Entitatile vizate de prevederile OUG 127/2024

Intrebare: OUG nr. 127 din 7 noiembrie 2024 privind unele masuri in domeniul social prevede modificari la Legea 448/2006, mai precis la articolul 78. Dupa alineatul (2^1) se introduc trei noi alineate, alin. (2^2)-(2^4), cu urmatorul cuprins:

(2^2) Pentru indeplinirea obligatiei prevazute la alin. (2), entitatile trebuie sa faca dovada ca, printr-o cerere scrisa, au solicitat sprijinul organizatiilor nonguvernamentale care, potrivit statutului acestora, presteaza servicii in folosul persoanelor cu dizabilitati, in vederea respectarii procentului stabilit de lege.

(2^3) Pentru indeplinirea obligatiei de la alin. (2^2), entitatile vor prezenta catre Autoritatea Nationala pentru Protectia Drepturilor Persoanelor cu Dizabilitati si Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca cererea scrisa, precum si dovada transmiterii acesteia catre organizatiile nonguvernamentale de la alin. (2^2), pentru a comunica posturile vacante adecvate ocuparii de catre persoanele cu dizabilitati. Cererea de la alin. (2^2) va cuprinde descrierea atributiilor pentru posturile respective, calificarile necesare, precum si norma de lucru.

(2^4) Entitatile prevazute la alin. (2) au obligatia sa transmita anual, pana la data de 31 ianuarie pentru anul anterior, catre Autoritatea Nationala pentru Protectia Drepturilor Persoanelor cu Dizabilitati si Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca o situatie centralizata a functiilor ocupate de persoanele cu dizabilitati angajate si un inventar al competentelor solicitate la angajare.

Prin urmare, nu intelegem ce entitati trebuie sa aplice prevederile de la alineatele de mai sus. Daca firma noastra plateste lunar contributia Varsaminte pentru persoane cu handicap si are si contracte incheiate cu unitati protejate, mai are vreo obligatie conform celor mentionate mai sus?