Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 1 Noiembrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI

Seminare online

Vezi aici toate evenimentele >>>

Webinar LIVE cu Adrian Benta - 5 noiembrie. E-Transport, E-Factura, E-TVA si inspectiile fiscale


Webinar dedicat abonatilor Portal Contabilitate

Lector: dl. Adrian Benta, analist fiscal


 

Tematica se concentreaza pe Noutatile Legislative cu accent pe:


Webinarul poate fi urmarit oricand pe parcursul abonamentului.



Va multumim!

Echipa Portal Contabilitate

Efectuarea concediului de odihna. Tratament

valabil la 15 Feb 2016
Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Specialist Legislatia Muncii

Intrebare: Conform prevederilor art. 338 alin. (2) din OMFP 1802/2014 concediile de odihna neefectuate pana la sfarsitul exercitiului financiar se inregistreaza pe seama datoriilor cu personalul sau se recunosc pe seama provizioanelor?

Care este tratamentul in situatia in care o societate are 10 salariati care primesc 1.000 lei/luna si isi efectueaza integral concediile de odihna. Costul salarial este de 12.000 lei anual.

Care este tratamentul in situatia in care nici unul dintre cei 10 nu isi efectueaza concediul pentru ca nu doreste acest lucru (lucreaza la tara, nu pleaca efectiv in concediu)? Costurile salariale ale societatii sunt 12.000 lei.

In situatia in care ar trebui sa realizez provizion pentru cei 10 salariati care nu au plecat in concediu as afecta contul de profit si pierdere cu inca 12.000 lei? S-ar dubla cosuturile? Salariatul nu va primi de doua ori salariul, el primeste salariul pentru timpul efectiv lucrat sau indemnizatia de concediu? Este corecta procedura?


Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 6110

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 15 feb 2016.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 131326 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Venituri si cheltuieli

30Sep2024

Implicatiile fiscale si juridice ale stimulentelor financiare oferite salariatilor

de Liviu Sapunaru valabil la 30 Sep 2024
Intrebare: Unii furnizori ai societatii noastre doresc sa ofere bonusuri/cadouri in bani salariatilor nostri pentru a stimula vanzarile. In acest scop, ei propun sa ne ofere o nota de credit care sa reduca soldul de plata catre ei, cu aceste sume pe care sa le oferim salariatilor nostri in numele lor. Cum putem face acest lucru fara ca aceste plati sa fie considerate venituri de natura salariala si, prin ...
28Aug2024

Deductibilitatea si Tratamentul Fiscal al Cheltuielilor cu Taxa de Facultate Suportata de Angajator pentru Pregatirea Profesionala a Salariatilor

de Liviu Sapunaru valabil la 28 Aug 2024
Intrebare: Societatea are intentia de a plati studiile (taxa facultate) unui salariat, in vederea specializarii. Are salariatul acest drept? Este deductibila aceasta cheltuiala? Poate fi considerat un venit salarial?
08Aug2024

Avantaj salarial, autoturism in comodat, utilizare pentru desfasurarea sarcinilor de serviciu

de Elena Garofil valabil la 08 Aug 2024
Intrebare: In cadrul serviciului tehnic sunt 2 salariati ce se deplaseaza zilnic pe mai multe trasee, salariati ce isi folosesc autovehiculul personal in baza unui contract de comodat incheiat cu societatea si in baza caruia se deconteaza lunar consumul de combustibil - consum determinat zilnic in functie de nr. de km parcursi si de consumul de combustibil la 100 de km al autovehicolului.Intrebarea ...
02Aug2024

Avantaje acordate salariatilor. Deductiblitate TVA achizitie apartament

de Gina Popescu valabil la 02 Aug 2024
Intrebare: Societate comerciala, platitoare de TVA si impozit profit, a angajat doua persoane din Nepal si achizitioneaza un apartament, constructie noua, in valoare de 80.000 euro, de la o alta persoana juridica, platitoare de TVA, pentru a asigura cazarea salariatilor din Nepal.In aceste conditii TVA este deductibil? Poate fi considerat locuinta de serviciu? Trebuie declarat punct de lucru?Care este ...
24Iul2024

Cheltuieli cu transportul in comun salariati si in interesul activitatii

de Vera Constantin valabil la 24 Iul 2024
Intrebare: Care sunt conditiile de decontare a cheltuielilor cu transportul in comun pentru salariati atat a acestora de acasa la locul de munca si inapoi cat si pentru deplasari in interesul activitatii firmei, astfel incat aceste cheltuieli sa nu fie interpretate ca avantaj de natura salariala? Care este tratamentul contabil si fiscal al acestora pentru o societate platitoare de TVA si impozit pe profit? ...
22Mai2024

Deductibilitate intalniri organizate. Masa salariati

de Daniela Manole valabil la 22 Mai 2024
Intrebare: O societate organizeaza o sedinta de raportare interna cu proprii angajati intr-o alta locatie decat sediul firmei - in cadrul acestei activitati angajatii vor beneficia si de o masa in valoare de cca 300 lei/om. Cheltuielile cu locatia/hrana reprezinta avantaj salarial pentru angajat? De asemenea, in cazul in care cheltuiala cu hrana/angajat nu s-ar considera avantaj salarial, exista totusi ...
x