Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 15 Ianuarie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Contract de mandat. Contributii. Mod de declarare. Concediu medical

valabil la 21 Apr 2024
Nicolae Liviu Raspuns oferit de
Nicolae Liviu

Economist

Intrebare: O societate nou infiintata in luna martie 2024, prin inregistrarea la Registrul Comertului, a optat pentru microintreprindere cu contributii si impozit pe salarii cu plata si declararea trimestriala. Firma in perioada imediat urmatoare nu va avea salariati, ci va incheia in termen de maxim 30 zile de la infiintare un contract de mandat cu administatorul, care va fi remunerat cu o indemnizatie lunara bruta peste nivelul salariului minim pe economie. In acest sens s-a actualizat vectorul fiscal al societatii, inca de la infiintare, prin luarea in evidenta a urmatoarelor contributii: impozit pe salarii, CASS, CAS, contributia asigurartorie pentru munca.

1. Care sunt obligatiile declarative ale unei societati nou infiintate, ce are incheiat un contract de mandat cu administatorul societatii, de nationalitate romana, persoana ce coincide si cu asociatul unic?

2. Obligatiile fiscale, in legatura cu contractul de mandat/administrare, inregistrate in vectorul fiscal si mentionate mai sus, sunt corecte?

3. Pentru administatorul care obtine venituri in baza contractului de mandat/administrare, cum se declara aceaste venituri in declaratia 112?

4. Este corecta perioada fiscala trimestrul pentru declararea si plata obligatiilor fiscale ce deriva din contractul de mandat/administrare, in conditiile in care nu exista deocamdata salariati angajati cu contract individual de munca?

5. Avand in vedere cele de mai sus, administratorul poate beneficia de concediu medical? Cum se calculeaza indemnizatia aferenta, avand in vedere ca plata serviciilor sale se face in baza unei remuneratii lunare?

6. Societatea isi va pierde statutul de platitoare de impozit microintreprindere daca administratorul beneficiaza de concediu medical?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 0 angajati
Platitoare TVA: Nu
Cod CAEN: 6920

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 21 apr 2024.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 134495 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Procedura de corectare a erorilor contabile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Schimbare regim

14Ian2025

Aplicarea impozitului pe microintreprindere. Firma cu CAEN de consultanta

de Monica Cernea valabil la 14 Ian 2025
Intrebare: O societate comerciala ce desfasoara activitate potrivit cod CAEN 7022 - consultanta a realizat o cifra de afaceri pe anul 2024 sub plafonul de 250.000 euro. Societatea a trecut de la impozit micro la impozit pe profit in data de 01.01.2023, ca urmare a desfasurarii activitatii de consultanta. In perioada de dupa 01.01.2023 nu a mai fost platitoare de impozit micro. Societatea doreste sa schimbe ...
08Ian2025

Schimbare regim fiscal de la micro la impozit pe profit

de Mihaela Corneanu valabil la 08 Ian 2025
Intrebare: In luna decembrie 2024, dupa inchiderea lunii decembrie 2024, respectiv 31.12.2024 (suntem societate cooperativa mestesugareasca, cu servicii de coafura, manichiura, cosmetica si am lucrat inclusiv in data de 31.12.2024), am realizat, cumulativ cu intregul an 2024, venituri mai mari decat 500.000 euro, ceea ce reprezinta conditia de a fi societate platitoare de impozit pe venit in 2024 si, mai ...
09Dec2024

Trecerea la sistemul de impozitare pe profit in 2025. Microintreprindere

de Anca Bilas valabil la 09 Dec 2024
Intrebare: Societatea are urmatoarele date in vectorul fiscal:24.12.2013 - 31.12.2022: impozit pe microintreprindere01.01.2023 - 31.12.2023: impozit pe profit01.01.2024 - prezent: impozit pe microintreprindere (a indeplinit conditiile de microintreprindere).La 31.12.2024, cifra de afaceri va fi sub 500.000 euro. Incepand cu 01.01.2025, poate trece la impozit pe profit?
23Oct2024

Plafon microintreprindere depasit impreuna cu intreprinderea legata

de Dana Hristu valabil la 23 Oct 2024
Intrebare: Societatea A, platitoare de impozit pe venitul microintreprinderilor la 31.12.2023, cu CAEN 5610 si 5620, realizeaza si venituri din alte activitati (CAEN 9604) de circa 20.000 euro anual. Asociatul unic, A, este actionar cu peste 25% in societatea B, o intreprindere mijlocie platitoare de impozit pe profit.Verificarea conditiei privind plafonul de 500.000 euro, cumulat cu societatea legata B, in ...
06Oct2024

Suspendare activitate societate

de Adela Oncescu valabil la 06 Oct 2024
Intrebare: O societate micro, cu un angajat, doreste sa suspende activitatea pe o perioada de cateva luni, 1 an de zile. Ce se intampla cu angajatul in aceasta situatie? Daca trebuie incetat sau suspendat contractul de munca, la reluarea activitatii, societatea va fi tot micro?
26Sep2024

Indemnizatie de concediu de ingrijire copil si alte venituri

de Dana Hristu valabil la 26 Sep 2024
Intrebare: Administratorul si unicul asociat al unei SRL (microintreprindere) are incheiat cu propria firma un contract de administrare, incheiat acum 2 ani (este singurul venit asimilat salariului, administratorul neavand alte contracte de munca sau administrare incheiate). Administratorul urmeaza sa intre in concediu de sarcina si lauzie si ulterior sa obtina indemnizatia de crestere a copilului doar in ...
x