Concediu medical neinregistrat. D112

valabil la 14 Aug 2024 Conform legislatiei in vigoare!

Raspuns oferit de
Mugur Durgheu
Expert Contabil

Intrebare: Un angajat al societatii noastre prezinta in luna august 2024 doua concedii medicale: unul initial pentru perioada 29.07.2024-31.07.2024 si un concediu medical in continuarea acestuia pentru perioada 01.08.2024-11.08.2024, cu cod de indemnizatie 01. Angajatul a anuntat ca este in concediu medical dupa data de 07.08.2024. Salariile pentru luna iulie au fost platite la data de 01.08.2024 si declaratia D112 a fost depusa in data de 06.08.2024. Astfel, concediul medical pentru luna iulie nu a fost inregistrat si declarat in D112 pentru luna iulie, salariile fiind deja platite.

1. Cum procedam in aceasta situatie in legatura cu CM pentru luna iulie? Este posibil sa nu inregistram acest CM, avand in vedere ca exista continuitate in luna august si CM-ul pentru luna august va fi inregistrat?

2. Cum calculam zilele suportate de angajator si cele suportate de CNAS, avand in vedere situatia prezentata si modificarile din anul 2024?

• Tip societate: S.R.L.

• Numar de angajati: 11-50 angajati

• Platitoare TVA: Da

• Cod CAEN: 5229

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 14 aug 2024.

De ce sa ma inregistrez?

125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
Ai acces la o baza de date cu 133692 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.

Creare cont platit Testare gratuita

SMS

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Procedura de corectare a erorilor contabile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!

Intrebari similare din categoria Salarii

18Dec2024

Obligatii privind inregistrarea fiscala a punctului de lucru

de Dani Cucu valabil la 18 Dec 2024

Impozit pe venit Salarii

Intrebare: Am o societate la care am angajate 5 persoane astfel:- 2 cu norma intreaga (8h/zi),- 3 cu timp partial (4h/zi).Trebuie sa cer cod fiscal pentru punctul de lucru pentru a declara impozitul pe salarii in D112?

mai mult

17Dec2024

Concediu medical

de Raluca Liliana Anghelache valabil la 17 Dec 2024

Impozit pe venit Salarii

Intrebare: Cum se calculeaza CAS si CASS in situatia in care un salariat realizeaza un venit mai mic decat salariul minim pe economie (corespunzator a doua zile de concediu medical) si 7 zile de concediu fara plata (pentru perioada de timp cuprinsa intre ultima zi de concediu medical si data comunicarii Deciziei medicale asupra capacitatii de munca, in baza careia i s-a incetat contractul individual de ...

mai mult

07Dec2024

Salariat pensionar. Tip de asigurat in declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 07 Dec 2024

Impozit pe venit Salarii

Intrebare: In cazul unui salariat incadrat cu contract individual de munca, care este si pensionar pentru limita de varsta, in programul informatic bifez pensionar, iar baza de contributii este egala cu salariul.La tip salariat ce trebuie sa aleg: salariat sau salariat (exclusiv 1.1 si 1.2.) asigurati in sisteme proprii de asigurari sociale de pensii? Cum trebuie sa apara corect in declaratia 112?

mai mult

07Dec2024

Salariat si PFA. Stagiu cotizare concediu medical

de Vera Constantin valabil la 07 Dec 2024

Impozit pe venit Salarii

Intrebare: Avem un salariat care a adus 2 concedii medicale: cod 06 pentru primul si cod 01 pentru cel de-al doilea, in continuare pe luna noiembrie. El este angajat la societatea noastra din data de 27.05.2024, deci are un stagiu de cotizare la societatea noastra de 5 luni si 5 zile, insuficient pentru a beneficia de concediu cod 01. In paralel, angajatul a avut si are o PFA, asigurandu-se la CASS prin ...

mai mult

06Dec2024

Tichete de masa. Contract de mandat

de Monica Cernea valabil la 06 Dec 2024

Impozit pe venit Salarii

Intrebare: Am un client SRL, inregistrat in scopuri de TVA, platitor de impozit pe profit, si are cheltuieli cu alte categorii asimilate salariilor (2 persoane) in cadrul unui contract de mandat de administrare cu minim pe economie la 8 ore/zi.1. Beneficiaza de tichete de masa pentru fiecare contract de mandat de administrare?2. Daca beneficiaza de tichete de masa, valoarea acestora se adauga la venitul ...

mai mult

02Dec2024

Cumul de functii. Lipsa stagiului de cotizare la unul dintre angajatori

de Rodica Mantescu valabil la 02 Dec 2024

Impozit pe venit Salarii

Intrebare: O societate comerciala are o salariatata incadrata cu 4 ore/zi din data de 09.05.2024, salariatata care este incadrata cu 8 ore si la o alta societate. In data de 02.10.2024 depune o copie conform cu originalul al unui concediu medical, cod 08 - sarcina si lauzie, pentru perioada 01.10.2024 - 31.10.2024.Care este modul de calcul al concediului medical? Tinand cont de faptul ca este salariata ...

mai mult