Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Desfiintare post. Argumente
valabil la 02 Apr 2018
Intrebare: La inceputul lunii martie, administratorul societatii care era incadrat in Revisal pe post de administrator isi schimba functia in sofer. In organigrama societatii, la ora actuala sunt 2 posturi de sofer, iar administratorul doreste sa desfiinteze unul dintre posturi prin trimiterea pe somaj a angajatului. Poate fi trimis pe somaj angajatul societatii? In aceasta situatie este respectata conditia ca desfiintarea locului de munca sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa, avand in vedere ca ramane un post de sofer, despre care putem zice ca este proaspat creat?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: Comert cu amanuntul
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 02 apr 2018.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 131800 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Redevente
25Iul2022
Deductibilitate cheltuieli cu servicii de training
de
Olguta Crevelescu
valabil la 25 Iul 2022
Intrebare: Societatea achizitioneaza servicii de training de la o persoana juridicanon-UE (Israel). Serviciile sunt prestate pe teritoriul Romaniei pentru salariatii din Romania. Contractul cu furnizorul este incheiat la nivel de grup si nu cu societatea din Romania. Societatea din Romania a intocmit doar o comanda. Care sunt documentele justificative pentru deducerea cheltuielii la calculul ...
09Mai2017
Somaj tehnic. Documente. Revisal
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Mai 2017
Intrebare: Ce documente sunt necesare pentru procedura de somaj tehnic si la ce Institutii ale statului se depun? Exista facilitati fiscale de care beneficiaza angajatorul pentru ca plateste somaj tehnic salariatilor? Daca angajatorul are nevoie de 4 salariati din 25 pentru cateva operatii urgente (operatii ce se pot realiza in mai putin de 8 ore/zi pentru o perioada de o saptamana) poate dispune ...
20Dec2016
Indemnizatia de somaj. Asociat si administrator
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Dec 2016
Intrebare: O persoana care a fost angajata pe postul de director economic timp de 2 ani la o firma ramane fara loc de munca pentru ca se desfiinteaza postul respectiv. Intre timp isi deschide firma de expertiza contabila nu este angajat cu contract de munca la firma ci figureaza doar ca administrator si unic asociat. Poata aceasta persoana sa beneficieze de somaj pentru perioada de 2 ani lucrata pe postul ...
26Feb2016
Acordarea de actiuni salariatilor. Venituri realizate din strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 26 Feb 2016
Intrebare: Un cetatean olandez, rezident in Romania (cu NIF obtiunut de la autoritatile din Romania) angajat cu contract de munca al unei companii din Olanda are inclus pe statul de salarii al ultimei luni o suma reprezentand contravaloarea actiunilor companiei angajatoare (care sunt incadrate pe fluturasul de salarii drept bonus).Referitor la contributiile salariale, impozitele si declaratiile de ...
07Iul2014
Modificarea functiei. Comunicarea locurilor de munca vacante
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Iul 2014
Intrebare: Avem un salariat care va fi promovat inmcepand cu data de 01.08.2014. Acum este economist, de la 01.08.2014 va fi director comercial. Se mai depune situatia locurilor de munca vacante in acest caz? Se mai anunta la somaj ca postul de economist va fi desfiintat?
28Iun2011
Termen reangajare pe post dupa concediere
de
Dana Hristu
valabil la 28 Iun 2011
Intrebare: In cadrul societatii am desfiintat un post (bucatar) iar persoana in cauza a intrat incepand din 22.06.2011 in somaj. Cand aceasta persoana era in preaviz, un angajat al societatii (lucrator bucatarie) imi aduce calificare pe post de bucatar.Intrebarea mea este cat timp dupa concedierea individuala pot angaja pe acelasi post?
Un produs marca