Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Contributia la fondul de pensii facultative suportata de angajator si de salariat. Incetare CIM
valabil la 06 Nov 2024
Intrebare: Conform prevederilor Codului fiscal, la determinarea impozitului pe veniturile din salarii si asimilate salariilor se iau in calcul, printre altele, si:- contributiile la fondurile de pensii facultative, potrivit Legii nr. 204/2006, suportate de angajati, care la nivelul anului sa nu depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro;- primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajati, care la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro.Totodata, la acelasi articol se arata ca, in cazul unui angajat care se muta in cursul anului la un alt angajator unde obtine venituri din salarii la functia de baza, verificarea incadrarea in plafonul anual a sumelor de mai sus, pentru care se acorda deducerea, se efectueaza in baza documentelor justificative eliberate de catre angajatorul anterior, prin care se atesta nivelul deducerilor acordate pana la momentul mutarii.Aceasta adeverinta se solicita doar in cazul in care contributiile la fondurile de pensii facultative si primele de asigurare/servicii medicale sunt suportate de angajat? Sau este necesar sa solicitam aceasta adeverinta si in cazul in care aceste sume sunt suportate doar de angajator?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 06 nov 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 133721 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
14Dec2024
Eliminare scutiri fiscale din domeniul agricol in anul 2025
de
Nicolae Liviu
valabil la 14 Dec 2024
Intrebare: Mai raman valabile de la 01.01.2025 facilitatile in domeniul agricol la salarii?
17Dec2024
Tichete cadou cu ocazia Craciunului
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Dec 2024
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca se pot acorda tichetelor cadou de Craciun si angajatilor care sunt concediati in data de 9 decembrie. Ei sunt pe statul de plata al lunii Decembrie, dar nu vor fi cand este Craciunul. Exista o prevedere care sa mentioneze expres ca trebuie sa fie in ziua de Craciun? Ne intereseaza pe de o parte daca este corect sa le acordam si de asemenea daca din punct de vedere ...
11Dec2024
Decontare cursuri MBA
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Dec 2024
Intrebare: Cum vor fi tratate aceste costuri, se pot incadra in articolul referitor la "formarea si perfectionarea profesionala" din Codul fiscal? Ar trebui sa avem in vedere prevederile Legii 1/2011 privind educatia nationala, astfel de cursuri MBA se pot incadra la regim fiscal favorabil?
08Dec2024
Salariat cu 2 ore in constructii
de
Vera Constantin
valabil la 08 Dec 2024
Intrebare: Am un salariat cu norma intreaga si un salariat cu 2 ore pe zi la un SRL, codul CAEN 4322, care activeaza in domeniul constructiilor. 1. Salariul minim in domeniul constructiilor este de 4.582 lei. Beneficiaza de venitul neimpozabil de 300 lei, fara contributii? 2. Daca salariatul depaseste 24 de luni de activitate, trebuie sa ii maresc salariul de incadrare de la 4.582 lei la o alta ...
02Dec2024
Cumul de functii. Lipsa stagiului de cotizare la unul dintre angajatori
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Dec 2024
Intrebare: O societate comerciala are o salariatata incadrata cu 4 ore/zi din data de 09.05.2024, salariatata care este incadrata cu 8 ore si la o alta societate. In data de 02.10.2024 depune o copie conform cu originalul al unui concediu medical, cod 08 - sarcina si lauzie, pentru perioada 01.10.2024 - 31.10.2024.Care este modul de calcul al concediului medical? Tinand cont de faptul ca este salariata ...
29Nov2024
Retineri din salariul angajatului pentru abonamente medicale
de
Diana Ioana Tabara
valabil la 29 Nov 2024
Intrebare: Firma suporta cheltuiala cu abonamentele medicale pentru angajatii proprii.Avand in vedere ca pretul abonamentelor pentru membrii de familie este mai convenabil daca ii adaugam la contractul existent, as dori sa stiu daca se poate retine aceasta suma din salariu, astfel incat sa nu fie considerata avantaj de natura salariala. Daca da, care este monografia contabila si cum se face retinerea?
Un produs marca 