Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Concediul si indemnizatia de maternitate. Stimulentul de insertie
valabil la 09 Iul 2014
Intrebare: Referitor la concediul de maternitate:
1. Este obligatoriu sa fie luate toate cele 126 de zile sau se poate opta pt.orice numar de zile, cu conditia de a avea 42 de zile dupa nastere?
2.Daca initial au fost avute in vedere 126 de zile, insa se doreste intoarcerea la birou mai repede ( nu mai devreme de 42 de zile dupa nastere) se poate intrerupe acest concediu?
3.Concediul de ingrijire a copilului trebuie sa incepa imediat dupa terminarea concediului de maternitate sau poate fi solicitat ulterior ( ex.Concediu de odihna dupa concediu de maternitate si apoi ingrijire copil)?
4.Daca mama nu solicita concediu de ingrijire copil si se intoarce la birou dupa terminarea concediului de maternitate , atunci aceasta va beneficia de bonusul de reintegrare pana in momentul in care copilul va implini 2 ani?
1. Este obligatoriu sa fie luate toate cele 126 de zile sau se poate opta pt.orice numar de zile, cu conditia de a avea 42 de zile dupa nastere?
2.Daca initial au fost avute in vedere 126 de zile, insa se doreste intoarcerea la birou mai repede ( nu mai devreme de 42 de zile dupa nastere) se poate intrerupe acest concediu?
3.Concediul de ingrijire a copilului trebuie sa incepa imediat dupa terminarea concediului de maternitate sau poate fi solicitat ulterior ( ex.Concediu de odihna dupa concediu de maternitate si apoi ingrijire copil)?
4.Daca mama nu solicita concediu de ingrijire copil si se intoarce la birou dupa terminarea concediului de maternitate , atunci aceasta va beneficia de bonusul de reintegrare pana in momentul in care copilul va implini 2 ani?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 09 iul 2014.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 133723 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Declaratia unica
14Iun2024
Acordarea stimulentului de insertie
de
Dani Cucu
valabil la 14 Iun 2024
Intrebare: O societate comerciala are o salariata care a intrat in concediu de crestere copil pe data de 21.09.2022, data nasterii copilului fiind 10.08.2022, angajatorul suspendandu-i contractul individual de munca. La ce data trebuie sa revina salariata la serviciu, tinanad cont ca doreste sa beneficieze si de stimulentul de insertie acordat de stat? Mentionam ca tatal copilului nu doreste sa ...
11Dec2023
Fond de handicap. Concediu medical in luna
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Dec 2023
Intrebare: Dorim sa stim daca in calculul contributiei la fondul de handicap - excludem sau nu zilele de concediu medical. Softul pe care il folosim ne pune la dispozitie 2 variante: cu sau fara zile de concediu medical?
20Oct2023
Concediu paternal. Dovada curs de puericultura. Inregistrare in Revisal.
de
Nicolae Liviu
valabil la 20 Oct 2023
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca pentru acordarea concediului parternal este necesar sa se obtina atestat de puericultura de la medicul de familie sau este valabil certificatul de absolvire al cursului eliberat de OAMGMAMR. Perioada intrerupere (15 zile) trebuie inregistrata in Revisal ca suspendare?
08Ian2023
Venituri realizate in perioada concediului pentru cresterea copilului
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Ian 2023
Intrebare: O persoana fizica ANA este angajata cu CIM la o societate comerciala A SRL, societate ce face parte dintr-un grup de firme ABCDE SRL. In acelasi timp, ANA este asociata alaturi de sora ei intr-o societate comerciala XYZ SRL, ce desfasoara activitati de consultanta in tehnologia informatiei si emite facturi de pe XYZ SRL catre 3 alte firme din grupul de firme mentionat mai sus B SRL, C SRL, E SRL. ...
15Mai2022
Declaratia unica
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 15 Mai 2022
Intrebare: O persoana fizica a primit din padurea proprie 28 m cubi, dar inteleg ca dreptul era de 20 m cubi. Diferenta de 8 mc se declara in declaratia unica si daca se declara, la ce rand declar si care este modalitatea de calcul (persoana este din judetul Dambovita). A obtinut si venituri din tranzactionarea la bursa. A primit de la Banca Transilvania o fisa de portofoliu in care este stipulat la rubrica ...
05Apr2022
ONG. Declarare sponsorizare primita
de
Vera Constantin
valabil la 05 Apr 2022
Intrebare: O asociatie non profit primeste de la o SC o suma de bani prin contract de sponsorizare de la alta SC (materiale folosite pentru activitatile asociatiei).Ce obligatii declarative are asociatia?
Un produs marca 