Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 8 Septembrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Loc de munca fix la beneficiar. Prestatii pentru mobilitate

valabil la 14 Iul 2024Conform legislatiei in vigoare!
Rodica Mantescu Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Specialist Legislatia Muncii

Intrebare: Avem o societate cu salariati care beneficiaza de clauza de mobilitate conform contractului de munca individual. Salariatii se deplaseaza zilnic cu masina angajatorului (dus-intors) la o distanta de aproximativ 60 de km de localitatea unde angajatorul are sediul social pentru a presta servicii catre beneficiarul cu care angajatorul societatii are incheiat un contract. Deplasarea zilnica depaseste 12 ore. Activitatea salariatilor se desfasoara practic numai la sediul beneficiarului.

Ce documente justificative sunt necesare pentru acordarea clauzei de mobilitate? Se pot intocmi aceste documente o data pe luna sau saptamanal avand in vedere ca deplasarile sunt zilnice la sediul beneficiarului?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 8299

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 14 iul 2024.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 128672 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salarii

01Sep2024

Angajare sofer cu clauza de mobilitate. Pontaj si REVISAL

de Vera Constantin valabil la 01 Sep 2024
Intrebare: Dorim sa angajam un sofer. Suntem obligati sa ii acordam cluaza de mobilitate in CIM? Livrarile le face cu duba firmei. Cum ar trebui sa fie trecut in revisal la program de lucru, ore de zi inegal? El poate sa plece in cursa la 8 si sa vina la 18 sau poate sa plece la 10 si sa vina la 16. Depinde cat de departe avem livrari de facut. In acest caz cum ar trebui sa il trec in pontaj?
12Aug2024

Agenti de vanzari. Diurna vs mobilitate. Masa cu clientii. Incadrare protocol

de Rodica Mantescu valabil la 12 Aug 2024
Intrebare: Agentii de vanzari ai companiei/managerii de vanzari efectueaza deplasari in tara, ocazie cu care:- sunt cazati de multe ori in localitatea respectiva- beneficiaza de mic dejun- deconteaza masa de pranz, fie individual, fie in scopul unei activitati de protocol sau intalniri cu reprezentanti ai altor companii cliente/potentiale cliente.In ce masura este necesar, pentru fiecare din ...
24Apr2024

Clauza de mobilitate si indemnizatia de detasare

de Anca Bilas valabil la 24 Apr 2024
Intrebare: O societate de constructii din Romania are salariati romani detasati in strainatate pentru prestarea muncii la beneficiarul din strainatate. Pe langa salariul din Romania de 5.000 lei, acestia mai primesc o indemnizatie de detasare (care nu este pentru cazare sau transport acestea sunt asigurare separat de angajator) in functie de numarul de zile cat sunt detasati. In cateva cazuri indemnizatia ...
22Apr2024

Salariat mobil. Indemnizatie de mobilitate

de Mihaela Corneanu valabil la 22 Apr 2024
Intrebare: O societate acorda spor de mobilitate declarat in Revisal de 500 lei/luna. 1. Aceasta suma intra in statul de plata ca suma impozabila sau nu?2. Pentru a fi suma neimpozabila trebuie sa indeplineasca cele 3 conditii (33% din salariu, minim 12 h/zi si minim 5 km distanta)?3. Care ar fi actele doveditoare care ar sta la baza celor 12 h si a celor 5 km?4. Diferenta de la un program de 8 ...
14Apr2024

Salariati mobili. Hrana. Indemnizatia de mobilitate. Timpul petrecut pe drum

de Rodica Mantescu valabil la 14 Apr 2024
Intrebare: (1) Avem angajati cu clauza de mobilitate in contractul individual de munca care raman pe punctul de lucru (domeniul de activitate I constuctii) in zilele de repaus saptamanal (sambata si duminica), fara a desfasura activitate.(1.1) Angajatorul poate acorda hrana calda (netaxabila) angajatilor in aceste zile de repaus saptamanal, cand acestia raman pe punctul de lucru, chiar daca nu desfasoara ...
19Mar2024

Indemnizatie de mobilitate, cazare, transport, masa decontata

de Vera Constantin valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: O SC are un salariat sofer cu salariul brut minim de 3.300 lei. Soferul pleaca din depozit luni catre diverse locatii din tara pana vineri si lucreaza 5 zile, 8 ore pe zi cu pauze pentru descarcarea marfii in toata tara. In urmatoarele 15 zile salariatul vine cu auto propriu de la domiciliu din alta localitate la depozit (mai mult de 5 km). In contractul de munca este specificat ca beneficiaza ...
x