tehnic. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Nov 2024
Intrebare: Cum se completeaza declaratia 112 pentru salariatii ale caror contracte de munca au fost suspendate de angajator in baza art. 52 alin. (1) lit. c) (somaj platit de angajator, care nu se recupereaza de la bugetul statului), iar suspendarea a fost pentru intreaga luna sau partial in luna respectiva? Incetarea suspendarii contractului individual de munca: conditii si obligatii. Ce trebuie raportat ...
06Nov2024
Contributia la fondul de pensii facultative suportata de angajator si de salariat. Incetare CIM
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Nov 2024
Intrebare: Conform prevederilor Codului fiscal, la determinarea impozitului pe veniturile din salarii si asimilate salariilor se iau in calcul, printre altele, si:- contributiile la fondurile de pensii facultative, potrivit Legii nr. 204/2006, suportate de angajati, care la nivelul anului sa nu depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro;- primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si ...
31Oct2024
Clauza de mobilitate. Prevederi in CIM. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Oct 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu informatii referitoare la clauza de mobilitate. O societate lucreaza in diverse zone din tara. Ce presupune acordarea clauzei de mobilitate pentru salariatii care vor lucra pe diverse santiere?1. Se va incheia un act aditional la contractul de munca?2. Se stabileste o suma fixa pe zi sau lunar, care sa nu fie mai mare decat suma acordata ca diurna neimpozabila?3. Suma ...
30Oct2024
Absente nemotivate. CIM se suspenda. Baza de callcul al contributiilor sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Oct 2024
Intrebare: Un angajat incadrat cu salariul minim pe economie, care lucreaza intr-o firma de taximetrie, dar nu respecta programul de munca si nu are incasari corespunzatoare, nefiind in trafic, poate fi pontat si salarizat in functie de numarul efectiv de ore lucrate (mai putine decat norma intreaga)?Daca da, care este valoarea contributiilor care se vor achita? La valoarea de 3.700 lei sau la valoarea ...
Un produs marca