Concediu medical. Contributii. Mod de calcul. Declaratii
valabil la 26 Ian 2012
Intrebare: Un salariat a avut concediu medical in perioada 01-13.01.2012 (9 zile lucratoare), cod indemnizatie 75% boala obisnuita. Salariul tarifar brut este de 3.314 lei, acesta fiind realizat si in perioada Iulie-Decembrie 2011 (ultimele 6 luni inaintea C.M.), zilele lucrate fiind: 22 (in Iulie, Octombrie si Noiembrie), 21 (in August si Septembrie), 20 in Decembrie. Va rog sa imi precizati:
1. daca modul in care am calculat indemnizatiile de C.M. si taxele aferente mai jos este cel corect:
Salariu aferent timp lucrat (12 zile) Ianuarie 2012: 1.894 lei;
Indemnizatie C.M. suportata de unitate: 350 lei (pentru 3 zile lucratoare)
Indemnizatie C.M. suportata de B.A.S.S.: 699 lei (pentru 6 zile lucratoare)
Total venit realizat Ianuarie 2.943 lei (1.894+350+699), din care retineri:
-C.A.S. 10,5% din salariu aferent timp lucrat si indemnizatia de C.M. : 232 lei =( 741 *921+1.894)*10,5%, unde 741 lei reprezinta 35% din salariul mediu brut pe economie pe 2012;
-somaj 0,5%: 11 lei (1.894+350)*0.5%
-sanatate 5,5%: 123 lei (1.894+350)*5,5%
-impozit salariu: 411 lei (dupa aplicarea unei deduceri personale de 10 lei)
-salariu net: 2.166 lei (aici intrand si indemnizatia suportata din B.A.S.S. )
Contributii angajator:
-C.A.S. 20,8% din salariu aferent timp lucrat si indemnizatia de C.M. : 460 lei =( 741 *921+1.894)*20,8%, unde 741 lei reprezinta 35% din salariul mediu brut pe economie pe 2012;
-C.C.I. 0,85%: 19 lei (1.894+350)*0.85%
-sanatate 5,2%: 117 lei (1.894+350)*5,2%
-somaj 0,5%: 11 lei (1.894+350)*0.5%
-fond garantare 0,25%: 6 lei (1.894+350)*0.25%
-fd. Risc si accident : 0,45 lei (700*921)*0.15%, unde 700 lei=sal. Minim brut pe economie in 2012.
2. cum si unde anume in declaratia 112 aferenta lunii Ianuarie trebuie reflectat concediul medical de mai sus (ce capitole/randuri, si ce sume)?
3. este corect ca societatea sa retina (vireze mai putin) din totalul C.C.I. de virat pe luna Ianuarie 2012 suma de 699 lei? Daca da, ce suma se va mentiona la rd. 15 din Declaratia 112? C.C.I. pe total unitate, sau C.C.I. pe total unitate diminuata cu 699 lei?
4. exista vreo obligatie de raportare a acestui concediu medical (inregistrare certificat de concediu medical) la C.A.S.M.B.?
1. daca modul in care am calculat indemnizatiile de C.M. si taxele aferente mai jos este cel corect:
Salariu aferent timp lucrat (12 zile) Ianuarie 2012: 1.894 lei;
Indemnizatie C.M. suportata de unitate: 350 lei (pentru 3 zile lucratoare)
Indemnizatie C.M. suportata de B.A.S.S.: 699 lei (pentru 6 zile lucratoare)
Total venit realizat Ianuarie 2.943 lei (1.894+350+699), din care retineri:
-C.A.S. 10,5% din salariu aferent timp lucrat si indemnizatia de C.M. : 232 lei =( 741 *921+1.894)*10,5%, unde 741 lei reprezinta 35% din salariul mediu brut pe economie pe 2012;
-somaj 0,5%: 11 lei (1.894+350)*0.5%
-sanatate 5,5%: 123 lei (1.894+350)*5,5%
-impozit salariu: 411 lei (dupa aplicarea unei deduceri personale de 10 lei)
-salariu net: 2.166 lei (aici intrand si indemnizatia suportata din B.A.S.S. )
Contributii angajator:
-C.A.S. 20,8% din salariu aferent timp lucrat si indemnizatia de C.M. : 460 lei =( 741 *921+1.894)*20,8%, unde 741 lei reprezinta 35% din salariul mediu brut pe economie pe 2012;
-C.C.I. 0,85%: 19 lei (1.894+350)*0.85%
-sanatate 5,2%: 117 lei (1.894+350)*5,2%
-somaj 0,5%: 11 lei (1.894+350)*0.5%
-fond garantare 0,25%: 6 lei (1.894+350)*0.25%
-fd. Risc si accident : 0,45 lei (700*921)*0.15%, unde 700 lei=sal. Minim brut pe economie in 2012.
