Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Deplasare salariati in Cehia. Detasare transnationala vs delegare. Dreptul la diurna
valabil la 16 Iul 2024
Intrebare: In luna iulie angajatul unei societati este delegat pentru 7 zile la clientul firmei din Cehia. Clientul din Cehia plateste transportul si cazarea.
Poate firma din Romania sa ii acorde diurna? Daca se poate, care este nivelul maxim, avand in vedere ca e angajat cu salariul minim si care sunt documentele necesare?
Poate firma din Romania sa ii acorde diurna? Daca se poate, care este nivelul maxim, avand in vedere ca e angajat cu salariul minim si care sunt documentele necesare?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 16 iul 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 130713 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
27Sep2024
Diurna externa. Diurna interna pentru timpul la si de la aeroport
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Sep 2024
Intrebare: Avem un angajat care pleaca in delegatie din localitatea X, Romania, la ora 09:04, ajunge in localitatea Y, Romania (la aeroport), de unde pleaca cu avionul in UE, cu ora decolarii 17:40. La intoarcere, aterizeaza in localitatea Y, Romania, la ora 13:55 si ajunge in localitatea X, Romania, la ora 22:38.Cum se calculeaza corect diurna?
19Sep2024
D112. Indemnizatie de detasare transnationala
de
Vera Constantin
valabil la 19 Sep 2024
Intrebare: O societate din Romania detaseaza transnational angajati la o firma din UE (Germania). Societatea din Romania plateste salariile si diurna in Romania. D 112 a fost transmisa fara completarea rubricii "Date privind persoane detasate", iar valoarea diurnei a fost declarata la rubrica 8.4.3. indeminizatie delegare neimpozabila.Trebuie sa facem rectificativa la D112 cu completarea datelor de detasare ...
12Sep2024
Diurna. Cuantum minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Sep 2024
Intrebare: O societate care acorda diurna soferului care efectueaza transport international a consultat tabelul conform anexei la Hotararea Guvernului nr. 518/1995 privind acordarea diurnei si a luat la cunostinta plafonul maxim conform acesteia. Totusi, exista si un plafon minim pentru acordarea diurnei externe in functie de tara de destinatie? Daca societatea doreste sa acorde o diurna mai mica decat ...
06Sep2024
Administrator. Dreptul la diurna externa
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Sep 2024
Intrebare: Administratorul unei societati, care este asociat unic si este angajat cu contract individual de munca (CIM) in Romania, presteaza servicii in Finlanda. Este angajat cu contract de munca part-time in tara UE unde isi desfasoara activitatea si plateste contributiile sociale in acea tara. In baza unor contracte de prestari servicii cu alti clienti din afara UE, emite facturi si obtine venituri pe ...
29Aug2024
Cheltuieli de transport si cazare in delegare. Limite. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Aug 2024
Intrebare: Pentru delegatiile pe teritoriul Romaniei, precum si in afara Romaniei, se declara in declaratia 112 costurile cu transportul (de exemplu, taxi de la sediul societatii la aeroport, valoarea biletelor de avion sau valoarea combustibilului in cazul in care deplasarea s-a facut cu masina companiei, taxa de parcare la aeroport etc.) si cazarea pentru fiecare angajat? Care este valoarea plafonului ...
14Aug2024
Calcul indemnizatie de delegare
de
Mihaela Corneanu
valabil la 14 Aug 2024
Intrebare: Daca unui angajat i s-a decontat concediul de odihna in valoare de 33% din salariul brut si are, in aceeasi luna, delegatii in tara si in afaceri in afara tarii, diurna aferenta delegatiilor este considerata venit salarial?Am inteles ca atat diurna, cat si concediul de odihna nu trebuie sa depaseasca 33% din salariul brut. Este corect?
Un produs marca