Consultanta specializata pentru CONTABILI 
CMR. Mebrii BEX si participanti la sedintele consiliului. Tratament fiscal indemnizatii
valabil la 18 Nov 2024
Intrebare: Colegiul Medicilor dintr-un judet are urmatoarele indemnizatii lunare de acordat conform statutului:
Indemnizatie lunara de conducere pentru membrii Biroului Executiv (5 membri);
Indemnizatie pentru participarea la sedintele Consiliului (13 membri).
Ce contributii se vor achita pentru aceste indemnizatii? Se inregistreaza in Revisal? Trebuie incheiate contracte pentru indemnizatii? De asemenea, daca 3 membri doresc sa renunte la incasarea acestor indemnizatii, se pot acorda selectiv?
Indemnizatie lunara de conducere pentru membrii Biroului Executiv (5 membri);
Indemnizatie pentru participarea la sedintele Consiliului (13 membri).
Ce contributii se vor achita pentru aceste indemnizatii? Se inregistreaza in Revisal? Trebuie incheiate contracte pentru indemnizatii? De asemenea, daca 3 membri doresc sa renunte la incasarea acestor indemnizatii, se pot acorda selectiv?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 18 nov 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 133692 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Contributii obligatorii
16Dec2024
Retinerea si neplata contributiilor sociale. Asigurarea salariatilor la sistemul de sanatate si concedii medicale
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Dec 2024
Intrebare: Societatea nu a achitat la Bugetul de Stat datoriile aferente Casei de Sanatate si nici celelalte contributii, intarziind cu 60 de zile de la scadenta.In aceste conditii, cat timp pot figura angajatii inregistrati in sistemul de asigurari de sanatate, avand in vedere ca acestia au in continuare nevoie de: concedii medicale, adeverinte de asigurat, de salariat etc.?
29Nov2024
Calcul indemnizatie CM
de
Vera Constantin
valabil la 29 Nov 2024
Intrebare: SRL, cu activitate de productie, are prevazut in Contractul colectiv de munca un program de lucru atipic, in tura continua, in 4 schimburi, care genereaza zile de lucru sau zile de concediu medical in zile nelucratoare (de sambata sau duminica). Incepand din septembrie 2024, Casa de sanatate refuza plata indemnizatiei FNUASS pentru zilele de concediu medical care cad in sambata si duminica, zile ...
02Dec2024
Hrana, chirie, utilitati. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Dec 2024
Intrebare: Suntem o firma ce activeaza in domeniul productiei de mobila si amenajari interioare, iar cu data de 11 noiembrie am recrutat si angajat forta de munca din India printr-o agentie de recrutare. Prin contractul de recrutare s-a stabilit ca la salariul de incadrare sa se adauge si o norma de hrana in suma de 500 lei (bani cash), precum si chiria si utilitatile achitate de firma.La norma de hrana ...
25Nov2024
Entitatile vizate de prevederile OUG 127/2024
de
Vera Constantin
valabil la 25 Nov 2024
Intrebare: OUG nr. 127 din 7 noiembrie 2024 privind unele masuri in domeniul social prevede modificari la Legea 448/2006, mai precis la articolul 78. Dupa alineatul (2^1) se introduc trei noi alineate, alin. (2^2)-(2^4), cu urmatorul cuprins:(2^2) Pentru indeplinirea obligatiei prevazute la alin. (2), entitatile trebuie sa faca dovada ca, printr-o cerere scrisa, au solicitat sprijinul organizatiilor ...
19Nov2024
Stock Option Plan (Optiunea pe actiuni)
de
Dana Hristu
valabil la 19 Nov 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu tratamentul fiscal corect in privinta impozitului pe venit si al contributiilor sociale in cazul unui program de tip Phantom Stock Option Plan. O societate din Romania doreste sa implementeze acest tip de program cu colaboratori ai sai, freelanceri din Ucraina, deci practic cu persoane fizice nerezidente, acestia fiind rezidenti in Ucraina.Cum se procedeaza in cazul ...
10Nov2024
Declaratia unica 2024
de
Vera Constantin
valabil la 10 Nov 2024
Intrebare: 1. O persoana a depus pana la 25.05.2024 declaratia unica cu veniturile realizate in anul 2023 si a estimat 0 venituri pentru anul 2024. In luna noiembrie a intervenit incheierea unui contract de prestari servicii si deci va realiza venituri estimativ de 20.000 RON. Este obligatoriu sa transmita o noua declaratie unica cu veniturile estimate pentru anul 2024 sau este suficient ca acestea sa fie ...
Un produs marca 