Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Consult oftalmologic. Tratament fiscal
valabil la 13 Ian 2023
Intrebare: Conform directivei europene 90/270/CEE transpusa in HG 1028/2006, societatile sunt obligate sa asigure salariatilor consult oftalmologic la angajare si de cate ori este cazul si daca este necesar, sa suporte costul ochelarilor.
Nelamurirea noastra este urmatoarea: ce regim fiscal avem pentru costul consultului oftalmologic, cat si pentru costul ochelarilor? Sunt cheltuieli deductibile? Sunt sume asimilate salariilor? De asemenea, se poate pune o limita de decontare a acestor costuri sau un salariat poate veni cu o factura de decont de 5.000 euro pentru o pereche de ochelari?
Nelamurirea noastra este urmatoarea: ce regim fiscal avem pentru costul consultului oftalmologic, cat si pentru costul ochelarilor? Sunt cheltuieli deductibile? Sunt sume asimilate salariilor? De asemenea, se poate pune o limita de decontare a acestor costuri sau un salariat poate veni cu o factura de decont de 5.000 euro pentru o pereche de ochelari?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Platitoare TVA: Da
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 13 ian 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 134509 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
13Ian2025
Eveniment organizat pentru salariati
de
Vera Constantin
valabil la 13 Ian 2025
Intrebare: Societatea decide sa-i duca la Sinaia pe salariati in perioada 13-15.12.2024 pentru fidelizarea acestora. Se achita factura de cazare si restaurant in valoare de 16.836,80 lei. Mentionez ca perioada este in weekend, deci nu in zilele de concediu. Numarul salariatilor este 11.As dori o monografie contabila a acestor cheltuieli, daca se incadreaza in cei 33% din salariul de incadrare al fiecarui ...
08Ian2025
Salariati in constructii. Beneficiul neimpozabil de 300 lei in 2025
de
Vera Constantin
valabil la 08 Ian 2025
Intrebare: In cazul unei firme care activeaza in domeniul constructiilor, incepand cu 01.01.2025, salariul minim trebuie sa fie de 4582 lei, cu eliminarea facilitatilor fiscale.1. Ce facilitati salariale am mai putea oferi angajatilor, beneficiind de o taxare mai redusa? Ei beneficiaza de cei 300 lei neimpozabili? Mentionez ca firma acorda si tichete de masa, cu valoare de 40 lei/tichet.2. Se poate ...
03Ian2025
Petrecere de Craciun pentru angajati
de
Vera Constantin
valabil la 03 Ian 2025
Intrebare: Am organizat o petrecere de Craciun pentru angajatii firmei, care a totalizat suma de 8.763,7 lei, TVA inclusa (factura include meniuri de mancare si bauturi). Aceasta suma o voi imparti la 28 de angajati si voi adauga rezultatul ca avantaje acordate salariatilor (cu sau fara TVA?) sau ca cheltuieli de protocol, fara inregistrarea pe statul de plata. De asemenea, am inchiriat o cabina foto (1.100 ...
11Dec2024
Decontare cursuri MBA
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Dec 2024
Intrebare: Cum vor fi tratate aceste costuri, se pot incadra in articolul referitor la "formarea si perfectionarea profesionala" din Codul fiscal? Ar trebui sa avem in vedere prevederile Legii 1/2011 privind educatia nationala, astfel de cursuri MBA se pot incadra la regim fiscal favorabil?
29Nov2024
Colaborare ca PFA si salariat simultan
de
Vera Constantin
valabil la 29 Nov 2024
Intrebare: O SRL prestatoare de servicii medicale colaboreaza cu un medic, care are PFA si emite factura catre SRL pentru serviciile prestate la sediul SRL. Acelasi medic poate presta concomitent servicii SRL si ca angajat? Serviciile decontate de casa de sanatate le presteaza ca angajat, iar pentru cele cu plata emite factura catre SRL. Este legala aceasta abordare sau exista riscul reclasificarii ...
15Nov2024
Salariat part-time. Calcul concediu medical
de
Monica Cernea
valabil la 15 Nov 2024
Intrebare: O salariata angajata din 04.09.2023 cu timp partial, 16 ore pe luna (are CIM cu norma intreaga la un alt angajator), aduce in luna iulie concediu medical, cod 01, boala obisnuita, si apoi in continuare pana la sfarsitul lunii septembrie. Cum se calculeaza media zilnica si valoarea concediului medical? Se poate deconta de la CASS?
Un produs marca 