Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 2 Ianuarie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Deplasare angajati de la domiciliu la sediul social. Acordare diurna

valabil la 29 Dec 2024
Vera Constantin Raspuns oferit de
Vera Constantin

Expert contabil

Intrebare: Avem doi angajati care locuiesc in orasul Iasi. Acestia sunt angajati, prin contractul de munca, la sediul nostru din Giurgiu. Ei isi desfasoara activitatea remote, de la domiciliul lor, dar vin adesea si la sediu, unde stau intre 2 si 4 zile.

Suntem obligati sa le acordam diurna in vreun fel? Mentionez ca drumul de la locuinta lor pana la sediul companiei dureaza aproximativ 6 ore dus si 6 ore intors.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 5229

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 29 dec 2024.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 133824 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Procedura de corectare a erorilor contabile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salarii

17Dec2024

Polita de asigurare in calitate de contractant suportata pentru salariat

de Olguta Crevelescu valabil la 17 Dec 2024
Intrebare: Un angajat are incheiata o polita de asigurare in calitate de contractant, in valoare de 900 lei trimestrial (nu prima de asigurare voluntara de sanatate).Firma la care este angajat ii poate plati aceasta polita? Cum se trateaza cheltuiala respectiva?
16Dec2024

Diurna si masa in perioada de delegare. Plafon neimpozabil

de Rodica Mantescu valabil la 16 Dec 2024
Intrebare: Un angajat din Romania primeste un job regional, care presupune calatorii in Europa.Pachetul salarial a fost negociat astfel:- 50 euro diurna/zi de calatorie;- mese decontate.Aceste cheltuieli se vor refactura. Ele se inregistreaza pe societatea din Romania, urmand sa fie refacturate ulterior. Astfel, din perspectiva impozitului pe profit, situatia este clara: cheltuiala si venit, deductibil ...
07Dec2024

Diurna. Perioada se stabileste in functie de incadrarea deplasarii

de Rodica Mantescu valabil la 07 Dec 2024
Intrebare: Care este numarul maxim de zile pentru care se poate acorda diurna externa?
05Dec2024

Cadouri in bani de Craciun 2024

de Vera Constantin valabil la 05 Dec 2024
Intrebare: Pentru a putea acorda salariatilor si copiilor minori ai acestora suma de 300 lei/persoana cu ocazia Craciunului trebuie sa mentionam acest lucru in Contractul Individual de Munca si in Regulamentul Intern sau pot fi acordate doar conform prevederilor legale aferente?
03Dec2024

Soferi. Prestatii pentru mobilitate. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 03 Dec 2024
Intrebare: Societatea are activitate de transport intern si international si are angajat un sofer.In acest caz ce suma ii pot da pe clauza de mobilitate scutita de taxele salariale (CAS, CASS, impozit) sau eventual diurna?
27Nov2024

Avantaje salariale neimpozabile in limita plafonului de 400 euro

de Radu Otilia valabil la 27 Nov 2024
Intrebare: O societate comerciala plateste urmatoarele beneficii salariale angajatilor incadrati cu salariul minim de 3.700 lei/luna: 1. Abonament medical pentru angajati: 119 lei/luna. 2. Abonament medical pentru membrii familiei, suma de 259 lei/luna fiind retinuta angajatului din salariu. 3. Pensie privata: 180 lei/luna. 4. Asigurare voluntara de sanatate: 200 lei/luna. Aceeasi societate ...
x