Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Imprumut acordat unei persoane fizice
valabil la 13 Mar 2024
Intrebare: Angajata unei societati urmeaza sa treaca printr-o interventie chirurgicala. Angajatorul-persoana fizica (administratorul societatii comerciale in cadrul careia este angajata persoana de mai sus) doreste sa ii doneze angajatei-persoane fizice o suma de bani cu titlu gratuit din fondurile personale cu scopul de a acoperi interventia chirurgicala si eventuale alte cheltuieli de spitalizare. Intre cele doua persoane fizice se incheie un contract de donatie autentificat la notar.
Exista vreun risc ca organul fiscal sa reconsidere tranzactia respectiva ca venit asimilat salariilor, data fiind relatia dintre cele doua persoane fizice (administrator al societatii comerciale cu care are incheiat contract individual de munca - persoana careia i se doneaza banii), chiar daca banii respectivi nu sunt platiti din contul societatii, ci din contul personal al administratorului din surse proprii?
Avand in vedere ca in contractul de donatie se va mentiona ca scopul donatiei este acoperirea cheltuielilor cu interventia respectiva, persoana poate prezenta documente care atesta ca a avut interventia chrirugicala in data X si costul a fost X lei, va prezenta si un certificat de concediu medical in perioada respectiva. Poate cineva reconsidera tranzactia ca o prima salariala acordata "la negru"? Exista vreo alta modalitate prin care i se pot acorda banii respectivi cu titlu gratuit care sa nu prezinte niciun risc de interpretare din partea organului fiscal? Mentionez ca va fi o tranzactie izolata (o singura data) si nu se doreste implicarea unei ONG ca intermediar.
Exista vreun risc ca organul fiscal sa reconsidere tranzactia respectiva ca venit asimilat salariilor, data fiind relatia dintre cele doua persoane fizice (administrator al societatii comerciale cu care are incheiat contract individual de munca - persoana careia i se doneaza banii), chiar daca banii respectivi nu sunt platiti din contul societatii, ci din contul personal al administratorului din surse proprii?
Avand in vedere ca in contractul de donatie se va mentiona ca scopul donatiei este acoperirea cheltuielilor cu interventia respectiva, persoana poate prezenta documente care atesta ca a avut interventia chrirugicala in data X si costul a fost X lei, va prezenta si un certificat de concediu medical in perioada respectiva. Poate cineva reconsidera tranzactia ca o prima salariala acordata "la negru"? Exista vreo alta modalitate prin care i se pot acorda banii respectivi cu titlu gratuit care sa nu prezinte niciun risc de interpretare din partea organului fiscal? Mentionez ca va fi o tranzactie izolata (o singura data) si nu se doreste implicarea unei ONG ca intermediar.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 13 mar 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 131820 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
09Nov2024
Facilitati fiscale salariat in sectorul agricol. Incetare contract de munca
de
Radu Otilia
valabil la 09 Nov 2024
Intrebare: O societetea comerciala cu raspundere limitata, cod CAEN 1111, beneficiaza de facilitati fiscale acordate sectorului agricultura, a avut un salariat pensionar care a beneficiat de 4 zile de concediu de odihna in cursul lunii octombrie 2024 si apoi a decedat. Societatea plateste 4 zile de CO si acorda compensarea in bani pentru concediul de odihna neefectuat de 22 zile.Cum se calculeaza ...
09Nov2024
Contributie asiguratorie. Contract de mandat
de
Vera Constantin
valabil la 09 Nov 2024
Intrebare: Se plateste CAM pentru contractele de mandat?
13Nov2024
Salariat cu handicap accentuat. Contributii salariale
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Nov 2024
Intrebare: Avem o situatie specifica in cadrul societatii noastre: s-a incheiat un contract de conventie de practica pe o perioada de trei saptamani cu o persoana (contract care urmeaza sa ajunga la termen). Persoana respectiva detine un certificat de handicap cu grad accentuat, are sub 26 de ani si este angajata la o alta societate cu un contract de munca de 8 ore in regim de telemunca, avand functia de ...
09Nov2024
Contract de punere la dispozitie
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Nov 2024
Intrebare: Prin contract de punere la dispozitie, la un salariat temporar, utilizatorul poate achita prin casierie plata salariala, deoarece salariatul temporar nu detine inca un card bancar pentru ridicarea salariului.Sucursala bancii nu poate efectua plata in numerar deoarece angajatul este dintr-un alt oras.Care sunt obligatiile atat pentru agentul de munca temporara, cat si pentru utilizator?Va rog sa ...
06Nov2024
Imprumut salariat cu sau fara dobanda
de
Vera Constantin
valabil la 06 Nov 2024
Intrebare: O societate cu cod CAEN 5819 Alte activitati de editare acorda un imprumut unui angajat in valoare de 15.000 lei. Se intocmeste un contract de imprumut (fara dobanda), iar termenul de restituire este de 20 de luni. Rambursarea imprumutului se va efectua in 1 rata lunara fixa, in cuantum de 750 lei, incepand cu luna noiembrie 2024.Trebuie facut ceva in relatia cu banca referitor la acest ...
04Nov2024
Cumul director si membru CA la o societate cu actionar statul. Remuneratie
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Nov 2024
Intrebare: Conform OUG 109/2011 pentru directorii cu contract de mandat indemnizatia fixa lunara este asimilata veniturilor din salarii. Directorul general are calitatea de administrator executiv, fiind si membru in CA.Conform Legii 296/2023 are dreptul sa incaseze o indemnizatie fixa lunara pentru functia de director general si o indemnizatie de sedinta pentru calitatea de membru CA ?
Un produs marca