Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Concediu medical. Stagiu de cotizare. Baza de calcul indemnizatie
valabil la 04 Sep 2024
Intrebare: Am o angajata cu un concediu medical cod 01, perioada 05.10.2023 - 06.10.2023, cu urmatorul stagiu:
09.2023: suma 3630 lei - 17 zile stagiu
08.2023: suma 4040 lei - 20 zile stagiu
07.2023: suma 5019 lei - 20 zile stagiu
06.2023: suma 2153 lei - 11 zile stagiu
05.2023: suma 4397 lei - 22 zile stagiu
04.2023: suma 4397 lei - 18 zile stagiu
Total baza: 23636 lei
Total zile asimilate: 108
Media: 218.85
Total CM: 328 lei
03.2023: suma 3924 lei - 23 zile stagiu
Persoana este angajata la noi din 2018, deci are stagiu de cotizare in ultimele 12 luni. Dosarul a fost respins de la Casa de Sanatate pentru lipsa stagiului de cotizare. Vreau sa stiu daca este suficient sa trimit o adeverinta cu stagiul de cotizare din ultimele 12 luni sau trebuie sa recalculez concediul medical, completand zilele de stagiu.
09.2023: suma 3630 lei - 17 zile stagiu
08.2023: suma 4040 lei - 20 zile stagiu
07.2023: suma 5019 lei - 20 zile stagiu
06.2023: suma 2153 lei - 11 zile stagiu
05.2023: suma 4397 lei - 22 zile stagiu
04.2023: suma 4397 lei - 18 zile stagiu
Total baza: 23636 lei
Total zile asimilate: 108
Media: 218.85
Total CM: 328 lei
03.2023: suma 3924 lei - 23 zile stagiu
Persoana este angajata la noi din 2018, deci are stagiu de cotizare in ultimele 12 luni. Dosarul a fost respins de la Casa de Sanatate pentru lipsa stagiului de cotizare. Vreau sa stiu daca este suficient sa trimit o adeverinta cu stagiul de cotizare din ultimele 12 luni sau trebuie sa recalculez concediul medical, completand zilele de stagiu.
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: comert
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 04 sep 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 129103 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
16Sep2024
Modul de calcul si plata concediilor medicale pentru salariat fara stagiu complet de cotizare
de
Liviu Sapunaru
valabil la 16 Sep 2024
Intrebare: Un salariat a prezentat un concediu medical cu cod 06 - urgenta medico-chirurgicala, cod diagnostic 920 (3 zile), urmat de un concediu medical cu cod 01 - boala obisnuita, acelasi cod de diagnostic (3 zile). In luna urmatoare, primeste in continuare inca doua concedii medicale cu cod 01 - acelasi cod de diagnostic (12 zile). Avand in vedere ca salariatul nostru nu are stagiu complet de cotizare, ...
06Sep2024
Indemnizatie de maternitate. Stagiu de cotizare. Baza de calcul
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Sep 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca am procedat corect in urmatoarea situatie:O salariata a adus in luna iunie un concediu medical cu codul 08 (sarcina si lauzie) pentru perioada 01.06.2024-30.06.2024. La societatea noastra a inceput sa lucreze din 01.01.2024, dar a adus o adeverinta de la vechiul loc de munca cu veniturile realizate in perioada 01.06.2023-31.12.2023. Este corect sa luam in calcul pentru ...
04Sep2024
Incetare CIM durata determinata. CM maternitare. Concediu crestere copil
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2024
Intrebare: Sunt angajata cu contract pe perioada determinata pentru 2 ani, care va inceta pe data de 2 octombrie 2024.Sunt insarcinata in luna a 5-a, urmand sa nasc undeva intre 20 decembrie si 15 ianuarie (inca nu stiu o data mai exacta).Avand in vedere ca incepand cu data de 3 octombrie 2024 nu voi mai fi angajata, am urmatoarele nelamuriri:1. Concediu de maternitate a. Pot beneficia si ...
23Aug2024
Stagiu de cotizare CM. Indemnizatie crestere copil in ultimele 6 luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Aug 2024
Intrebare: Cum se face calculul stagiului de cotizare si al indemnizatiei concediului medical pentru un salariat revenit din CCC la jumatatea lunii si nu are un stagiu de 6 luni dupa revenire? Mentionez ca am efectuat calculul pe baza adeverintei eliberate de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale proportional cu zilele lucrate din luna si le-am insumat cu cealalta jumatate lucrata dupa revenire. Doresc ...
14Aug2024
Calcul indemnizatie de delegare
de
Mihaela Corneanu
valabil la 14 Aug 2024
Intrebare: Daca unui angajat i s-a decontat concediul de odihna in valoare de 33% din salariul brut si are, in aceeasi luna, delegatii in tara si in afaceri in afara tarii, diurna aferenta delegatiilor este considerata venit salarial?Am inteles ca atat diurna, cat si concediul de odihna nu trebuie sa depaseasca 33% din salariul brut. Este corect?
05Aug2024
Indemnizatia de maternitate. Stagiu de cotizare. Baza de calcul. Taxe salariale
de
Nicolae Liviu
valabil la 05 Aug 2024
Intrebare: Persoana angajata la firma noastra isi da demisia la jumataea lunii noiembrie 2023. Este reangajata pe 01.02.2024 si intra in concediu de maternitate incepand cu 01.07.2024. In tot acest timp are un salariu brut de 3.300 lei.Cum se calculeaza stagiul de cotizare pentru concediul de maternitate, pe cate luni si ce retineri figureaza pe statul de plata? Are acest drept conform legii?
Un produs marca