Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Contract de administrare. Contributii. Mod de declarare. Concediu medical.
valabil la 11 Ian 2025
Intrebare: Pentru un contract de administrare (asimilat salariilor) contributiile salariale aferente trebuie achitate lunar (obligatoriu prin lege) sau se poate trimestrial (daca este un singur contract)? Nu sunt depasite celellate conditii - firma are sub 3 salariati/sub100.000 euro CA.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 11 ian 2025.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 134461 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
14Ian2025
Salariati cetateni ucraineni. Declaratii
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Ian 2025
Intrebare: In conditiile in care avem angajati cetateni ucraineni si, la intocmirea documentelor de angajare, am indeplinit toate formalitatile legale (conformitatea a fost asigurata de o firma specializata si consultantii necesari), dorim sa stim daca mai avem alte obligatii conform legislatiei, in afara de cele normale ca angajator pentru orice alt angajat.Este vreo obligatie legala sa intocmim alte ...
13Ian2025
Eveniment organizat pentru salariati
de
Vera Constantin
valabil la 13 Ian 2025
Intrebare: Societatea decide sa-i duca la Sinaia pe salariati in perioada 13-15.12.2024 pentru fidelizarea acestora. Se achita factura de cazare si restaurant in valoare de 16.836,80 lei. Mentionez ca perioada este in weekend, deci nu in zilele de concediu. Numarul salariatilor este 11.As dori o monografie contabila a acestor cheltuieli, daca se incadreaza in cei 33% din salariul de incadrare al fiecarui ...
10Ian2025
Contributia la fondul de pensii facultative suportata de salariat. Pilonul III
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Ian 2025
Intrebare: Avem un angajat care doreste sa adere la Pilonul III de pensie. Societatea noastra nu are in protocol sau in contractul colectiv de munca constituirea si acordarea acestor beneficii de asigurare facultativa Pilon III. Angajatul ne-a solicitat sa viram din salariul lui o suma stabilita de angajat catre fondul acestei polite din Pilonul III, spunand ca se va incheia un acord de aderare si plata ...
08Ian2025
Tichete de masa acordate selectiv angajatilor.
de
Nicolae Liviu
valabil la 08 Ian 2025
Intrebare: O societate acorda salariatilor tichete de masa in mod diferentiat. De exemplu, un salariat primeste 20 de tichete, altul 10, iar un altul nu primeste deloc tichete. Motivul acestui mod de alocare este reprezentat de fluctuatiile financiare ale societatii, care nu permit garantarea unui angajament constant privind acordarea tichetelor de masa tuturor salariatilor.In acest context, va rugam sa ...
14Dec2024
Contract de mandat. Majorare remuneratie dupa 2 ani
de
Vera Constantin
valabil la 14 Dec 2024
Intrebare: Pentru un contract de munca al unui salariat, va rugam, sa ne spuneti daca in luna noiembrie 2024 trebuia sa ii facem act aditional cu majorarea salariala obligatorie - ne referim la majorarea care se impune pentru salariati angajati mai mult de 2 ani intr-o firma. Respectam legea majorarii impuse peste minimul pe economie la salariatii incadrati mai mult de 2 ani pe minimul pe economie, daca o ...
13Dec2024
Reincadrare contract de administrare ca activitate dependenta
de
Anca Bilas
valabil la 13 Dec 2024
Intrebare: O societate A are incheiat un contract de administrare cu o alta societate juridica B, care are drept reprezentant o persoana fizica C.In baza contractului, firma B primeste 20.000 de lei lunar.Persoana fizica C este asociat si administrator in firma B si are un salariu de 3.000 de lei.Firma B are 4 angajati (cei 2 asociati plus alte doua persoane).Persoana fizica C primeste dividende la ...
Un produs marca 