Cumul de functii. Lipsa stagiului de cotizare la unul dintre angajatori

valabil la 02 Dec 2024 Conform legislatiei in vigoare!

Raspuns oferit de
Rodica Mantescu
Specialist Legislatia Muncii

Tags: calcul concediu medicaldeclaratia 112

Intrebare: O societate comerciala are o salariatata incadrata cu 4 ore/zi din data de 09.05.2024, salariatata care este incadrata cu 8 ore si la o alta societate. In data de 02.10.2024 depune o copie conform cu originalul al unui concediu medical, cod 08 - sarcina si lauzie, pentru perioada 01.10.2024 - 31.10.2024.

Care este modul de calcul al concediului medical? Tinand cont de faptul ca este salariata din 09.05.2024 si nu indeplineste stagiul de cotizare de 6 luni in cadrul societatii noastre, iar la cealalta firma este salariata din 2018, stagiul aici este de 5 luni. Cum trebuie sa inregistrez concediul medical in octombrie? Si luna viitoare, cand va indeplini cele 6 luni, se va putea inregistra concediul din luna noiembrie si toate concediile care vor mai aparea?

• Tip societate: S.R.L.

• Numar de angajati: 1-10 angajati

• Platitoare TVA: Da

• Cod CAEN: 4120

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 02 dec 2024.

De ce sa ma inregistrez?

125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
Ai acces la o baza de date cu 132875 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.

Creare cont platit Testare gratuita

SMS

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Intrebari similare din categoria Salarii

29Nov2024

Salariati straini neinregistrati in declaratia 112. Necesitate rectificare

de Rodica Mantescu valabil la 29 Nov 2024

Impozit pe venit Salarii

Intrebare: Societatea a intocmit pentru angajatii cetateni straini: CIM, state de salarii. Pana la obtinerea permiselor de sedere/NIF-uri, le-a platit salariile. Fara NIF, insa, angajatii nu au fost declarati in D112. Pana la obtinerea NIF-urilor, unii angajati au plecat si nu s-au mai obtinut NIF-uri pentru acestia. Societatea are angajatii inregistrati in statele de salarii, contributiile au fost platite, ...

mai mult

27Nov2024

Concediu ingrijire copil. Lipsa stagiu de cotizare

de Vera Constantin valabil la 27 Nov 2024

Impozit pe venit Salarii

Intrebare: Salariata gravida, angajata din septembrie care a nascut in data de 22.11.2024. Nu are dreptul la concediu medical, deoarece nu indeplineste stagiul de cotizare (angajata din 01.09.2024). Doreste sa beneficieze de concediu crestere copil. Intrebarea este cand suspend contractul de munca?

mai mult

26Nov2024

Indemnizatie de mobilitate agenti de vanzari si soferi

de Vera Constantin valabil la 26 Nov 2024

Impozit pe venit Salarii

Intrebare: Avem angajat un sofer si un agent de vanzari. Acestia, atunci cand sunt plecati in cursa si depasesc 12 ore, beneficiaza de indemnizatie de mobilitate de 57,5 lei pe zi. Amandoi au specificat in CIM la punctul E, asa cum vedeti mai jos:E. Locul de muncaActivitatea se desfasoara la .................................. (domiciliu/sectie/atelier/birou/serviciu/compartiment etc.) din sediul ...

mai mult

27Nov2024

Avantaje salariale neimpozabile in limita plafonului de 400 euro

de Radu Otilia valabil la 27 Nov 2024

Impozit pe venit Salarii

Intrebare: O societate comerciala plateste urmatoarele beneficii salariale angajatilor incadrati cu salariul minim de 3.700 lei/luna: 1. Abonament medical pentru angajati: 119 lei/luna. 2. Abonament medical pentru membrii familiei, suma de 259 lei/luna fiind retinuta angajatului din salariu. 3. Pensie privata: 180 lei/luna. 4. Asigurare voluntara de sanatate: 200 lei/luna. Aceeasi societate ...

mai mult

22Nov2024

Lipsa stagiu de cotizare pentru concediu medical.

de Nicolae Liviu valabil la 22 Nov 2024

Impozit pe venit Salarii

Intrebare: Angajatul XX, angajat de doua luni, aduce concediu medical de 15 zile. Nu poate aduce stagiul de cotizare de la alte firme, necesar platii concediului medical.1. Ce inregistrari trebuie sa facem in contabilitate, tinand cont de faptul ca Casa de Sanatate va refuza plata?2. Cum va fi trecut pe stat, avand in vedere ca el aduce, totusi, o motivare a absentelor?3. Daca Casa de Sanatate refuza ...

mai mult

22Nov2024

Stagiu incomplet de cotizare. Adeverinta de stagiu

de Vera Constantin valabil la 22 Nov 2024

Impozit pe venit Salarii

Intrebare: O salariata a adus un concediu medical pentru luna octombrie. Aceasta lucreaza la societatea noastra din 01.07.2024 si a prezentat o adeverinta de la fostul loc de munca, care atesta veniturile realizate in perioada 01.03.2024 31.08.2024. Salariata are astfel un stagiu complet de cotizare de 126 zile. In lunile iulie si august, salariata a lucrat la ambele firme cu contracte de munca cu norma ...

mai mult