Detasare fara documentul portabil A1. Plata contributiilor sociale in Romania. Riscuri
valabil la 17 Feb 2025
Intrebare: Care sunt riscurile la care se expune o societate care detaseaza salariati in domeniul constructiilor fara a obtine documentul portabil A1? Ne intereseaza riscurile legate de TVA, legalitatea inregistrarii acestor venituri si impozitarea lor conform legislatiei din Romania, taxele salariale, legislatia muncii etc., atat in cazul unui control din partea autoritatilor din Romania (ANAF, ITM etc.), cat si al unui control din partea autoritatilor din tara in care are loc detasarea (Belgia). Firma nu indeplineste conditiile privind cifra de afaceri realizata in Romania si numarul de salariati care sa lucreze pe teritoriul national pentru obtinerea documentului portabil A1.
Exista riscuri si pentru angajat? De exemplu, ca veniturile obtinute in perioada detasarii sa fie considerate venituri impozabile in Belgia. Mentionez ca perioada detasarii este de minimum 3 luni (cu acordul angajatului).
Exista riscuri si pentru angajat? De exemplu, ca veniturile obtinute in perioada detasarii sa fie considerate venituri impozabile in Belgia. Mentionez ca perioada detasarii este de minimum 3 luni (cu acordul angajatului).
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 17 feb 2025.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
06Apr2025
Tratament medical in strainatate. CM in Romania
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Apr 2025
Intrebare: O societate cooperativa mestesugareasca infiintata conform Legii nr. 1/2005 privind organizarea si functionarea cooperatiei doreste sa incadreze prin conventie de munca, o persoana cu timp partial, care nu are venitul minim pe economie, din mai multe contracte. Are SCM obligatia sa plateasca contributiile aferente salariului minim pentru aceasta persoana?
08Apr2025
Venituri membri in colegii de conducere. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Apr 2025
Intrebare: Am rugamintea sa-mi spuneti care sunt obligatiile fiscale pentru membrii din colegiul de conducere, mentionati la art. 18 din Legea 335 din 03.12.2007. Cum se declara sumele incasate de acestia? In ce declaratie se raporteaza, daca este cazul, taxele retinute?
06Apr2025
Sume acordate pentru educatie timpurie
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 06 Apr 2025
Intrebare: Se poate acorda ajutorul de educatie timpurie cu respectarea celor doua limitari: maximum 1.500 lei/luna si maxim 33% din salariul tarifar, in situatia in care salariatul este si asociat si administrator, iar gradinita este una privata? Astfel incat aceasta cheltuiala sa nu fie considerata venit impozabil din punct de vedere salarial?
04Apr2025
Salariu minim brut. Suma neimpozabila si necuprinsa in baza calcul contributii sociale
de
Ramona Balasu
valabil la 04 Apr 2025
Intrebare: O societate comerciala, cu un angajat din 2017. Acesta a avut intotdeauna salariu mai mare decat minimul pe economie. In 01.07.2024, avea salariu brut de 3410 lei si am fost obligati sa ii marim la SMBT brut 3700 lei.1. Putem incepe contorizarea celor 24 de luni obligatorii la minim de la 01.07.2024? 2. Momentan, salariatul are salariul minim pe economie de 4050 lei brut si beneficiaza de cei ...
03Apr2025
Calcul contributii si salariu net pentru angajat cu beneficii extra-salariale
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Apr 2025
Intrebare: In cazul unui salariat cu salariu brut de 8.900 lei, tichete de masa de 400 lei, cadou de 8 martie de 300 lei, asigurare voluntara de sanatate platita de angajator de 107,2 lei si beneficiu in natura acordat angajatului de 770 lei, care sunt contributiile datorate in aceasta situatie si care ar trebui sa fie salariul net?
03Apr2025
Deductibilitate cazare salariati
de
Vera Constantin
valabil la 03 Apr 2025
Intrebare: O societate comerciala, inregistrata in scopuri de TVA, are deschis un restaurant pe litoral. Pe perioada sezonului, angajeaza personal din alte judete si le asigura cazarea. Cazarea se plateste pe baza unei facturi care se inregistreaza pe cheltuieli sociale (cont 6458) si pentru care se deduce TVA. Cazarea lunara pentru un salariat este in jur de 40% din salariul de baza.Care este venitul ...
Un produs marca 
