Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Diurma se negociaza
valabil la 13 Ian 2025
Intrebare: Noi avem aceasta clauza in ROI:
(2) Indemnizatia de delegare si de detasare:
Persoana aflata in delegare sau detasare intr-o localitate situata la o distanta mai mare de 5 km de localitatea in care isi are locul permanent de munca primeste o indemnizatie zilnica de delegare sau de detasare de 100 lei sau 35 euro pentru calatoriile externe, indiferent de functia pe care o indeplineste.
Exceptie de la aceasta constituie deplasarile:
- in care salariatului i se asigura 3 mese/zi, perioada pentru care salariatul nu va mai beneficia de diurna;
- in care salariatului i se asigura 2 mese/zi, perioada pentru care salariatul va mai beneficia de diurna in suma de 50 lei pentru deplasarile interne.
Este legala aceasta exceptie? Sau angajatul trebuie sa primeasca si diurna intr-o deplasare in care masa, cazarea si transportul sunt asigurate de firma?
(2) Indemnizatia de delegare si de detasare:
Persoana aflata in delegare sau detasare intr-o localitate situata la o distanta mai mare de 5 km de localitatea in care isi are locul permanent de munca primeste o indemnizatie zilnica de delegare sau de detasare de 100 lei sau 35 euro pentru calatoriile externe, indiferent de functia pe care o indeplineste.
Exceptie de la aceasta constituie deplasarile:
- in care salariatului i se asigura 3 mese/zi, perioada pentru care salariatul nu va mai beneficia de diurna;
- in care salariatului i se asigura 2 mese/zi, perioada pentru care salariatul va mai beneficia de diurna in suma de 50 lei pentru deplasarile interne.
Este legala aceasta exceptie? Sau angajatul trebuie sa primeasca si diurna intr-o deplasare in care masa, cazarea si transportul sunt asigurate de firma?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 13 ian 2025.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 134475 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
14Ian2025
Salariati cetateni ucraineni. Declaratii
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Ian 2025
Intrebare: In conditiile in care avem angajati cetateni ucraineni si, la intocmirea documentelor de angajare, am indeplinit toate formalitatile legale (conformitatea a fost asigurata de o firma specializata si consultantii necesari), dorim sa stim daca mai avem alte obligatii conform legislatiei, in afara de cele normale ca angajator pentru orice alt angajat.Este vreo obligatie legala sa intocmim alte ...
29Dec2024
Cadouri acordate salariatilor cu ocazia Craciunului. Plafon neimpozabil
de
Monica Cernea
valabil la 29 Dec 2024
Intrebare: Societatea a achizitionat pentru angajati cadouri cu ocazia Craciunului. Suma platita pentru fiecare cadou a fost 300 lei fara TVA si 357 lei cu TVA.Pe statul de plata introduc doar valoarea de 300 lei neimpozabila sau introduc valoarea de 300 lei neimpozabila si 57 lei impozabil? Va rog sa imi spuneti care este baza legala.
29Dec2024
Deplasare angajati de la domiciliu la sediul social. Acordare diurna
de
Vera Constantin
valabil la 29 Dec 2024
Intrebare: Avem doi angajati care locuiesc in orasul Iasi. Acestia sunt angajati, prin contractul de munca, la sediul nostru din Giurgiu. Ei isi desfasoara activitatea remote, de la domiciliul lor, dar vin adesea si la sediu, unde stau intre 2 si 4 zile.Suntem obligati sa le acordam diurna in vreun fel? Mentionez ca drumul de la locuinta lor pana la sediul companiei dureaza aproximativ 6 ore dus si 6 ore ...
16Dec2024
Indemnizatie de detasare transnationala. Perioada in care se poate acorda
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Dec 2024
Intrebare: Un angajat lucreaza timp de un an in Franta, la o companie sora. Acesta a obtinut formularul A1 in Romania si continua sa lucreze pe baza contractului de munca din Romania. Pe langa refacturarea salariului din Romania catre compania sora din Franta, angajatul primeste o diurna de 50 de euro/zi. Avand in vedere ca este detasat cu formularul A1, exista un numar maxim de zile pe an pentru care ...
16Dec2024
Diurna si masa in perioada de delegare. Plafon neimpozabil
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Dec 2024
Intrebare: Un angajat din Romania primeste un job regional, care presupune calatorii in Europa.Pachetul salarial a fost negociat astfel:- 50 euro diurna/zi de calatorie;- mese decontate.Aceste cheltuieli se vor refactura. Ele se inregistreaza pe societatea din Romania, urmand sa fie refacturate ulterior. Astfel, din perspectiva impozitului pe profit, situatia este clara: cheltuiala si venit, deductibil ...
07Dec2024
Diurna. Perioada se stabileste in functie de incadrarea deplasarii
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Dec 2024
Intrebare: Care este numarul maxim de zile pentru care se poate acorda diurna externa?
Un produs marca 