Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Decontare chirie si transport la si de la locul de munca pentru salariati. Tratament fiscal
valabil la 27 Iun 2024
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit are angajati din Nepal carora le asigura cazarea si transportul pana la si de la locul de munca. In acest sens, societatea a incheiat un contract de inchiriere bun imobil cu o persoana fizica. Persoana juridica se angajeaza sa suporte costurile cu chiria si utilitatile.
Cheltuielile cu utilitati se incadreaza in plafonul de 20% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata/persoana impreuna cu contravaloarea chiriei si se declara in D112? Chiria se declara in D112 la perioada la care face referire serviciul sau la data platii? Pentru transportul acelorasi angajati s-a incheiat contract cu o persoana juridica ce factureaza pe data de 15 a lunii urmatoare. Contravaloarea transportului se declara in D112 pentru perioada la care face referire serviciul sau la perioada in care a fost emisa factura? Transportul se incadreaza in limita plafonului de 33% din salariul de baza sau salariul lunar acordat?
Cheltuielile cu utilitati se incadreaza in plafonul de 20% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata/persoana impreuna cu contravaloarea chiriei si se declara in D112? Chiria se declara in D112 la perioada la care face referire serviciul sau la data platii? Pentru transportul acelorasi angajati s-a incheiat contract cu o persoana juridica ce factureaza pe data de 15 a lunii urmatoare. Contravaloarea transportului se declara in D112 pentru perioada la care face referire serviciul sau la perioada in care a fost emisa factura? Transportul se incadreaza in limita plafonului de 33% din salariul de baza sau salariul lunar acordat?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 27 iun 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 132362 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
22Nov2024
Lipsa stagiu de cotizare pentru concediu medical.
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Nov 2024
Intrebare: Angajatul XX, angajat de doua luni, aduce concediu medical de 15 zile. Nu poate aduce stagiul de cotizare de la alte firme, necesar platii concediului medical.1. Ce inregistrari trebuie sa facem in contabilitate, tinand cont de faptul ca Casa de Sanatate va refuza plata?2. Cum va fi trecut pe stat, avand in vedere ca el aduce, totusi, o motivare a absentelor?3. Daca Casa de Sanatate ...
18Nov2024
Burse acordate in sistemul de invatamant dual. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 18 Nov 2024
Intrebare: Pentru bursele acordate in sistemul de invatamant dual se intocmeste stat de plata? Se raporteaza acestea in declaratia 112? Pe ce cont se inregistreaza?
15Nov2024
Salariat part-time. Calcul concediu medical
de
Monica Cernea
valabil la 15 Nov 2024
Intrebare: O salariata angajata din 04.09.2023 cu timp partial, 16 ore pe luna (are CIM cu norma intreaga la un alt angajator), aduce in luna iulie concediu medical, cod 01, boala obisnuita, si apoi in continuare pana la sfarsitul lunii septembrie. Cum se calculeaza media zilnica si valoarea concediului medical? Se poate deconta de la CASS?
10Nov2024
Venituri neimpozabile. Facilitati pentru activitatile sportive oferite salariatilor
de
Radu Otilia
valabil la 10 Nov 2024
Intrebare: Un salariat si-a facut abonament la o sala de sport de 200 lei/luna. Societatea vrea sa ii deconteze suma. Cum se deduce aceasta suma din impozitul pe venit? Cum influenteaza impozitul pe venit? Va rog sa ma ajutati cu tratamentul fiscal din punctul de vedere al salariatului si al angajatorului.
08Nov2024
Concediu de risc maternal. Reglementari problematice
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Nov 2024
Intrebare: Am o salariata angajata part-time, care nu are functia de baza la societatea noastra, nu are stagiu de cotizare si are un concediu medical pentru risc de sarcina. Cum ar trebui sa consideram acest concediu la societatea noastra? Putem deconta concediul medical suportat de angajator? Sau nu ar trebui sa inregistram deloc concediul, astfel incat sa nu apara cu niciun fel de venit? Este in ...
07Nov2024
Somaj tehnic. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Nov 2024
Intrebare: Cum se completeaza declaratia 112 pentru salariatii ale caror contracte de munca au fost suspendate de angajator in baza art. 52 alin. (1) lit. c) (somaj platit de angajator, care nu se recupereaza de la bugetul statului), iar suspendarea a fost pentru intreaga luna sau partial in luna respectiva? Incetarea suspendarii contractului individual de munca: conditii si obligatii. Ce trebuie raportat ...
Un produs marca