Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Clauza de mobilitate
valabil la 28 Feb 2023
Intrebare: O firma este platitoare de TVA. Domeniu: proiectare, executie, revizii centrale termice si revizii instalatii de gaz, nr. angajati 8. Angajatii nu lucreaza de la birou (doar 1 proiectant care este cand la birou, cand alta luna in telemunca), restul sunt pe teren zilnic (unii merg la revizii de centrale termice institutii publice, altii la revizii centrale termice gaz persoane fizice, altii la revizii centrale termice persoane juridice, cei care fac revizii uneori fac si montaj de diverse, cum ar fi montaj detector gaz, inlocuire pompa CT etc.). Acesti angajati lucreaza 8 h/zi, nu primesc diurna, deoarece nu au 12 h/zi, chiar daca sunt mai mult de 5 km de sediul social.
Angajatii mobili pot primi indemnizatie de mobilitate si intra in plafonul de 33% din brut/luna? Daca pot primi indemnizatie de mobilitate este un plafon maxim? Este acordata proportional cu numarul de zile in care se deplaseaza? Daca sunt cazuri in care au delegatie 2/zi, este admis sa acordam simultan si indemnizatie de mobilitate si diurna?
Angajatii mobili pot primi indemnizatie de mobilitate si intra in plafonul de 33% din brut/luna? Daca pot primi indemnizatie de mobilitate este un plafon maxim? Este acordata proportional cu numarul de zile in care se deplaseaza? Daca sunt cazuri in care au delegatie 2/zi, este admis sa acordam simultan si indemnizatie de mobilitate si diurna?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: 7120,7112
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 feb 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 132362 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Contributii obligatorii
08Oct2024
Diurna in calitate de sofer si administrator
de
Vera Constantin
valabil la 08 Oct 2024
Intrebare: Societate de transport, face transport, doar pe teritoriul Romaniei, are un singur angajat sofer care este unicul asociat in firma. Daca se face incetarea contractului de munca, printr-o hotarare AGA, poate avea in continuare calitatea de sofer? Poate primi in continuare diurna in limitele legale?
03Sep2024
Delegare. Durata maxima diurna neimpozabila
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Sep 2024
Intrebare: Angajatii firmei dintr-un punct de lucru vin sa lucreze periodic la sediul firmei in hala de productie. Pentru deplasare la sediul firmei primesc diurna si se deconteaza transportul si cazarea. Pe cate zile putem acorda diurna pe parcursul unui an acestor angajati, fara sa fie reconsiderata venit impozabil?
01Sep2024
Cheltuieli de deplasare pentru negociere CCM. Tratament fiscal
de
Ionut Jinga
valabil la 01 Sep 2024
Intrebare: In baza CCM aplicabil, membrilor de sindicat li se deconteaza cheltuieli de deplasare pentru negocieri (examinari, solutionari, negocieri, in ceea ce priveste aplicarea prevederilor CCM) ale comisiei mixte angajator-sindicate, in baza ordinului de deplasare. Participarea la sedintele Comisiei Mixte constituie prezenta in exercitarea mandatelor, iar reprezentantii sindicatului (salariati ai ...
16Iul2024
Tratament fiscal si contabil clauza de confidentialitate
de
Anca Bilas
valabil la 16 Iul 2024
Intrebare: Daca societatea a incheiat un contract pentru o clauza de confidentialitate si achita o suma lunara timp de 2 ani dupa incetarea contractului de munca al angajatului, care este tratamentul aplicat acestei plati? Cum se inregistreaza contabil aceasta indemnizatie lunara si trebuie declarata de catre platitor sau daca se datoreaza anumite taxe sau este declarata doar de catre persoana fizica ...
05Feb2024
Diurna acordata salariatilor
de
Stan Cosmina
valabil la 05 Feb 2024
Intrebare: Diuna acordata salariatilor, in plafonul de 2.5 ori nivelul legal stabilit si in limita a 3 salarii de baza corespunzatoare locului de munca, conform art. 76 alin. 2 lit. k se incadreaza si la beneficii salariale in plafonul de 33% din salariul de incadrare sau in acest plafon de 33% intra doar diurna care depaseste pragul de 2.5 ori/3 salarii de baza?
09Dec2023
Determinare indemnizatie deplasare impozabila
de
Elena Garofil
valabil la 09 Dec 2023
Intrebare: Avem o societate cu 400 de angajati, care primesc diurna lunara pentru munca in strainatate - Italia.Avem urmatorul caz concret:Angajatul are diurna platita 2.089 euro. Diurna impozabila este 1.013 RON (virata deja in contul bancar al angajatului).Conform legislatiei in viigoare, diurna impozabile este considerata venit asimilat salariilor dupa care calculam toate taxele salariale (CAS, ...
Un produs marca