Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Decontare cheltuieli de deplasare. Documente justificative
valabil la 16 Feb 2024
Intrebare: Un salariat este plecat in deplasare si a primit diurna pentru aceasta perioada. La sfarsitul deplasarii aduce un ordin de deplasare cu cheltuielile efectuate in timpul deplasarii si doreste ca societatea sa ii achite contravaluare cheltueililor efectuate acolo. Prin aceste cheltuieli sunt: bilete de avion pentru care a adus ca document doar biletul de avion si confirmarea rezervarii si cazare pentru care a adus doar confirmarea rezervarii pe booking si/sau o factura dar pe numele lui.
In acest caz in care nu avem facturi emise pe societate se pot considera cheltuieli deductibile cheltuielile de mai sus mentionate si se pot rambursa salariatului? Mentionez ca societatea este platitoare de impozit pe profit.
In acest caz in care nu avem facturi emise pe societate se pot considera cheltuieli deductibile cheltuielile de mai sus mentionate si se pot rambursa salariatului? Mentionez ca societatea este platitoare de impozit pe profit.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 16 feb 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 134509 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
14Ian2025
Plata drepturi salariale decise de instanta
de
Vera Constantin
valabil la 14 Ian 2025
Intrebare: In urma unui proces intre un salariat si societate a fost emisa urmatoarea hotarare: - Societatea are obligatia de a plati salariatului suma de 19.813,91 lei brut, din care suma de 10.565,00 lei reprezinta drepturi salariale neachitate, suma de 4.946,75 lei reprezinta dobanda penalizatoare si suma de 4.302,16 lei reprezinta inflatia. - Societatea are obligatia de a plati salariatului suma de ...
13Ian2025
Facilitati pentru suma de 300 lei. Salariul de baza brut pentru salariatii cu vechime mai mare de 24 luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Ian 2025
Intrebare: As dori sa va intreb in legatura cu salariul minim pe economie in anul 2025 si cei 300 de lei neimpozabili. Salariatii sunt angajati de mai mult de 2 ani, iar in perioada 2022-2023 au fost remunerati cu salariul minim pe economie. In anul 2024, acestia au fost angajati cu un salariu peste minimul pe economie.1. Pot acorda in anul 2025 salariul minim de 4.050 de lei pentru a beneficia de cei 300 ...
08Ian2025
Salariati in constructii. Beneficiul neimpozabil de 300 lei in 2025
de
Vera Constantin
valabil la 08 Ian 2025
Intrebare: In cazul unei firme care activeaza in domeniul constructiilor, incepand cu 01.01.2025, salariul minim trebuie sa fie de 4582 lei, cu eliminarea facilitatilor fiscale.1. Ce facilitati salariale am mai putea oferi angajatilor, beneficiind de o taxare mai redusa? Ei beneficiaza de cei 300 lei neimpozabili? Mentionez ca firma acorda si tichete de masa, cu valoare de 40 lei/tichet.2. Se poate ...
03Ian2025
Petrecere de Craciun pentru angajati
de
Vera Constantin
valabil la 03 Ian 2025
Intrebare: Am organizat o petrecere de Craciun pentru angajatii firmei, care a totalizat suma de 8.763,7 lei, TVA inclusa (factura include meniuri de mancare si bauturi). Aceasta suma o voi imparti la 28 de angajati si voi adauga rezultatul ca avantaje acordate salariatilor (cu sau fara TVA?) sau ca cheltuieli de protocol, fara inregistrarea pe statul de plata. De asemenea, am inchiriat o cabina foto (1.100 ...
29Dec2024
Deplasare angajati de la domiciliu la sediul social. Acordare diurna
de
Vera Constantin
valabil la 29 Dec 2024
Intrebare: Avem doi angajati care locuiesc in orasul Iasi. Acestia sunt angajati, prin contractul de munca, la sediul nostru din Giurgiu. Ei isi desfasoara activitatea remote, de la domiciliul lor, dar vin adesea si la sediu, unde stau intre 2 si 4 zile.Suntem obligati sa le acordam diurna in vreun fel? Mentionez ca drumul de la locuinta lor pana la sediul companiei dureaza aproximativ 6 ore dus si 6 ore ...
17Dec2024
Polita de asigurare in calitate de contractant suportata pentru salariat
de
Olguta Crevelescu
valabil la 17 Dec 2024
Intrebare: Un angajat are incheiata o polita de asigurare in calitate de contractant, in valoare de 900 lei trimestrial (nu prima de asigurare voluntara de sanatate).Firma la care este angajat ii poate plati aceasta polita? Cum se trateaza cheltuiala respectiva?
Un produs marca 