Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Deplasare salariati in Olanda. Incadrare in detasare transnationala. Indemnizatia neimpozabila
valabil la 30 Iun 2024
Intrebare: O societate din Romania are contract de prestari servicii cu firma din Olanda. Are 2 angajati.
Care este diurna maxima pe care o poate da unui angajat cu 8 ore? Care este suma in euro pe zi si cate zile pe luna are voie pentru ca cheltuiala cu diuna sa fie deductibila? Aici se aplica clauza de mobilitate. Trebuie declarata suma in D112? Ca si document se foloseste ordinul de deplasare stampilat de firma din Olanda? Mai trebuie si alte acte doveditoare?
Care este diurna maxima pe care o poate da unui angajat cu 8 ore? Care este suma in euro pe zi si cate zile pe luna are voie pentru ca cheltuiala cu diuna sa fie deductibila? Aici se aplica clauza de mobilitate. Trebuie declarata suma in D112? Ca si document se foloseste ordinul de deplasare stampilat de firma din Olanda? Mai trebuie si alte acte doveditoare?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 30 iun 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 128672 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
26Aug2024
Prestari servicii de curatenie. Calitatea de administrator si salariat
de
Vera Constantin
valabil la 26 Aug 2024
Intrebare: Avem o SRL nou infiintata (microintreprindere), care va avea un salariat. Activitatea firmei este de prestari servicii de curatenie. Angajatul poate avea functia de administrator (cod COR 242111), fiind si actionarul/administratorul companiei, si sa aiba in atributii prestarea serviciilor de curatenie sau angajatul ar trebui sa aiba functia de ingrijitor cladiri (cod COR 515301), avand in vedere ...
14Aug2024
Cifra de afaceri din constructii. Locul prestarii in Romania si afara Romaniei
de
Vera Constantin
valabil la 14 Aug 2024
Intrebare: Societatea realizeaza venituri din activitati de constructii in Romania si in alte state membre UE. Avand in vedere legislatia privind facilitatile in constructie, societatea trebuie sa realizeze in Romania peste 80% din cifra de afaceri. Mentionam ca lucrarile efectuate in alte state membre UE au avut loc in luna iunie 2024 si iulie 2024. Calculand doar veniturile din luna curenta (iunie 2024), ...
09Aug2024
Alocatie de cazare in domeniul public
de
Mihaela Corneanu
valabil la 09 Aug 2024
Intrebare: In conditiile aplicarii prevederilor Legii 296/2023, in care plafonul de cazare este restrictionat la 265 lei/noapte, avem urmatoarea situatie: angajatul unitatii pleaca in deplasare pentru 4 zile si 3 nopti. La intoarcere prezinta factura de cazare cu urmatoarele articole: Servicii cazare 805 lei (3 nopti), Taxa locala 45lei. Total factura 850 lei/3 nopti, rezultand un tarif pe noapte peste ...
12Aug2024
Agenti de vanzari. Diurna vs mobilitate. Masa cu clientii. Incadrare protocol
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Aug 2024
Intrebare: Agentii de vanzari ai companiei/managerii de vanzari efectueaza deplasari in tara, ocazie cu care:- sunt cazati de multe ori in localitatea respectiva- beneficiaza de mic dejun- deconteaza masa de pranz, fie individual, fie in scopul unei activitati de protocol sau intalniri cu reprezentanti ai altor companii cliente/potentiale cliente.In ce masura este necesar, pentru fiecare din ...
03Aug2024
Decontare servicii turistice
de
Elena Garofil
valabil la 03 Aug 2024
Intrebare: Societatea doreste sa reglementeze prin Regulament inter/CCM etc. acordarea de decontari turistice.S-a mentionat ce trebuie sa contina dosarul de decontare, dar avem nevoie de unele clarificari, va rog sa ne ajutati: fiecare salariat are stabilit un plafon anual care este mai mare decat cei 33%, conform legislatiei fiscale, si aduce factura egala sau mai mare cu valoarea stabilita pentru el de ...
05Aug2024
Deplasare salariat. Ordin de deplasare si decont de cheltuieli
de
Rodica Mantescu
valabil la 05 Aug 2024
Intrebare: Societate plateste prin banca in valuta cazarea si biletele de avion pentru un salariat care pleaca la un targ de utilaje de productie in Germania. Facturile de la cazare si transport se primesc pe mail, imediat dupa ce plata este efectuata. Tot din banca i se plateste pe cardul lui avansul pentru diurna externa, stiind ca va sta 4 zile. La intoarece, salariatul nu are nimic de primit si nici de ...
Un produs marca