Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Diurna. Contravaloare chirie/cazare suportata de angajator. Plafon neimpozabil. Completare D112
valabil la 14 Apr 2023
Intrebare: Prin Ordinul nr. 165 din 7 februarie 2023 s-a aprobat modelul si continutul formularului 112 "Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate", precum si anexele aferente. La ce puncte din noul formular 112 se declara (daca trebuie declarate) si ce limitari privind impozitarea/neimpozitarea exista pentru urmatoarele categorii de cheltuieli suportate de angajator pentru salariatii sai care au un salariu de baza lunar de 4.000 lei (in luna martie 2023), in situatia in care diurna/indemnizatia de mobilitate acordata este de 60 lei/zi pentru:
1. Diurna sau indemnizatia de mobilitate, transportul si cazarea salariatilor la o unitate hoteliera situata intr-o localitate aflata la peste 50 km fata de sediul angajatorului, localitate unde angajatorul trebuie sa execute anumite lucrari de constructii pe 8 saptamani (cazarea = 100 lei/zi de cazare/persoana).
2. Diurna, transportul si cazarea la o unitate hoteliera pentru 8 nopti, a salariatilor (deplasare in interes de serviciu) intr-o localitate aflata la 400 km de sediul societatii (cazarea = 250 lei/zi/persoana).
3. Cazarea si utilitatile aferente folosite de salariat (curent electric, gaz, internet, televiziune) pentru o luna, mentionate in contractul de munca pentru un salariat care are domiciliul legal intr-o localitate diferita de cea in care se afla sediul angajatorului, in urmatoarele cazuri:
a. cazarea se face intr-un spatiu de cazare aflat in proprietatea angajatorului (utilitati = 500 lei/luna);
b. cazarea se face intr-o locuinta inchiriata de la o persoana fizica/persoana juridica (chiria = 1.500 lei/luna);
c. cazarea se face intr-un unitate hoteliera (tarif de cazare = 2.000 lei/luna).
1. Diurna sau indemnizatia de mobilitate, transportul si cazarea salariatilor la o unitate hoteliera situata intr-o localitate aflata la peste 50 km fata de sediul angajatorului, localitate unde angajatorul trebuie sa execute anumite lucrari de constructii pe 8 saptamani (cazarea = 100 lei/zi de cazare/persoana).
2. Diurna, transportul si cazarea la o unitate hoteliera pentru 8 nopti, a salariatilor (deplasare in interes de serviciu) intr-o localitate aflata la 400 km de sediul societatii (cazarea = 250 lei/zi/persoana).
3. Cazarea si utilitatile aferente folosite de salariat (curent electric, gaz, internet, televiziune) pentru o luna, mentionate in contractul de munca pentru un salariat care are domiciliul legal intr-o localitate diferita de cea in care se afla sediul angajatorului, in urmatoarele cazuri:
a. cazarea se face intr-un spatiu de cazare aflat in proprietatea angajatorului (utilitati = 500 lei/luna);
b. cazarea se face intr-o locuinta inchiriata de la o persoana fizica/persoana juridica (chiria = 1.500 lei/luna);
c. cazarea se face intr-un unitate hoteliera (tarif de cazare = 2.000 lei/luna).
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 14 apr 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 133764 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Declaratia unica
04Sep2024
Diurna. Suma maxima neimpozabila nu poate fi extinsa
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2024
Intrebare: Societate de transport rutier de marfuri acorda diurna soferilor detasati pe teritoriul UE in suma de 95 de euro. Soferii angajati au contract individual de munca (CIM) in Romania si un salariu de incadrare de 3.900 lei.Exista posibilitatea de a cumula diurna cu indemnizatia de mobilitate, astfel incat diferenta de 7,5 euro dintre maximul de diurna prevazut de lege, de 87,5 euro, si 95 de ...
16Iul2024
Inregistrarea contabila si obligatiile fiscale pentru formarea profesionala a angajatilor
de
Liviu Sapunaru
valabil la 16 Iul 2024
Intrebare: Societatea trimite 4 angajati la formare profesionala pentru operarea robotilor industriali, costul fiind de 11.000 lei/angajat. Costurile formarii sunt facturate pe societate si angajatilor li s-au intocmit acte aditionale pentru o clauza de a ramane cel putin 1 an in cadrul societatii dupa finalizarea cursurilor.Va rog sa-mi raspundeti care este inregistrarea contabila pentru costul ...
23Apr2024
Facilitatile fiscale de 200 de lei netaxabili la calculul salariului. Salariat si pensionar
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Apr 2024
Intrebare: Va rog sa spuneti daca declaratia 112 pentru salariat pensionar cu norma intreaga, non-IT, caruia i se aplica cei 200 lei netaxabili sunt corecte. In varianta 3 a fost aplicat calcul automat, iar varianta 4 este fara calcul automat. Ambele sunt validate si au fost facute pentru acelasi salariat.Daca oricare din cele doua D112 poate fi depusa fiind corecte, va rog sa explicati semnificatia ...
15Ian2024
Incetarea calitatii de coasigurat. Rectificare D112.
de
Nicolae Liviu
valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: In cazul in care un angajat nu a anuntat decat dupa un an (a uitat sa informeze societatea, pe anul 2023 sotia figureaza ca si coasigurat) ca s-a modificat statutul de coasigurat, ce obligatii are firma? Trebuie facute rectificative pentru D112 pentru tot anul 2023?
18Dec2023
Sporuri. Cheltuieli cu formarea profesionala a salariatilor. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 18 Dec 2023
Intrebare: 1. sporul de noapte si de weekend trebuie declarat separat in D112?2. Cheltuielile pentru formare profesionala a unui salariat (a fost la un curs) se declara in D112 si la ce rand?
16Nov2023
Completare D112. CIM cu timp partial ore/saptamana
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Nov 2023
Intrebare: Un salariat a fost angajatul nostru cu contract de munca pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga. Incepand cu anul 2020 contractul de munca a fost modificat la 8 ore/zi si 24 ore/saptamana (program marti, miercuri si joi). In revisal contractul a fost modificat la contact cu timp partial, inegal, timp de munca 24 ore/saptamana. De exemplu, in septembrie 2023 in declaratia 112 a fost ...
Un produs marca 