Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Detasat in Romania din Germania cu documentul portabil A1. Contributii sociale. Declaratii
valabil la 02 Oct 2023
Intrebare: O societate comerciala din Germania are un angajat, cetatean german, care este trimis in Romania sa lucreze la o societatea comerciala care este "fiica" societatii din Germania (actionar majoritar al societatii din Romania) pe parcursul unei perioada mai lungi de timp. Intre societatea din Germania si societatea din Romania exista un contract prin care se stipuleaza faptul ca atunci cand este necesar societatea din Germania va trimite persoana fizica germana (angajatul) sa lucreze in Romania.
O persoana fizica (angajatul) depaseste pragul de 183 zile in ultimele 12 luni in care lucreaza in Romania. Are locuinta proprietate personala atat in Germania, cat si in Romania si locuieste impreuna cu familia sa aici in Romania mai mult de 183 zile/an. Angajatul detine certificat de inregistrare in Romania prin care i-a fost atribuit un CNP romanesc si in care este trecuta si adresa din Romania.
Angajatul german depune lunar declaratia 224 pentru veniturile obtinute pentru serviciile prestate in Romania, detine formularul A1 si se pare ca nu a depus declaratia Z015 la implinirea termenului de 183 zile in ultimele 12 luni. Societatea din Germania ii calculeaza drepturile salariale, ii retine doar contributiile sociale in Germania, iar persoana fizica, prin declaratia lunara 224, isi declara si plateste impozitul pe venitul din salarii de 10%. La sfarsitul anului, declara statului german sumele platite cu titlu de impozit pe venit din Romania, pentru recalcularea impozitelor finale in Germania.
Este corecta modalitatea de declararea si plata a impozitelor si contributiilor sau chestiunea comporta vreun risc fiscal de neplata a unor contributii sociale in Romania?
O persoana fizica (angajatul) depaseste pragul de 183 zile in ultimele 12 luni in care lucreaza in Romania. Are locuinta proprietate personala atat in Germania, cat si in Romania si locuieste impreuna cu familia sa aici in Romania mai mult de 183 zile/an. Angajatul detine certificat de inregistrare in Romania prin care i-a fost atribuit un CNP romanesc si in care este trecuta si adresa din Romania.
Angajatul german depune lunar declaratia 224 pentru veniturile obtinute pentru serviciile prestate in Romania, detine formularul A1 si se pare ca nu a depus declaratia Z015 la implinirea termenului de 183 zile in ultimele 12 luni. Societatea din Germania ii calculeaza drepturile salariale, ii retine doar contributiile sociale in Germania, iar persoana fizica, prin declaratia lunara 224, isi declara si plateste impozitul pe venitul din salarii de 10%. La sfarsitul anului, declara statului german sumele platite cu titlu de impozit pe venit din Romania, pentru recalcularea impozitelor finale in Germania.
Este corecta modalitatea de declararea si plata a impozitelor si contributiilor sau chestiunea comporta vreun risc fiscal de neplata a unor contributii sociale in Romania?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 02 oct 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 134495 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Declaratii
13Iun2024
Declaratia unica rectificativa
de
Constanta Popa
valabil la 13 Iun 2024
Intrebare: Am completat in mod eronat randul privind platile anticipate in sensul in care nu trebuia sa completez nimic; am interpretat gresit legislatia si nu era aplicabil respectivei PFA. Prin urmare trebuie sa depun o rectificativa prin care pe randul respectiv trebuie sa completez zero. Am incercat sa fac acest lucru folosind versiunea declaratiei 212 folosita la completarea declaratiei initiale si ...
07Feb2024
Prestari servicii in Anglia deplasare salariati. Documentul portabil A1. Remuneratia minima
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Feb 2024
Intrebare: Societatea noastra are de activitate reparatii nave sau diverse reparatii in santiere din UE sau non UE. Urmeaza sa incheiem un contract in care vom presta servicii de reparatii in Anglia intr-un santier de acolo. Vom trimite 15 muncitori pe o perioada de 4 luni pentru aceste reparatii.Avem obligatia obtinerii formularului A1? Care va fi salariul minim al salariatilor (minimul din Romania sau ...
25Ian2024
Contributii sociale la valoarea salariului minim. Desfiintare post
de
Gabriela Dita
valabil la 25 Ian 2024
Intrebare: O asociatie de proprietari are angajata pe functia de femeie de serviciu o doamna care are contract pe 4h cu salariul de 1.650 lei. Pana la 01.01.2024 salariata mai avea un alt contract de munca cu 4h pe salariul de 1.650 lei, astfel ca la ambele asociatii taxele se plateau la salariul realizat. Incepand cu 01.01.2024 salariata si-a dat demisia la una din asociatii si a adus o decizie de la Casa ...
13Dec2023
Cumul de CIM. Contributii sociale pentru venitul obtinut in baza CIM cu timp partial
de
Rodica Mantescu
valabil la 13 Dec 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns referitor la angajarea unei persoane cu contract partial de munca.Ce contributii trebuie sa achite daca persoana respectiva lucreaza si ca jandarm cu norma intreaga?
01Dec2023
Venituri din drepturi de autor. Contributii sociale. Declaratii
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Dec 2023
Intrebare: O persoana fizica are incheiat un contract de cesiune a drepturilor conexe dreptului de autor, persoana respectiva merge la spectacole in calitate de instrumentist. Pentru acest contract se retine impozit la sursa. Persoana nu este salariat, singurul venit realizat este din aceste spectacole. Persoana respectiva trebuie sa plateasca sanatate si CAS pentru aceste venituri prin declaratia unica?
27Nov2023
CIM cu timp partial. Contributii sociale.
de
Rodica Mantescu
valabil la 27 Nov 2023
Intrebare: Avem un salariat incadrat cu contract de munca de 1 ora/zi, cu salariul de incadrare brut de 413 lei. Acest salariat mai are un alt contract de munca la o alta societate, unde are functia de baza si unde e incadrat cu 4 ore/zi si un salariu de incadrare brut de 3.400 lei.Trebuie sa-i calculam contributiile sociale pentru suma de 413 lei sau pentru suma aferenta unui salariu minim pe economie? ...
Un produs marca 