Consultanta specializata pentru CONTABILI 
CO pentru perioada CM
valabil la 06 Aug 2024
Intrebare: Un salariat cu contract suspendat pentru concediu medical cod 14 pe o perioada de un an si 6 luni, la intoarcerea in activitate, are dreptul de a intra din prima zi in concediu de odihna pentru anul in curs? Dar pentru anul precedent? Avand in vedere ca suspendarea a fost produsa in luna februarie 2023? Pentru zilele cuvenite de concediu medical in anul 2023 se pot face plati compensatorii?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 06 aug 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 133692 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
17Dec2024
Concediu medical
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 17 Dec 2024
Intrebare: Cum se calculeaza CAS si CASS in situatia in care un salariat realizeaza un venit mai mic decat salariul minim pe economie (corespunzator a doua zile de concediu medical) si 7 zile de concediu fara plata (pentru perioada de timp cuprinsa intre ultima zi de concediu medical si data comunicarii Deciziei medicale asupra capacitatii de munca, in baza careia i s-a incetat contractul individual de ...
07Dec2024
Salariat si PFA. Stagiu cotizare concediu medical
de
Vera Constantin
valabil la 07 Dec 2024
Intrebare: Avem un salariat care a adus 2 concedii medicale: cod 06 pentru primul si cod 01 pentru cel de-al doilea, in continuare pe luna noiembrie. El este angajat la societatea noastra din data de 27.05.2024, deci are un stagiu de cotizare la societatea noastra de 5 luni si 5 zile, insuficient pentru a beneficia de concediu cod 01. In paralel, angajatul a avut si are o PFA, asigurandu-se la CASS prin ...
07Dec2024
Concediu medical. Baza de calcul. Stagiu de cotizare
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Dec 2024
Intrebare: Salariatul prezinta concediu medical pentru perioada 01.11.2024 - 30.11.2024, cod 08. Baza de calcul a concediului se compune din ultimele 6 luni anterioare (127 zile), adica mai-octombrie 2024, dar in luna octombrie 2024 a avut 2 zile de concediu fara plata (motive personale), deci cu 2 zile mai putin.Pentru a calcula corect baza de calcul pentru concediul medical, trebuie sa ma raportez la ...
06Dec2024
Sarcina si lauzie. Contract de administrare
de
Vera Constantin
valabil la 06 Dec 2024
Intrebare: Societate cu raspundere limitata, platitoare de impozit pe profit, are incheiat cu administratorul societatii un contract de administrare (mandat), pentru care societatea calculeaza si retine CAS, CASS, impozit si contributie CAM. Administratorul are un contract de munca cu norma intreaga (8 ore) la o alta societate si, in octombrie 2024, a intrat in concediu de sarcina si lauzie.Pot calcula ...
02Dec2024
Cumul de functii. Lipsa stagiului de cotizare la unul dintre angajatori
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Dec 2024
Intrebare: O societate comerciala are o salariatata incadrata cu 4 ore/zi din data de 09.05.2024, salariatata care este incadrata cu 8 ore si la o alta societate. In data de 02.10.2024 depune o copie conform cu originalul al unui concediu medical, cod 08 - sarcina si lauzie, pentru perioada 01.10.2024 - 31.10.2024.Care este modul de calcul al concediului medical? Tinand cont de faptul ca este salariata ...
02Dec2024
Societate cu pierderi. Posibilitatea de a acorda prime salariatilor
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Dec 2024
Intrebare: Daca unitatea iese pe pierdere poate acorda prime in bani salariatilor la sfarsit de an?
Un produs marca 