Contract individual de munca cu clauza de telemunca. Cetatean din Republica Moldova

Intrebare: SRL doreste sa incheie un contract individual de munca cu clauza de telemunca cu un cetatean rezident in Republica Moldova, care detine carte de identitate romaneasca. Persoana va lucra din Republica Moldova, dar este posibil sa se deplaseze ocazional la sediul companiei din Romania. Ce documente sunt necesare pentru incheierea contractului de munca (ne referim aici la documente precum viza de sedere, aviz de angajare, certificat de rezidenta etc.) si ce obligatii are societatea cu privire la aceasta angajare, atat in Romania, cat si in Republica Moldova (ne referim aici la obligatii privind plata impozitului si contributiilor salariale, precum si obligatii de declarare)? SRL-ul nu are nicio inregistrare fiscala in Republica Moldova. In situatia in care se declara si se platesc taxele salariale in Romania (chiar daca din analiza dumneavoastra va rezulta ca este necesara plata taxelor in Republica Moldova), ce probleme pot aparea pentru SRL si pentru angajat? Va rugam sa ne ajutati si cu trimiteri catre prevederile legislative relevante pe care le aveti in vedere in cadrul raspunsului.