Concediu medical in continuare sau initial
valabil la 31 Iul 2014
Intrebare: Avem o angajata insarcinata, a avut dureri de spate si a primit concediu medical pe cod indemnizatie 01, (initial) primit de la medic de familie in perioada 14.07.2014-18.07.2014, cod diagnostic 653 (acut) - dorsalgii
Ulterior si-a luat concediu medical din spital, de la medicul ei ginecolog in perioada 19.07.2014-31.07.2014, cod indemnizatie 01 (are bifat initial) pe codul de diagnostic 751(subacut) - ingrijiri acordate mamei in alte afectiuni legate de sarcina.
As vrea sa stiu daca trebuie sa consider al doilea concediu medical ce incepe de la 19.07.2014,ca fiind in continuarea primului certificat de concediu medical( ce s-a incheiat in 18.07.2014) si cum trebuie sa fie suportate aceste concedii medicale (ce perioada efectiv trebuie suportata de angajator-de la data... la data.... si ce perioada din bugetul de asigurari de sanatate).
Vreau sa stiu daca pot sa consider cel de-al doilea concediu medical in continuarea primului avand in vedere ca ele sunt ca date in continuare si ca referitor la codul 653- dorsalgii acesta poate fi asociat cu codul celui de-al doilea certificat- 751 -ingrijiri acordate mamei in alte afectiuni legate de sarcina.
Ulterior si-a luat concediu medical din spital, de la medicul ei ginecolog in perioada 19.07.2014-31.07.2014, cod indemnizatie 01 (are bifat initial) pe codul de diagnostic 751(subacut) - ingrijiri acordate mamei in alte afectiuni legate de sarcina.
As vrea sa stiu daca trebuie sa consider al doilea concediu medical ce incepe de la 19.07.2014,ca fiind in continuarea primului certificat de concediu medical( ce s-a incheiat in 18.07.2014) si cum trebuie sa fie suportate aceste concedii medicale (ce perioada efectiv trebuie suportata de angajator-de la data... la data.... si ce perioada din bugetul de asigurari de sanatate).
Vreau sa stiu daca pot sa consider cel de-al doilea concediu medical in continuarea primului avand in vedere ca ele sunt ca date in continuare si ca referitor la codul 653- dorsalgii acesta poate fi asociat cu codul celui de-al doilea certificat- 751 -ingrijiri acordate mamei in alte afectiuni legate de sarcina.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 31 iul 2014.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
28Mar2025
Recuperarea indemnizatiei de concediu de odihna acordata in avans
de
Vera Constantin
valabil la 28 Mar 2025
Intrebare: Salariatul XX este angajat incepand cu 28.11.2024. In luna decembrie, conducerea decide sa-i acorde si lui XX, 8 zile de concediu odihna (CO), considerate zile de CO in avans. Pe 25 ianuarie 2025, angajatului XX ii inceteaza contractul de munca (CM).1. Ce posibilitati am pentru a-mi recupera banii acordati pentru zilele de CO in avans? Va rugam sa ne oferiti o posibilitate, alta decat virarea ...
25Mar2025
Baza de calcul indemnizatie de concediu medical. Ore suplimentare platite
de
Nicolae Liviu
valabil la 25 Mar 2025
Intrebare: Care este baza de calcul pentru concediu medical, cod 14, avand in vedere ca in ultimele sase luni inainte de concediu medical salariatul a avut ore suplimentare platite? Total brut pentru calculul mediei cuprinde si orele suplimentare platite?
25Mar2025
Contract de mandat. Avantaje
de
Negoita Oana-Maria
valabil la 25 Mar 2025
Intrebare: Care este regimul fiscal a indemnizatiei de locuinta primita de catre un manager pe baza contractului de mandat? Suma este neimpozabila, dar ma intereseaza daca se include in statul de salarii si D112 ca si avantaje in natura neimpozabile si daca au o limita maxima pentru a ramane neimpozabile. Suma maxima acordata intr-o luna (in anul 2024) a fost 2621 lei.
24Mar2025
Indemnizatie de mobilitate. Inregistrari contabile. Completare D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Mar 2025
Intrebare: Va rog o monografie contabila pentru acordarea clauzei de mobilitate, atat pentru suma neimpozabila, cat si pentru cea care depaseste plafonul si devine impozabila. Mentionez ca, in programul de contabilitate, clauza de mobilitate este inregistrata pe statul de plata si se achita impreuna cu salariul, ceea ce inseamna ca suma neta trebuie inclusa in salariul de ridicat. Din punctul de vedere al ...
22Mar2025
Concediul si indemnizatia de maternitate - cod indemnizatie 08
de
Negoita Oana-Maria
valabil la 22 Mar 2025
Intrebare: Doresc sa ma ajutati cu inregistrarea si transmiterea a doua concedii medicale cod 08.
21Mar2025
Cheltuieli in perioada de delegare. Plafonul de 33% din salariu de baza brut
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Mar 2025
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca, in cazul unui salariat cu un program de 4 ore/zi care pleaca intr-o delegatie externa, cheltuielile de deplasare pentru 6 zile (diurna de 25 euro/zi, conform contractului de finantare, transport si cazare in valoare totala de 4.800 lei) reprezinta venituri cumulate neimpozabile, conform art. 76 alin. (4) lit. h, sau daca acestea trebuie incluse in veniturile lunare si ...
Un produs marca 
