Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Detasare. Conditii. Plata contributii salariale
valabil la 20 Oct 2024
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul in care am un salariat care urmeaza a fi detasat in Libia? Va lucra cel putin un an in Libia, in regimul de 10 saptamani acolo si 2 saptamani libere, in care se poate intoarce in Romania. Din punctul de vedere al legislatiei raporturilor de munca, se considera salariat detasat?Intrebarea se refera, din punctul de vedere al contributiilor sociale, la faptul ca nu putem beneficia de documentul portabil A1, care se elibereaza doar pentru tarile din UE si SEE si nu ne raportam la Regulamentul European nr. 883/2004. Unde si cum se declara? Retin si platesc contributiile sociale pentru salariatul detasat? Ce contributii sociale se datoreaza? Ce demersuri ar trebui sa faca societatea in acest sens? In privinta impozitului pe venit, avand in vedere ca intre Romania si Libia nu exista o conventie de evitare a dublei impuneri, in ce tara se declara si se plateste impozitul pe salarii? La plecare, se intocmeste chestionarul Z017?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 oct 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 133723 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Contributii obligatorii
14Dec2024
Cota de impozit pe veniturile microintreprinderilor 2022
de
Elena Garofil
valabil la 14 Dec 2024
Intrebare: La o firma platitoare de impozit pe venitul microintreprinderilor, cod CAEN 4120, avem urmatoarea situatie:In anul 2022 compania a vandut un imobil in luna februarie. La data de 17 martie a fost angajata o persoana cu norma intreaga in baza unui contract de munca pe o perioada nedeterminata.La data de 31.03.2022, societatea a calculat impozit pe venitul microintreprinderilor cu un procent de ...
18Dec2024
Detasare salariati
de
Gabi Popescu
valabil la 18 Dec 2024
Intrebare: Detasez in Belgia 2 salariati. Intocmesc A1 pentru 15 zile, dar nu am punct de lucru acolo.Cum ii platesc: la salariul din Belgia sau din Romania pentru aceste zile? Statul va fi cu salariul din Romania pentru 15 zile si cu cel din Belgia pentru 15 zile, sau toate zilele la salariul din Romania si diurna corespunzatoare pentru Belgia?Le platesc diurna de 35 euro?
16Dec2024
Retinerea si neplata contributiilor sociale. Asigurarea salariatilor la sistemul de sanatate si concedii medicale
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Dec 2024
Intrebare: Societatea nu a achitat la Bugetul de Stat datoriile aferente Casei de Sanatate si nici celelalte contributii, intarziind cu 60 de zile de la scadenta.In aceste conditii, cat timp pot figura angajatii inregistrati in sistemul de asigurari de sanatate, avand in vedere ca acestia au in continuare nevoie de: concedii medicale, adeverinte de asigurat, de salariat etc.?
09Dec2024
Venituri din arenda. Completare D112
de
Elena Garofil
valabil la 09 Dec 2024
Intrebare: O persoana fizica a incasat, in anul 2024, venituri din arenda de la un singur platitor de venit (S.C.). Cuantumul sumei nete incasate a fost peste nivelul a 12 salarii minime brute pe tara. Persoana fizica nu a obtinut si alte venituri in 2024. Platitorul de venit va depune declaratia D112 pentru impozitul pe venit si CASS.Va rog sa-mi spuneti care sunt randurile de completat in D112 pentru ...
29Nov2024
Salariati detasati in Germania. Prestari servicii de curatenie
de
Vera Constantin
valabil la 29 Nov 2024
Intrebare: O societate cu sediul in Romania are angajati care sunt detasati in Germania, unde isi desfasoara activitatea in domeniul prestarii de servicii de curatenie.1. Care sunt obligatiile declarative in ceea ce priveste taxele CAS, CASS, impozitul pe venit si CAM? Unde trebuie virate acestea: catre bugetul de stat din Romania sau din Germania?2. Este necesar formularul A1 pentru salariatii ...
02Dec2024
Hrana, chirie, utilitati. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Dec 2024
Intrebare: Suntem o firma ce activeaza in domeniul productiei de mobila si amenajari interioare, iar cu data de 11 noiembrie am recrutat si angajat forta de munca din India printr-o agentie de recrutare. Prin contractul de recrutare s-a stabilit ca la salariul de incadrare sa se adauge si o norma de hrana in suma de 500 lei (bani cash), precum si chiria si utilitatile achitate de firma.La norma de hrana ...
Un produs marca 