Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Decontare servicii turistice
valabil la 03 Aug 2024
Intrebare: Societatea doreste sa reglementeze prin Regulament inter/CCM etc. acordarea de decontari turistice.
S-a mentionat ce trebuie sa contina dosarul de decontare, dar avem nevoie de unele clarificari, va rog sa ne ajutati: fiecare salariat are stabilit un plafon anual care este mai mare decat cei 33%, conform legislatiei fiscale, si aduce factura egala sau mai mare cu valoarea stabilita pentru el de catre conducere.
Se poate deconta in perioadele urmatoare diferenta de suma pana la plafonul stabilit prin regulament sau este necesar sa aduca alte documente justificative pentru acea suma?
S-a mentionat ce trebuie sa contina dosarul de decontare, dar avem nevoie de unele clarificari, va rog sa ne ajutati: fiecare salariat are stabilit un plafon anual care este mai mare decat cei 33%, conform legislatiei fiscale, si aduce factura egala sau mai mare cu valoarea stabilita pentru el de catre conducere.
Se poate deconta in perioadele urmatoare diferenta de suma pana la plafonul stabilit prin regulament sau este necesar sa aduca alte documente justificative pentru acea suma?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 03 aug 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 129103 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
16Sep2024
Procedura de decontare a serviciilor turistice pentru angajati
de
Liviu Sapunaru
valabil la 16 Sep 2024
Intrebare: Firma vrea sa deconteze angajatilor 33% din salariul brut (de exemplu, brut 3700 lei) pentru serviciile turistice ale salariatilor si familiei acestora.Cum se procedeaza daca un angajat aduce in luna august o factura de 1000 euro (factura pe numele angajatului, achitata bancar de catre acesta)? Se deconteaza 33% doar in luna august sau poate continua lunar, in perioada urmatoare, cu 33% pana se ...
16Sep2024
Justificarea cheltuielilor de deplasare in strainatate
de
Mihaela Corneanu
valabil la 16 Sep 2024
Intrebare: In cazul in care cativa din salariatii nostri participa la targuri, seminarii si conferinte in alte tari este neceasar completarea formularului A1?
12Sep2024
Angajare cetatean francez. Delegatie in Franta
de
Vera Constantin
valabil la 12 Sep 2024
Intrebare: Avem un angajat, cetatean francez, cu contract de munca pe perioada nedeterminata si norma intreaga, care in anul viitor va fi plecat frecvent in Franta in scopuri comerciale (detine CNP romanesc).Cum poate desfasura activitatea in Franta: ramane cu contractul de munca actual si, cand pleaca in Franta, pleaca cu ordin de deplasare si deconteaza cheltuielile cu delegatie, respectiv diurna? Maxim ...
06Sep2024
Implicatii fiscale si contabile cu privire la decontarea transportului angajatilor
de
Mihaela Corneanu
valabil la 06 Sep 2024
Intrebare: Va rog sa ne transmiteti monografia contabila pentru operatiunile descrise mai jos:In luna iunie 2024, am achizitionat permise CFR (501 lei + TVA) pentru a fi acordate salariatilor (conform CCM).In luna iunie 2024, am achizitionat permise CFR (501 lei + TVA) pentru a fi acordate membrilor familiilor angajatilor (conform CCM).In luna iulie 2024, s-au distribuit permisele CFR atat angajatilor ...
29Aug2024
Cheltuieli de transport si cazare in delegare. Limite. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Aug 2024
Intrebare: Pentru delegatiile pe teritoriul Romaniei, precum si in afara Romaniei, se declara in declaratia 112 costurile cu transportul (de exemplu, taxi de la sediul societatii la aeroport, valoarea biletelor de avion sau valoarea combustibilului in cazul in care deplasarea s-a facut cu masina companiei, taxa de parcare la aeroport etc.) si cazarea pentru fiecare angajat? Care este valoarea plafonului ...
26Aug2024
Prestari servicii de curatenie. Calitatea de administrator si salariat
de
Vera Constantin
valabil la 26 Aug 2024
Intrebare: Avem o SRL nou infiintata (microintreprindere), care va avea un salariat. Activitatea firmei este de prestari servicii de curatenie. Angajatul poate avea functia de administrator (cod COR 242111), fiind si actionarul/administratorul companiei, si sa aiba in atributii prestarea serviciilor de curatenie sau angajatul ar trebui sa aiba functia de ingrijitor cladiri (cod COR 515301), avand in vedere ...
Un produs marca