2. cum si unde anume in declaratia 112 aferenta lunii Ianuarie trebuie reflectat concediul medical de mai sus (ce capitole/randuri, si ce sume)?
3. este corect ca societatea sa retina (vireze mai putin) din totalul C.C.I. de virat pe luna Ianuarie 2012 suma de 699 lei? Daca da, ce suma se va mentiona la rd. 15 din Declaratia 112? C.C.I. pe total unitate, sau C.C.I. pe total unitate diminuata cu 699 lei?
4. exista vreo obligatie de raportare a acestui concediu medical (inregistrare certificat de concediu medical) la C.A.S.M.B.?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 26 ian 2012.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Creante
02Apr2025
Lichidare societate. Sume de incasat de la AJOFM si CASMB
de
Vera Constantin
valabil la 02 Apr 2025
Intrebare: Societatea vrea sa inceapa demersurile de inchidere-lichidare a firmei in urma incetarii activitatii, dar are sume de incasat de la Casa de Asigurari de Sanatate, sume reprezentand concedii medicale suportate din CCI, sume neincasate inca din 2024 (cererile au fost depuse la timp), respectiv sume de incasat de la Agentia de Somaj, sume reprezentand subventii conform conventiilor incheiate, dar ...
18Mar2025
Recuperarea indemnizatiilor de concediu medical si dobanzilor penalizatoare
de
Liviu Sapunaru
valabil la 18 Mar 2025
Intrebare: Conform OUG 158/2005, operatorul are dreptul de a solicita Casei Nationale de Sanatate plata concediilor medicale in termen de maxim 90 de zile. In caz contrar, daca se depaseste acest termen, chiar si cu o singura zi, se pierde acest drept. In cazul nostru, pentru luna noiembrie 2023, dintr-o eroare s-a depus solicitarea de recuperare a concediilor medicale in cea de-a 91-a zi, motiv pentru care ...
03Dec2024
Compensare sume de recuperat din concedii medicale cu alte datorii la buget
de
Vera Constantin
valabil la 03 Dec 2024
Intrebare: Cum se pot compensa sumele de incasat pentru concediile medicale platite salariatilor cu alte sume de datorat la bugetul de stat consolidat? A aparut ceva nou in legislatie? Avem sume neincasate cu o vechime de pana la 3 ani.
07Nov2024
Concedii medicale recupeate de la FNUASS
de
Stan Cosmina
valabil la 07 Nov 2024
Intrebare: Compania are de recuperat concedii medicale din 2020 si 2021 de la Casa de Sanatate, dosare care au fost respinse la plata integral, nu doar concediile medicale cu probleme. Departamentul juridic a initiat un litigiu pentru recuperarea sumelor + dobanzi si penalitati aferente. Din perspectiva contabila, ar trebui reclasificate sumele care se doresc a fi recuperate in litigiu din contul 4382 ...
21Oct2024
Analiza impactului OUG nr. 4/2024 si OUG nr. 118/2024 asupra penalitatilor si executarilor silite
de
Liviu Sapunaru
valabil la 21 Oct 2024
Intrebare: In urma publicarii Ordonantei de Urgenta nr. 4 din 25 ianuarie 2024, pentru stabilirea unor masuri de sprijin cu caracter temporar, destinate producatorilor agricoli in scopul gestionarii efectelor fenomenului de seceta pedologica din anul agricol octombrie 2023-septembrie 2024 si ca urmare a agresiunii Rusiei impotriva Ucrainei, dorim sa analizam impactul ce ar reveni asupra companiei.In ce ...
07Aug2024
Monografia contabila concediu medical
de
Dana Hristu
valabil la 07 Aug 2024
Intrebare: Va rugam monografie contabila privind concediile medicale suportate atat de societatea cat si de casa de sanatate.
Un produs marca 
