Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Diurna si masa in perioada de delegare. Plafon neimpozabil
valabil la 16 Dec 2024
Intrebare: Un angajat din Romania primeste un job regional, care presupune calatorii in Europa.
Pachetul salarial a fost negociat astfel:
- 50 euro diurna/zi de calatorie;
- mese decontate.
Aceste cheltuieli se vor refactura. Ele se inregistreaza pe societatea din Romania, urmand sa fie refacturate ulterior. Astfel, din perspectiva impozitului pe profit, situatia este clara: cheltuiala si venit, deductibil si impozabil. In ceea ce priveste impozitul pe salarii, diurna se impoziteaza daca depaseste 33% din salariul angajatului.
Este corect sa se inregistreze atat diurne, cat si bonuri de masa? Daca diurnele + valoarea bonurilor de masa depasesc suma de 87,5 euro/zi (diurna maxim deductibila), chiar daca aceste cheltuieli sunt refacturate mai departe, diferenta se considera: diurna impozabila la angajat sau cheltuiala nedeductibila la societate? Cum ar trebui tratate aceste aspecte?
Pachetul salarial a fost negociat astfel:
- 50 euro diurna/zi de calatorie;
- mese decontate.
Aceste cheltuieli se vor refactura. Ele se inregistreaza pe societatea din Romania, urmand sa fie refacturate ulterior. Astfel, din perspectiva impozitului pe profit, situatia este clara: cheltuiala si venit, deductibil si impozabil. In ceea ce priveste impozitul pe salarii, diurna se impoziteaza daca depaseste 33% din salariul angajatului.
Este corect sa se inregistreze atat diurne, cat si bonuri de masa? Daca diurnele + valoarea bonurilor de masa depasesc suma de 87,5 euro/zi (diurna maxim deductibila), chiar daca aceste cheltuieli sunt refacturate mai departe, diferenta se considera: diurna impozabila la angajat sau cheltuiala nedeductibila la societate? Cum ar trebui tratate aceste aspecte?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: co
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 16 dec 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 133448 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
13Dec2024
Cum se stabileste baza de calcul a contributiei de sindicat si daca include contravaloarea tichetelor de masa
de
Liviu Sapunaru
valabil la 13 Dec 2024
Intrebare: Care este baza de calcul a contributiei de sindicat, daca cuantumul acesteia de 1% din venitul brut realizat? In venitul brut realizat intra contravaloarea tichetelor de masa sau nu?
09Dec2024
Acordare invoiri. Tichete de masa
de
Vera Constantin
valabil la 09 Dec 2024
Intrebare: Sunt cazuri in care un salariat angajat cu norma intreaga, numarul orelor de munca stabilite prin contract fiind de 8 ore/zi, adica 40 ore/saptamana, se invoieste intre 1 si 4 ore intr-o zi. In aceste situatii, pe pontaj apare cu ore lucrate 4 si ore concediu fara salariu 4. Beneficiaza de tichet de masa in acest caz?
06Dec2024
Tichete de masa. Contract de mandat
de
Monica Cernea
valabil la 06 Dec 2024
Intrebare: Am un client SRL, inregistrat in scopuri de TVA, platitor de impozit pe profit, si are cheltuieli cu alte categorii asimilate salariilor (2 persoane) in cadrul unui contract de mandat de administrare cu minim pe economie la 8 ore/zi.1. Beneficiaza de tichete de masa pentru fiecare contract de mandat de administrare?2. Daca beneficiaza de tichete de masa, valoarea acestora se adauga la venitul ...
07Dec2024
Diurna. Perioada se stabileste in functie de incadrarea deplasarii
de
Rodica Mantescu
valabil la 07 Dec 2024
Intrebare: Care este numarul maxim de zile pentru care se poate acorda diurna externa?
01Dec2024
Salariat delegat in Dolj
de
Vera Constantin
valabil la 01 Dec 2024
Intrebare: Avem un angajat care isi desfasoara zilnic activitatea pe teren in judetul Dolj. In contractul de munca avem precizat la pct. 2 lit. e acest lucru. Dorim sa stim daca stipuland in contractul de munca o clauza de mobilitate in suma de 1500 lei/luna, aceasta poate fi considerata venit neasimilat salariilor, pentru care sa nu platim contributii salariale.Se indeplinesc conditiile? Pe langa ...
03Dec2024
Soferi. Prestatii pentru mobilitate. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Dec 2024
Intrebare: Societatea are activitate de transport intern si international si are angajat un sofer.In acest caz ce suma ii pot da pe clauza de mobilitate scutita de taxele salariale (CAS, CASS, impozit) sau eventual diurna?
Un produs marca