Formularul A1. Salariat in Ungaria si Romania
valabil la 10 Sep 2024
Intrebare: Un angajat in IT are contract de munca cu clauza de telemunca in Romania si rezidenta in Ungaria, unde i s-a oferit inca un loc de munca cu contract de munca. Angajatorul din Ungaria doreste sa plateasca asigurarile sociale in tara de rezidenta.Cum poate salariatul renunta la asigurarea din Romania pentru a putea beneficia de asigurarea din Ungaria? Care este procedura? Ce documente sunt necesare si de unde pot fi solicitate acestea pentru a renunta la plata asigurarilor din Romania?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 10 sep 2024.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
09Mar2025
Plata asigurare de viata salariat
de
Vera Constantin
valabil la 09 Mar 2025
Intrebare: In cazul in care unui angajat i se plateste lunar, asigurare de viata in suma de 450 lei, aceasta suma de 450 lei care o regasesc pe extrasul bancar, o adaug pe statul de plata ca fiind suma bruta de la care se retin contributii sau o consider suma neta si trebuie sa calculez brutul aferent care va fi adaugat in statul de plata pentru retinerea contributiilor?
02Mar2025
Detasare salariati in Germania pentru 2 luni
de
Vera Constantin
valabil la 02 Mar 2025
Intrebare: O SRL cu sediul in Romania incheie un contract de executie lucrari de constructii pentru un beneficiar cu sediul in Germania. In acest scop, angajeaza un numar de 6 muncitori care urmeaza sa fie trimisi in Germania pentru o perioada de maximum 2 luni. Angajatorul acestora este firma din Romania.In aceste conditii, putem considera ca acestia sunt delegati in Germania sau este necesar sa se faca ...
25Feb2025
Asigurare voluntara de sanatate acordata in CCC. Tratament fiscal. Completare in D112
de
Nicolae Liviu
valabil la 25 Feb 2025
Intrebare: O societate acorda salariatilor ei, ca beneficiu impozabil, asigurare de sanatate in valoare de 70 lei/luna. Se incadreaza in cei 400 euro si in cei 33% din salariul de baza. Ce se intampla cand salariata intra in CIC? Ea este in continuare salariata noastra. Mai poate beneficia de cei 70 de lei neimpozabili daca salariul ei realizat este 0?
24Feb2025
Obligatii privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 24 Feb 2025
Intrebare: Suntem o firma de fabricare tablouri electrice. Pentru o perioada scurta de timp, 4-5 zile, doi salariati vor pleca intr-o interventie tehnica in Franta (punerea in functiune a tablourilor). Salariatii raman angajatii nostri, nu au legatura cu compania beneficiara, fiind vorba doar de o interventie asupra echipamentelor fabricate si livrate de noi anterior, o interventie in cadrul garantiei. ...
22Feb2025
Asigurare de viata
de
Gina Popescu
valabil la 22 Feb 2025
Intrebare: Am o asigurare de viata platita de angajator pentru toti salariatii. Valoarea ar fi 14lei/salariat * 50 salariati * 12 luni = 8.400 lei/an. Se plateste intr-o singura transa.Cum ar trebui inregistrata aceasta asigurare? Ce implicatii fiscale are?
21Feb2025
Asigurare de sanatate pentru salariati. Evidentiere pe stat
de
Vera Constantin
valabil la 21 Feb 2025
Intrebare: Asigurarile de viata/sanatate pentru salariati, platite de catre firma, trebuiesc inregistrate pe statul de plata lunar? Iar daca da, unde ar trebui inregistrate in SAGA pentru a se vedea si pe statul de plata?
Un produs marca 