Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Concediu medical cod 09. Calcul impozit IT. Calcul eronat program de salarii
valabil la 07 Aug 2024
Intrebare: Venim catre dumneavoastra cu o intrebare in ceea ce priveste calculul impozitului pe salariu la o firma de IT. Un salariat are intr-o luna, 16 zile lucrate si 3 zile de concediu medical. Concediul medical se acorda pentru codul 09 care este scutit de impozit cong legii. Consideram ca saga nu calculeaza corect impozitul pentru acest salariat. Gasiti mai jos speta pe care dorim sa o aducem in discutie:
Salariata IT are in luna urmatoarea situatie:
Salariul pentru ore lucrate 16 zile din 19: 14286 lei
Concediu medical 3 zile: 2175 lei
Tichete masa 450 lei
Brut total + tichete masa 16911 lei
Calcul corect, asa cum consideram noi:
Cas 25 % aplicat la (16911 - 450 tichete) = 4115 lei
Cass 10% aplicat la 14286(salariul pentru ore lucrate) + 450 tichete masa = 1474 lei
Calcul impozit:-se tine cont ca firma este in domeniul IT
14286 + 450 - 4115 - 1474 = 9147 lei * 10% = 915 lei
14286 + 450=14736
915 * 4736(suma ce depaseste 10000 lei neimpozabili) / 14736 = 294 lei impozit calculate correct
CALCUL SAGA:
14286 + 450 - 4115 - 1474 = 9147 lei * 10% = 915 lei
16911(14286 aferent timpului lucrat + 2175 concediu medical + 450 tichete masa) - 10000 (parte neimpozabila) = 6911 lei
915 * 6911/16911 = 374 impozit care apare pe stat si este aplicat si la concediul medical
Cei de la SAGA ne-au raspuns sec ca programul lor calculeaza corect, fara alte explicatii. Va rugam sa ne sprijiniti cu o opinie asupra acestui calcul, poate este ceva care ne scapa.
Salariata IT are in luna urmatoarea situatie:
Salariul pentru ore lucrate 16 zile din 19: 14286 lei
Concediu medical 3 zile: 2175 lei
Tichete masa 450 lei
Brut total + tichete masa 16911 lei
Calcul corect, asa cum consideram noi:
Cas 25 % aplicat la (16911 - 450 tichete) = 4115 lei
Cass 10% aplicat la 14286(salariul pentru ore lucrate) + 450 tichete masa = 1474 lei
Calcul impozit:-se tine cont ca firma este in domeniul IT
14286 + 450 - 4115 - 1474 = 9147 lei * 10% = 915 lei
14286 + 450=14736
915 * 4736(suma ce depaseste 10000 lei neimpozabili) / 14736 = 294 lei impozit calculate correct
CALCUL SAGA:
14286 + 450 - 4115 - 1474 = 9147 lei * 10% = 915 lei
16911(14286 aferent timpului lucrat + 2175 concediu medical + 450 tichete masa) - 10000 (parte neimpozabila) = 6911 lei
915 * 6911/16911 = 374 impozit care apare pe stat si este aplicat si la concediul medical
Cei de la SAGA ne-au raspuns sec ca programul lor calculeaza corect, fara alte explicatii. Va rugam sa ne sprijiniti cu o opinie asupra acestui calcul, poate este ceva care ne scapa.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 07 aug 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 132360 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
22Nov2024
Lipsa stagiu de cotizare pentru concediu medical.
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Nov 2024
Intrebare: Angajatul XX, angajat de doua luni, aduce concediu medical de 15 zile. Nu poate aduce stagiul de cotizare de la alte firme, necesar platii concediului medical.1. Ce inregistrari trebuie sa facem in contabilitate, tinand cont de faptul ca Casa de Sanatate va refuza plata?2. Cum va fi trecut pe stat, avand in vedere ca el aduce, totusi, o motivare a absentelor?3. Daca Casa de Sanatate ...
15Nov2024
Salariat part-time. Calcul concediu medical
de
Monica Cernea
valabil la 15 Nov 2024
Intrebare: O salariata angajata din 04.09.2023 cu timp partial, 16 ore pe luna (are CIM cu norma intreaga la un alt angajator), aduce in luna iulie concediu medical, cod 01, boala obisnuita, si apoi in continuare pana la sfarsitul lunii septembrie. Cum se calculeaza media zilnica si valoarea concediului medical? Se poate deconta de la CASS?
10Nov2024
Venituri neimpozabile. Facilitati pentru activitatile sportive oferite salariatilor
de
Radu Otilia
valabil la 10 Nov 2024
Intrebare: Un salariat si-a facut abonament la o sala de sport de 200 lei/luna. Societatea vrea sa ii deconteze suma. Cum se deduce aceasta suma din impozitul pe venit? Cum influenteaza impozitul pe venit? Va rog sa ma ajutati cu tratamentul fiscal din punctul de vedere al salariatului si al angajatorului.
09Nov2024
Concediu de sarcina si lauzie. Baza de calcul
de
Vera Constantin
valabil la 09 Nov 2024
Intrebare: Un salariat a lucrat in Romania in perioada 23.04.2024 si pana la data de 01.10.2024, cand prezinta certificat medical, iar inainte de la data de 01.11.2023 pana la data de 22.04.2024 a lucrat in Irlanda cu contract de munca si ca dovada platii contributiilor prezinta payslip. Cum se procedeaza pentru baza de calcul aferenta concediului medical pentru sarcina si lehuzie pe care l-a depus pentru ...
09Nov2024
Avantaje acordate salariatilor temporari de utilizator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Nov 2024
Intrebare: In cazul unui contract de punere la dispozitie pentru salariati temporari, utilizatorul are obligatia de a inchiria un apartament pentru acestia si de a le oferi o masa calda. De asemenea, salariatii beneficiaza de tichete de masa in valoare de 40 lei pentru fiecare zi lucrata.Care este tratamentul fiscal al acestor venituri salariale? Sunt considerate avantaje in natura? Va rog sa imi ...
08Nov2024
Concediu de risc maternal. Reglementari problematice
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Nov 2024
Intrebare: Am o salariata angajata part-time, care nu are functia de baza la societatea noastra, nu are stagiu de cotizare si are un concediu medical pentru risc de sarcina. Cum ar trebui sa consideram acest concediu la societatea noastra? Putem deconta concediul medical suportat de angajator? Sau nu ar trebui sa inregistram deloc concediul, astfel incat sa nu apara cu niciun fel de venit? Este in ...
Un produs marca